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校园足球五大瓶颈需突破 改变观念培养真人才
http://sports.QQ.com  2012年02月07日10:29   新华网  公兵 王浩明  我要评论(0)
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师资不足亟待解决

校园足球开展过程中,教师工资和补助偏少、训练是否计入课时、缺少足球老师、教师编制等问题亟待解决。

国际足联讲师叶任强说,青少年足球需要最好的教练,但这些教练往往收入很低,不少人不愿接这个工作。

小球员范宇童的妈妈童花介绍说,儿子所在的合肥和平小学的足球老师每个月只有1500元工资,“这点钱好做什么?”小球员陈申吉的外公沈海滨说,外孙所在平凉路第四小学的足球老师只有1900元月薪,这在平均工资和消费都比较高的上海难以想象。

李涛是来自武汉的一名教练,他表示现在很多校园足球老师的工资偏低,而且不少并非足球专业出身,多数是学校外聘而无编制,有的则是地方足协派遣到学校的。

目前校园足球老师不仅缺乏,而且多数不是足球专业,来自沈阳的教练谢涛解释说,中小学对体育老师的要求是“全能”,因此不太可能招足球专业的。叶任强认为,这会给校园足球开展带来一定难度,至少要走一部分弯路。

张智认为,可以通过多个渠道解决这个问题。“其一,继续中国足协的培训计划;其二,拿出更大精力培养现有体育老师;其三,社会体育指导员也是后备人选,”他说,“还可以委托体育院校进行培养,毕竟足球专业的大学生很多。如果个别学校有积极性,我们建议他们成立青少年俱乐部来培养专业教练。此外,体校学生可以对校园足球布点学校进行对口指导,这反过来对体校招生也有好处。”而在培训主体上,张智认为教育部门也应参与进来。

张智说,体育总局已经起草了一个关于进一步促进全国青少年足球活动开展的指导意见,尚需与教育部门商讨细化。

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