名教头谈排球职业化：打破人才流动这潭死水

[导读]在排球联赛摸爬滚打多年的几大教头对如何走职业化之路各抒己见遥，这绝非一日之功，需要上至政府下至球员的各方努力才可在有朝一日实现。

打破人才流动这潭死水

蔡斌

北京女排主教练

职业化推进我觉得一个就是市场化运作，但我们现在没有真正意义上的俱乐部，除了恒大一支。这就是一个非常大的问题，各地方都会为了全运会去考虑，锻炼队伍。你看女排招外援的非常少，包括男排也不多。

另外一块就是人才流动，这潭死水必须打破，如果人才流动不打破，很难说是真正意义上的职业化。不过，比如说这名运动员从小是北京培养的，北京花了大量精力、人力、金钱去培养他，你说突然一下把市场打开了，他可以走了，我觉得对各地方也不公平。这盘棋怎么走，我觉得也是个困局。

真正职业化，你人员不打开，这潭死水不放开是不可能的。包括国内国外，你要允许中国选手到国外去打球，也必须允许我们的球员出去，这才是真正意义上的人才交流，是各个俱乐部之间的交流。

国外从小的体制就是我花钱学排球，是自己花钱学，到一定时候我可以随意去任何俱乐部，但在中国不现实。从小是政府给了你很多精力物力财力投到你身上，希望你未来为这个地方去效力、去回报，不可能放开以后你说走就走了。现在可能不会一下子把这个步子走那么大，因为这对地方不公平。

比篮球走得更远更深入

岳金库

前辽宁女排主帅

受到全运会影响，有些好球员打不了一线队，联赛整体水平不高，这与联赛不够职业化有关。

对中国联赛来说，进行从上到下的改革是肯定的路，篮球这方面就做得很好，职业化进程也较顺利。如果排球联赛改革，借鉴篮球是一条比较好的路，我也同意关于排球联赛的改革可以比篮球走得更远更深入的说法。

中国的金牌战略，三大球只有女排拿得出手，领导层面希望能够在奥运会上夺得好成绩，因此在职业化方面想得少，迈不出去。地方目前也是管得比较死，更多为自己全运会的成绩考虑，培养的运动员不愿意进行交流，受到政策的限制。

有兴趣搞排球俱乐部的企业不少，但好多事企业说了不算，权力还在省里。我了解有好多老板想组建队伍，想搞恒大模式，但队员受到限制，也受大环境限制，没办法做。名义上企业养，但人员流动方面压根没有。

联赛职业化，人员要流动起来，走向协会制，这是大政策，需要领导做决策，但目前，换谁当主任也拿不出来。

打开内援市场 势在必行

李牧

北京男排主教练

国内这种体制有全运会，各地方以全运会为主，国内球员尤其是好球员根本不可能放掉，我当初其实也是因为在北京队不打了，才有机会去其他地方发挥点儿余热。

这制约了中国排球的发展，但不是我们能左右的。我们也希望开放队员这个市场，这样他们训练比赛的热情也会不同，包括他们的身价也会真正得到体现。

政府要加大投入和重视

谢国臣

河南男排主教练

要想提高，政府要做事。政府如果加大投入，加大重视，慢慢可能会好转。光靠教练和队员会很难。我们也希望队员在场上打得有激情，有收入支撑，但教练很难做到。

排球联赛尝试市场化肯定有风险，不管干任何一件事，改革或者推向市场，前面肯定有痛，有很多不适应，但只有痛、不适应、难受了，才能想办法把这条路走得更宽更远。

这需要我们各个方面的配合，协调，呼吁大环境才行。我们也在聊，可能最后没达到市场职业化和我们国情也有关系，没那么多人关注，没那么多人收入水平达到一定程度，没那么多人欣赏水平达到一定程度也不行，这不是强行的事，而是综合的因素。

我做球员时，赢一场球10块钱，而进入职业联赛后，赢一场球1200吧。其实队员们也不容易，我也力所能及的情况下，会为他们争取既得利益。