腾讯体育讯 费拉拉下课了。《米兰体育报》指出，费拉拉下课的直接原因是：他让许多人忍无可忍。既然如此，费拉拉下课当然是众望所归。事到如今，人们总难免去思索几个问题：为什么费拉拉不能复制瓜迪奥拉的奇迹？费拉拉自身的问题在哪里？他的下课，对于尤文来说，又有什么积极意义呢？结合意大利媒体的观点，一一来解读。

很多人攻击费拉拉，认为尤文选择一个“菜鸟”主帅执教，本身就是一个错误。但欧洲足坛，不少执教之初就取得成功的例子。比如卡佩罗，第一次执教一线队，就是执教米兰，他5年4冠取得巨大成功。再比如瓜迪奥拉，第一年执教，就夺取了史无前例的六冠王。那么，为什么费拉拉成不了瓜迪奥拉呢？

道理其实不难被理解。卡佩罗1991年接手AC米兰时，红黑军团队内人才鼎盛，阿尔贝蒂尼，巴雷西、马尔蒂尼、科斯塔库塔、加利、罗西、多纳多尼、西蒙尼群星闪耀，还有伟大的荷兰三剑客。球队正处于历史上的兴盛期，战术打法稳定，球队实力超群。前任教练萨基留下了宝贵的战术遗产，卡佩罗只需要保持稳定，再加进一些新的东西就能取得成绩。同样，瓜迪奥拉入主巴萨时期，红蓝军团拥有着哈维、梅西、伊涅斯塔、埃托奥等当世最好的球星，球队构建合理，打法成型，只是更衣室内部有一些问题。上述两位主帅，都接手的是一支基础扎实，实力超群的球队，都有明显的工作切入点，因此工作很好展开。

打个比方说，卡佩罗、瓜迪奥拉作为医生，诊治的对象是一个身体底子很好，只是患了某一项疾病的病人。他们可以做到药到病除。但是尤文不同。尤文的问题很多，战术问题是一方面，球队的管理、转会、医疗等问题同样很多，球队的实力也存在着明显的差距。就如同一个病人，同时得了几项疑难杂症，身体底子也很差。此时，问题就变得复杂了。

当然，费拉拉自己也有问题。横向比较，他和莱昂纳多一起以“菜鸟”教练身份执教。莱帅只用8场比赛，就找到了最适合米兰的阵型战术，一旦找到就加以坚持，最终成绩取得了进步。而费拉拉，从09年5月开始，到今年1月下课，近8个月里在各种阵型之间变来变去，始终找不到能够稳定成绩的打法，这显示出他比起名帅来说，确实缺少一些执教的天赋。

纵向比较。07-08赛季前21轮，尤文图斯21战积41分，在积分榜上排名第3，落后榜首12分，进40球丢18球。08-09赛季前21轮，尤文43分，落后榜首只有6分。本赛季同样是21轮，尤文图斯只得了33分，进33球丢28球，落后榜首16分！换句话说，费拉拉不但没有给球队带来进步，反而使球队战力比拉涅利时代还严重倒退！

《都灵体育报》归纳费拉拉问题时，指出他有四点问题。战术摇摆不定只是其一，用不好核心球员是其二，扛不住巨大压力是其三，控制不了更衣室是其四。当总价5000万的梅洛、迭戈被他用成是众人口中的“水货”，当不被他看好的特雷泽盖等人纷纷爆发，人们质疑他看人的眼光；当球队战绩出现起伏时，他公然去抨击迭戈等核心球员，人们质疑他的管理才华；当媒体、球迷闹起倒帅风暴时，费拉拉不但没有稳住心神专注于工作，反而未战先乱慌了手脚，人们质疑他的个性斗志……正是这四点不足，使得费拉拉最终功败垂成。

或许，费拉拉只是尤文许多问题集体爆发所引发的悲剧。但不可否认的是，费拉拉不是尤文需要的那种主帅。解雇费拉拉，对尤文来说有什么意义？简而言之：解雇他，并不一定能解决尤文所有的问题；但留下他，只能使问题更加恶化。从这个意义上讲，换一个主帅，对于尤文、对于费拉拉来说，都是一种解脱。

（冷雪）

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