[震动·源头]
为了钱途，更为了前途
当7名队员看到特鲁西埃将他们的缺席训练定义为罢训、懦夫的行为，而老板万宏伟称要“三停”他们，想要转会挂他们每人2000万的消息时，这7位球员愤怒了。1日下午，黎斐、黄凤涛、程月磊、袁琳、陈雷、柳超等6名队员来到位于深圳诺德大厦的红钻足球俱乐部办公室讨说法。球员们并不是讨“发放奖金确认书”，而是希望俱乐部澄清所谓的罢训，万宏伟并没有正面跟球员进行接触，红钻俱乐部总经理余怀英接待了6名球员，在经过3个多小时的沟通之后，球员们终于求来了再调查的俱乐部声明。余怀英在与球员们沟通之后表示：“这些球员并没有罢训，这次误会原因是队员与教练之间存在时间、空间和文化理念方面的误会。之前，双方在奖金支付过程中，因为俱乐部的人手与物力的问题，没能及时处理好，队员今天也表示理解。至于有的网站指出万宏伟要处罚队员的报道，我也可以代俱乐部澄清。”
对于深足来说，罢训是每年都要实施几次的维权手段。此次矛盾的爆发，事实上只是队内问题公开化的必然过程。
离此次七人罢训事件最近的一次，是8月9日被平息的疑似罢训。由于此前的赢平球奖金一场未发，三名主力队员甚至上赛季的训练津贴亦未发放，8月8日晚，不少队员达成共识，不参与次日的训练。特鲁西埃当时回日本出席前日本国脚松田直树葬礼，9日的训练由助理教练负责，但队员们在原计划的训练时间上午10点并未准时出现在球场，他们通知俱乐部决定不参加本堂训练课。“罢训已经是家常便饭了，根据以往的经验，只要周中时间罢训，周五中午必定能收到一条银行告知打款来的信息”，一名深圳队队员苦笑着说。俱乐部随后迅速进行了工作，球员也答应正常参加随后的训练，而在周五之前，球员们均收到了一笔或多或少的奖金。对于拖欠奖金，俱乐部董事长万宏伟的解释称，“上周，我们就计划于本周初发放三场奖金，这赛季球队赢了四场，平了两场，目前已经发了三场，另三场要等老特从日本回来，先向俱乐部提交一份明细单、签好字之后再安排。”此次七人罢训事件，也是因为一堆“奖金确认书”未兑现所引发。特鲁西埃将7名队员的行为定义为他们只遵守工作合同而没有“道德合同”，而实际上，整个一个赛季下来，深足队员又能得到多少道德上的尊重呢？
当然，由于上场机会以及其他方面的原因，深足不少队员对于特鲁西埃是有着很强烈的“反抗情结”，但此次事件的背后，除了反特，还有“反万”——对于前途的迷茫，球迷与队员中，都有意见认为，深圳足球要重新辉煌的话，必须换个有实力的老板来投资。
在深足降级的当天，多名深足队员都曾通过不同方式询问过老板万宏伟“接下来深足怎么办？”但并没得到太多具体的解答，只是得到了“我会继续搞”的含混回答。
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