马德兴：我为什么参加竞聘？ 很遗憾我没成功

我为什么参加竞聘？

马德兴(微博 博客)

“中超公司面向社会招聘总经理”的启事，3月14日在其官网公布。3月18日（截止日）傍晚，我还是决定发出自己的简历，不是想当官，只是希望有机会亲自参与和感受这次事件。

早在发出简历之前，我自信我的经历和阅历完全够格，也符合竞聘中所提出的各项要求；但我明白，我是没有可能的竞聘成功的。而且我也很清楚：这是一次“内定”的公开招聘。有人质问：既然你知道内定，缘何还要参加竞聘？我只能回答：如果你没有亲身体会或经历，你根本就不可能理解它缘何需要“内定”。

至于说为什么要参加这次竞聘？我以为自己最大的优势就在于：从事足球报道已经超过20年了，先后到过全世界100多个国家和地区进行巡游、采访、学习，自信中国无人可比。在结识世界足坛诸多业内人士的同时，深入了解欧美足球强国的发展与运作模式，也洞察了近邻韩国、日本足球的崛起根源，深知中国足球与欧美足球以及近邻韩日之间的差距以及原因所在。甚至早在1997年，我就撰写了第一本关于中国足球产业问题的书籍——《非去不可》，全方位剖析了欧美以及日韩等国职业足球的起源和发展，对中国足球职业化的发展提出了一系列的想法和建议。这些想法和建议至今依然有现实意义。

另外，还有一个很重要的因素，就是记者工作其实属于PR(公共关系)中非常重要的一部分。纵观世界足坛，从记者出身转行成为足球组织和机构领导的无数。我以为，中国足球发展离不开宣传媒体的作用，而这恰恰是中国足球职业化过去所严重忽略的一个问题，尤其是在新媒体发展势头如此迅猛的情况下。

在递交简历中，我还提出：在拓展中超联赛商务开发之前，首先要做的是重新建立和培养中超的诚信，让参加中超联赛的每家俱乐部、每名教练员和球员以及工作人员，首先要树立起一种社会责任感。或者往大了说，就是“文化建设”重于“商业建设”。中国足球每况愈下，这与我们足球人缺乏诚信、缺乏最起码的社会责任感有很大的关系，在“诚信为先、责任为先”的基础上，逐步再去拓展中超联赛的品牌效应以及商业效应。

很遗憾，我最终没有得到这样的机会，但这并不妨碍我继续报道中国足球。有意思的是，北京某媒体报道称，中国足协有意聘请我负责未来国家队的情报搜集工作。这已经是对我过去这些年来工作的一种肯定和激励。