[摘要]足协仲裁委最近共受理了6起劳动合同纠纷。俗话说，不图便宜不上当，贪图便宜吃大亏，阴阳合同纠纷俱乐部、球员都各有吃亏案例。而这个社会领域广泛存在的问题，足协应该怎么办呢？
刘健(微博)出示的这两份合同，是中国足坛第一份公开的阴阳合同样本。
撰文马跃
足协仲裁委最近非常忙，上周加上刘健转会案共受理了6起劳动合同纠纷。这些纠纷根子都源自足坛泛滥的阴阳合同。俗话说，不图便宜不上当，贪图便宜吃大亏，阴阳合同纠纷俱乐部、球员都各有吃亏案例。而这个社会领域广泛存在的问题，如果出现下一个刘健，足协应该怎么办呢？
有人整理过足球阴阳合同的案例合集，基本可以分成两种，第一种，转会纠纷；第二种，薪资纠纷。正因为合同有阴阳，所以才说法各一，纠结不下。我们来看几个案例。
转会纠纷：球员持阳，俱乐部持阴
2009年，王栋(微博)欲自由转会至澳超踢球，然而亚泰认为王栋有合同在身拒绝自由转会。足协注册办拿出的合同表明，王栋与亚泰的合同确实到2008年12月结束，按照合同规定，王栋现在已是自由身。但亚泰方面拿出另外一份合同，该合同表明王栋在2007年与俱乐部签订为期5年的合同，到2011年12月31日终止，这份合同未在足协备案。最终，王栋未能如愿去澳超闯荡。
此类事件，一般球员会拿出那份在足协备份的“阳”合同，表示合同已经到期，而俱乐部会拿出桌底下那份“阴”合同，表示球员不能自由转会。这类事件，以前按照中国的人情规则，足协一般会保护俱乐部利益，判定球员转会无效。但如果球员转会到国际市场，那俱乐部恐怕无法拿着“阴”合同到国际足联讲理。而从刘健案来看，足协现在判罚倾向于球员一边，所以要和球员签订阴合同的俱乐部，也要考虑一下人财两空的危险了。
薪资纠纷：球员持阴，俱乐部持阳
2010年年初，有韩国俱乐部追逐杜威，在申花队中失去位置的他希望能够留洋，然而他的转会却受困和俱乐部签订的阴阳合同。在足协的备案合同是杜威2008年初与申花签订了一份两年合同，合同于2010年年底到期，而杜威手中持有的是一份2007年底和申花签订的两年合同，应该于2009年到期。另外，杜威和申花签订的“阴合同”主体是香港某公司，他表示申花两个赛季总共拖欠了自己98万元人民币。
以前足协有限薪令，所以很多球员都是和俱乐部签一份“低薪合同”在足协备案，然后私底下再签一份“高薪合同”。看起来是自己得益，但一旦东家欠薪，就有理没处说了。媒体整理的阴阳合同案件中，80%都是欠薪案。像刘健那样自由转会而俱乐部受损的情况，只是少部分，所以球员还是应该坚持和俱乐部签一份光明正大的合同。
足协应该坚持备案合同仲裁
阴阳合同并非足球领域的专属，实际上是广泛的社会话题。比如买房子，签一份低成交价的合同避税，私底下再补偿对方。但这种一旦发生纠纷，法院大部分都会判罚“高价约定”有效，并要求补足税款。
2009年足协取消限薪令之后，足坛的阴阳合同绝大部分只有一个功能——逃税。所以一旦发生纠纷，俱乐部和球员都会指望足协仲裁，因为双方都不敢把合同拿到法院去，否则深究起来，两边都在税款问题上解释不清。
而足协不过是行业协会，所以最好的办法就是坚决依照备案合同判罚。
以刘健案为例，如果合同于2013年12月31日到期，从足协备案的角度，他就是自由人了。其他合同问题，由刘健和中能(微博 数据)俱乐部去民事仲裁法庭协商。
而工资问题同样如此，足协也应该坚持按照备案合同处理，告诫球员莫因为贪便宜而签订阴合同，否则不但有逃税的问题，还不受足协的保护。
现在是互联网时代了，足协应该组建球员合同备案的数据库，不仅仅转会期，而是俱乐部与球员合同只要有更新，就可以备案。一旦发生纠纷，足协当坚持以备案合同处理。
贪便宜的球员需要想到被欠薪的后果，俱乐部也要考虑到重要球员随时都有自由转会的可能，也许可以减少一些阴阳合同纠纷的发生。
众议院
昨天关于国字号教练被长期欠薪，以及背后的问题。网友们也有自己锐利观点。
今天的话题关于足坛的阴阳合同，诸位又有什么观点呢？请尖锐批评，我们明天请你上墙。
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