深足五连胜高层谋冲超 特帅的去留与成绩挂钩

南都讯记者黄融深圳红钻又赢球了！用一些深足球迷的话说，球队连胜已从过去的偶然事件变成了最近的必然事件，要给他们些许时间去消化消化。更为难得的是，这是深圳红钻在最近一个月里取得的第三场客场胜利，即本赛季的客场联赛保持全胜，防守的注重与提高在这里面发挥了极其重要的作用，昨日客场1比0战胜湖南湘涛亦是如此。

昨日的比赛，深圳红钻的整体默契与传接配合都在对手之上，特鲁西埃此役并没有使用客场惯用的442阵型，而是排出最为拿手的352，前锋于乐和巴巴卡在五名中场球员的支援下获得不少机会，前者有两次射门击中门框，后者在第32分钟利用前者制造的点球机会破门得分。赛季至此，巴巴卡已在5场联赛中取得进球，深圳队在这些比赛里拿满了15分。

湖南湘涛强悍的主场是他们的利器，此前4场主场联赛，湘涛2胜2平未尝败绩。湘涛主教练拜塞克在第61分钟换上董方卓搭档内托组成双箭头，随后加强了两个边路的进攻，他们不断尝试下底传中并获得不少角球机会，但都无功而返。

有一个细节值得注意，在下半场对手主罚角球的时候，深圳红钻往往在禁区里堆满11名球员，令湘涛发出的角球不管落到前点还是后点都会受到干扰，即便有的防守不够干脆，红钻也会马上进行二次解围，只有那些较好处理的来球才让中前场队员转入防守反击。类似的“人海战术”其实在欧洲赛场也不少见，教练们经常会在短期训练无法达到理想效果的情况下使用此计，特别是比赛末段。

特鲁西埃此役的3个换人名额有2个是换上后卫，包括最后时刻用王伟龙替代前锋于乐(微博)。“如果不能限制住对手，这场比赛就会变得非常难打，所以我们特别强调了防守工作，要在局部对湖南湘涛展开紧逼。”特鲁西埃直言，球队进攻暂时无法按照他的理念全面执行，所以强调队员们要有更强的战术纪律。

从今年中甲赛程来看，深圳红钻的前6轮是一道坎，之后迎来的天津松江、贵州智诚、湖南湘涛、沈阳沈北、延边长白虎都不是积分榜上游球队，这也为深足的这一波连胜创造了条件。不好说他们的连胜步伐能最终走到哪，但主场争3分、客场保1分会是球队近期能够实现的目标，特别是有着高涨士气和注重防守作为基础。

连胜让红钻底气上扬———

已备冲超奖金特帅去留与成绩挂钩

看到球队状态回勇，深圳红钻俱乐部副董事长王奇(微博)心情不错，他对南都记者表示，深足能打成这样是不断改进水到渠成的结果。如果赛季结束能够杀入前两名，红钻将士还将得到一笔分红，董事会对此早就商量好了。

“深圳红钻是一家较有定力的俱乐部，经过三年的磨合，球队的战术打法已经比较成熟。”王奇对队内一些年轻球员的快速成长感到高兴，特别表扬了杜龙泉、丁海峰、于帅、凌思浩(微博)和于乐：“别说黄凤涛(微博)走了就不行，像于乐这样的球员不是踢得挺好吗？”

本赛季前9轮，深圳红钻在开头经历了两场大败，后来又取得了连胜佳绩，目前积19分暂列中甲第四(与身前的力帆、日之泉同分)。“我觉得0比4负于广东日之泉和1比3负于哈尔滨毅腾都输得好，让特鲁西埃看到了球队的问题。”王奇认为，适时的转变把深足拉回了正轨。“别的球队遇上深足，就是用死三板斧———快速反击、边路传中、定位球，还怎么打怎么有。我们以前常踢352，以后卫的实力有时候应付不了，后来在一些场次改打442，立马有了效果。”

深圳红钻今年的赢球奖金是30万，拿到平局奖励10万，目前已有190万落袋，看似不算太高，但真正的奖金机制不止于此。王奇透露，红钻今年的奖金预算是1000万人民币，董事会讨论出了两套方案，一套是赛季末获得前两名便加奖500万，一套是赛季末获得前两名便把原有奖金数额翻上一倍，其实两套方案都差不多。王奇没有明说冲超，但谁都清楚中甲前两名意味着什么。

“我们口头上不提冲超，不代表我们心里面不想冲超。”王奇说得很明白，特鲁西埃接下来能否续约将在很大程度上与本赛季的成绩挂钩。“我们给了特鲁西埃三年，别再提时间不够。足球是拿成绩好坏说话的，不是拿打法好坏说话的。”

按照王奇的说法，深圳红钻不会无止境地等待和投钱，俱乐部在下个月就将打造完成一条较有保障的资金链，靠红酒、地产、文化等产业逐步向自给自足的健康模式靠拢，同时他也希望深圳市政府能在其他方面给予更多支持。而对于即将开始的二次转会，红钻高层没有说得太多，他们对球队目前的阵容比较满意。南都记者黄融