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腾讯NBA年终考核点评:詹姆斯获年度优秀员工

腾讯NBA年终考核点评:詹姆斯获年度优秀员工

詹姆斯荣获腾讯专家团评选的年度最优秀NBA(微博)员工

腾讯体育讯 又到岁末,学生们迎来期末考试,员工们迎来年终考核,这切身利益开不得半点玩笑,它是一年学习和工作的反映和总结,也与未来息息相关。如果把NBA看成是一个大公司,球员看成员工的话,对于所有的NBA球员们来讲,每一年的表现都将对他接下来的合同和商业发展产生巨大的影响,这是一个长期努力,短期回报丰厚的行业,每一名NBA的员工是否有薪金上调整的可能性,还是可以有职位上(球场内外领袖力)的提升,这一切完全取决于他们自身的表现。今年年度最佳NBA员工毫无疑问是来自迈阿密热火勒布朗-詹姆斯,而年度最亮眼员工却是前尼克斯球员林书豪(微博)(现已转投火箭),而去年的两位最优秀员工罗斯(微博)诺维斯基今年则是齐齐陷入低谷。不进则退,弱肉强食,商业世界就是这样。

我们把年度几名最热门员工拿出来进行考核,其考核依据来自于两个方面:球场内和球场外(即商业或自身品牌)。绩效成绩划分4个等级:S(综合评分90分以上)、A(综合评分80-90)、B(综合评分60-80)、C(综合评分60分以下)同世界最优秀体育媒体一样,我们也将这10位候选人交给来自互联网、电视台和纸媒的几位专家来点评,最终决断他们的成绩。

科比(微博)绩效考核成绩:A(85分)

考核点评人:著名篮球专家张卫平(微博)

球场内考核成绩(85分):作为联盟最年轻的30000分先生,科比在上个赛季险些拿下得分王证明了自己依然还具备联盟顶尖的进攻能力。但日趋下滑的身体素质使得他无法带领湖人走出低迷,而其个人领袖能力也再一次遭遇到质疑。奥运会上科比相比起四年前也已并非球队第一选择,联盟第一的帽子已经彻底递交给勒布朗-詹姆斯。新赛季湖人组建四巨头之后,虽然科比个人表现可圈可点,但湖人的整体状态极差,也在某种程度上拖累了科比,所以我认为科比在球场内的表现只能算是尚可但不算优秀。

球场外考核成绩(85分):科比在伦敦证明了自己依然是这个星球上最出名的篮球运动员,耐克为其出产的系列球鞋也在全球大卖,加上雪碧、奔驰SMART等一系列的场外商业广告让科比赚了个饱,另外科比现在还是联盟薪水最高的球员,从收入这个角度来讲科比本年度算得上优秀。问题出在科比的婚姻和家庭生活中,和妻子闹离婚险些毁掉自己一半的基业,屡次的婚外情流言也让科比的人品经受了考验,此外据传闻与队友的关系也不太和谐,这些综合来看,科比球场外整体来说不错,但是有瑕疵。

霍华德绩效考核成绩:B(75分)

考核点评人:著名篮球专家张卫平

球场内考核成绩(80):作为上赛季最佳防守一队的成员,霍华德在如今的NBA依然稳坐第一中锋的位置。他的防守能力、移动速度和控制范围都极广,无论是防守还是进攻端都拥有很强的实力。但转会湖人之后受到伤病和体系的困扰,导致他的个人数据有些下滑,而且霍华德并非一个很好的球队领袖,无论是上赛季的魔术还是如今的湖人都陷入了输球的泥潭,这是霍华德身上的一个大污点。从这个角度来讲,我们只能给霍华德80分。

球场外考核成绩(70):魔术时期与主帅矛盾,导致其下课,并且引发了队内地震使得魔术四分五裂,从一支总决赛球队变为季后赛边缘球队。上赛季末段遭遇严重的伤病,并且一直处于流言当中,在美国NBA经理和媒体人中口碑很差。商业方面也没有任何新的突破,霍华德本人的形象在这次转会中也遭遇了严重的信任危机。随着年龄的增大和球场上的表现下滑,霍华德的商业前景也会被看衰。2012年可以说是霍华德十分不顺利的一年,我们只能给他70分。

詹姆斯绩效考核成绩:S(100分)

考核点评人:央视评论员于嘉(微博)

球场内考核成绩:100分,詹姆斯完成了大满贯,包揽了所有的MVP,拿下NBA总冠军,并且进入了NBA防守一队,关键时刻的表现帮助球队拿下奥运会冠军,进入个人职业生涯的巅峰期,他是去年篮球界当之无愧的球王。

球场外考核成绩:100分,詹姆斯除了球场内大满贯之外,球场外也赚得盆满钵满,如果说只看2012这一个单年的,詹姆斯是配得上满分的。详情请点击腾讯专题文章:詹姆斯的商业帝国

杜兰特绩效考核成绩:S(94分)

考核点评人:央视评论员于嘉

球场内考核成绩:98分,杜兰特通过2012年的表现,已经把自己拔高到了另外一个境界,从2012年这个小时间段来讲,这个篮球境界里面只有两个人,他和詹姆斯。另外一点则是他还在不停地改变自己,要求自己做得更好,在新赛季尝试“詹姆斯模式”之后数据有些下滑,但这是值得鼓励和让对手更加害怕的改变。因此,我给出98分,对他进行鼓励。

球场外考核成绩:90分,KD4的球鞋销量很不错,而且杜兰特本人要求的平民价格也让很多穷孩子能够穿得起高端球鞋,光从这一点来讲杜兰特就值得尊敬。另外新年杜兰特也接受了一些广告,加上本人勤勉的口碑和超强的篮球天赋,杜兰特正在朝着球场外的超级巨星前进,给出90,希望再接再厉。

林书豪绩效考核成绩:A(88分)

考核点评人:体坛周报(微博)篮球副主编管维佳(微博)

球场内考核成绩(75分):即便在2月底,林疯狂最疯狂的时候,头脑清醒的人也会有这样的判断:林书豪的确不错,但他在整个联盟的一号位里,他仍然无法进入最精英的那一档。疯狂过后,我们应该怎样判断林书豪在竞技上的成就以及他在当今NBA赛场中的地位?一位球探的分析最有代表性,“杰里米处于及格线以上。在一支一般的球队里,他可以成为主力控卫;在一支精英球队,他更适合担任替补。”

如果只看2月的表现,林书豪的业绩无疑是最出色的,但从整个2012年的角度去评判,由于缺乏稳定表现和季后赛成绩,其疯狂程度要打一定的折扣。

球场外考核成绩(100分):十年后,如果你想起2012年,想起2012年的NBA,你会想起什么?你大概会想到热火,这是三巨头时代的第一个总冠军;你会想到詹姆斯,他在这一年取得了只有乔丹取得过的成就;你会想起伦敦O2球馆的那场史诗般的奥运男篮决赛,以及赛后科比和加索尔的深情拥抱。但即便你忘记了上面所有这一切,你大概也还是会想起林书豪,那前无古人、后亦恐无来者的林疯狂。

2月,我曾写下过这样一段文字:

“即便在NBA(微博)这样一个商业味道如此浓重的世界里,对梦想的坚持也并非全无用处。过去一年,不知道有多少次、多少人劝过林书豪,还是放弃吧,你不可能在NBA得到一个稳定的位置,还不如去欧洲、去CBA。在那些地方,你能得到更多的上场时间、表现机会和金钱。但林书豪以及他的家人,一直都在坚持,他们放弃了很多机会、放弃了一份又一份价值上百万美元的合同,却一直没有放弃梦想。

在这一年多的时间里,我听到过很多关于林书豪的故事,比如他的父母认为书豪未来能在NBA拿到一份中产合约,认为书豪的能力并不次于勇士的史蒂芬-库里和蒙塔-埃利斯。我承认,我也曾和很多人一样对此不屑一顾甚至报以嘲笑。但看了林书豪的故事,我不会再嘲笑有梦想的人,也会告诉别人,永远不要轻视一个敢于坚持自己梦想的人。”

现在,10个月过去了,梦想的力量仍然强大;或许,10年过后,还会有人说起,自己当初是怎样受到林疯狂的感染,才取得了今日的成功。

安东尼绩效考核成绩 A(83分)

考核点评人:体坛周报篮球副主编管维佳

球场内考核成绩(80分):安东尼的2012,有些纠结,有些复杂。我们不得不把他的这一年,切割成四个部分。

第一部分,1月到4月,也就是上赛季常规赛期间,那时的安东尼,扮演着教练杀手、坏队友、单打王的角色,跌落到职业生涯个人声誉的最低谷。4月底5月初的季后赛是为第二阶段,虽然最终以1比4的总比分被热火淘汰出局,但安东尼已经让人们见识了他超强的能力——5场比赛,面对热火令人窒息的防守,甜瓜场均得到27.8分8个篮板,特别是哪场独得41分、率纽约取得近10年第一场季后赛胜利之后,就连最终的王者勒布朗也发出了由衷的赞叹。

第三个阶段,是他的奥运之旅,在那里,他不但成为美国队最高效的得分手,同时也从詹姆斯、杜兰特身上,领悟到了很多之前一直缺失的东西。第四阶段,他将在伦敦学到的这些东西,转化成了自己的动力和领袖气质,2012-13赛季前三分之一的NBA,尼克斯成了最令人讶异的球队。

这就是安东尼的2012,如烟火般绚烂缤纷。你可以说,除了奥运金牌,他没有取得任何成就,但这一年,或许将成为他未来成就最重要的阶梯。

球场外考核成绩(85分):赶走丹特尼、挤走林书豪,从这些事情上看,安东尼的场外考核成绩想及格也难。但新赛季开始后他的转变,却配得上最高规格的褒扬。

如你所知,过去的安东尼,天赋超常却过于自我,他太专注于个人单打,忽略防守和团队配合。但新赛季,他几乎完成了180度的转变,变成了你能想象的最好的那种队友。当然,他身边的环境在变,伍德森教练、基德(微博) ,都对他的成长起到了客观上的作用,但甜瓜主观上的积极上进,才是一切转变最重要的前提。

德里克-罗斯(微博)绩效考核成绩:B(65分)

考核点评人:腾讯NBA主编黄祎(微博)

球场内考核成绩(70分):上半年发挥正常,基本维持了前一年的S级员工水准,团队的阶段性成绩值得肯定,但在更需发力的攻关阶段意外受伤,导致团队提前退出竞争,并在整个下半年长期请病假。

球场外考核成绩(60分):长达14年、价值2.5亿美元的高额合同令世人叹为观止,但意外受伤让赞助商的巨额投入陷入被动,财务报表上的投入产出比令人尴尬。长时间的缺席令个人影响力日渐下滑,在NBA的地位已被保罗、朗多(微博)、维斯特布鲁克等人逐渐取代。详情请点击: 罗斯:火牛之殇!

诺维茨基2012年度绩效考核成绩:B(70分)

考核点评人:腾讯NBA主编黄祎

球场内考核成绩(70分):KPI完成不力,跨部门协作失败,虽然个人数据依旧出色,但团队成绩低迷,作为团队领导者难辞其咎。

球场外考核成绩(70分):未见有重大突破,公司外影响力有待进一步提升,被传与团队成员关系不睦,需找准发展方向。详情请点击:诺维茨基:这一年,又白干了!

韦德(微博)2012年度绩效考核成绩:S(93分)

考核点评人:《体坛周报》篮球部驻美记者王宁(微博)

球场内考核成绩(90分):成就第二个NBA总冠军

球场外考核成绩:(95分):出书、不同场合引领韦德潮流、以史上最高价签约某中国品牌 详情请点击:韦德:真正的赢家

易建联2012年度绩效考核成绩:B(60分)

考核点评人:《体坛周报》篮球部驻美记者王宁

球场内考核成绩(65分):真不是挤兑阿联,何况是跟了他三年的我。

我和所有国人一样,希望阿联好,不说希望他能在NBA立下一番丰功伟业,至少也能留在这片异国他乡的肥沃土壤,生根,发芽,开花,结果。

可希望终究是希望,美好的愿望终有遇到残酷现实的一天。最刚开始的几次,梦醒了,可你还以为它还在,就躺下继续梦,以至于真正迎来了梦醒时分,你还会在怀疑和考量梦境和现实的真伪。

在阿联迄今为止的NBA最后一站,达拉斯,诚然,阿联留下的足迹并不多,以至于如今偶然看到小牛的比赛,看到那个白人大个儿卡迪纳尔还在球场上奔波,不得不重新审视。从球场核心到轮转人物,再到边缘人物,再到偌大一个NBA没有他的立足之地,我不想再赘述这段故事本身有多么凄凉,只是想帮阿联分析其中的原因,其中最重要的一点,就是他没有真正融入所在的球队,没有真正融入NBA。融入,说的轻巧的两个字,实际上需要的要多的多,需要你在场外建立并处好人际关系,需要你在适当的时候向教练提出自己的诉求,征求自己的利益,需要你在各种场合做好自己的形象工程,不说做到八面玲珑,也要让领导看到——中国这么独步世界的厚黑学阿联都没学到吗?

因为停摆期间的受伤,去到小牛的时候,阿联是错过了最好时机,可他的起点还是有优势的,尤其是比起自己的竞争对手而言,在诺维茨基受伤期间,阿联得到了表现的机会,他也在自己力所能及的范围之内抓住了——这段时间能准确体现出阿联的实力,他不断拉大的进攻范围,对稍纵即逝的机会把握的能力,以及增强的防守能力,都是他这四年中进步的地方。可他在小牛赛季中错过最可惜的一个机会,就是当卡莱尔让他去打缺兵少将的五号位,他确实是打了,打的也不错,可他没有抓住趁热打铁,他还说自己希望回到四号位,去迎接那更猛烈的竞争。其实卡莱尔是一个挺喜欢中国球员的教练,他给阿联的机会比媒体中描述的要多的多,可是当一个定位不准确的人在你手下摇摆不定时,你该如何为人所用?

阿联在美国的苦练,是延续他在国内一级CBA统治力表现的重要原因,可想在NBA立足,只有这个远远不够。看看如今的NBA球队花名册,每支球队中都有不少实力不如阿联的球员,可这是为什么呢?在一支球队中占有一席立足之地,除了你的技术之外,还要有和其他人相处的能力,毕竟这是一个大家庭,你得找准自己的定位。阿联自从进入NBA的那一天起,就错失了一些新秀必备的课程,后来的两年他本有可能补上,可因为性格的使然,依然空缺。

阿联在奥运会上的表现是给他的加分,大概是阿联现在想的吧,他已经做到了力所能及范围之内的最好。

球场外考核成绩:(55分)

阿联实际的市场价值,应该比现在要高得多。

从刚进NBA之后的集万千宠爱于一身,到如今的茕茕孑立,首先阿联的经济团队没有行使到自身的权利和职责——当然这是和姚之队比较起来,姚明在去NBA之初时,是处处不着调,可在姚之队有目的性的调教改造下,姚明成为如今还算成功的生意人、高情商老板。而如今,阿联在把经济权益优先后,辗转换了两家公司,自己的一亩三分田并未旱涝保收,反倒是有所衰减,这又回到了个人选择的问题上。在CBA,阿联依然是当之无愧的第一人,可原本,他可以变的更好。 详情请点击:易建联:不再旱涝保收的一亩三分田

保罗2012年度绩效考核成绩:S(95分)

考核点评人:腾讯美国记者段冉

球场内考核成绩(95分):从黄蜂转到快船,保罗迅速成为球队核心并且带队打到了前所未有的高度。上赛季常规赛MVP排名第三实至名归,但季后赛第二轮由于有伤在身,在与马刺控卫帕克(微博)的对决中没有占到上风。2012年在场上的保罗,除了没能打进总决赛这一点遗憾之外,几乎可谓予取予求。

球场外考核成绩(95分):从新奥尔良来到洛杉矶,保罗的球场外价值也得到进一步的挖掘与体现。登上《GQ》杂志的封面就是很好的例证。CP3的广告合同也像快船的成绩一样节节攀升。现在洛杉矶的街头小巷,随处可见保罗的巨幅广告照片。2012年对于保罗来说,可谓全面开花结果的一年。

布雷克•格里芬绩效考核成绩:A(85分)

考核点评人:《篮球先锋报》驻美记者郭海舟

球场内考核成绩(80分):

“空接之城”主角、“N佳球”垄断者、TNT演播室话题供应商,一个能让球迷不再关心他如何扣篮(微博),而是看今天谁是背景男的家伙——《体育画报》甚至有个大专题,专门采访那些被格里芬当头劈扣的受害者,“他们眼中的布雷克,又是什么样子?”

但就像快船的高开低走,格里芬在常规赛里就暴露出技术缺陷:持球进攻能力、罚球、防守、甚至他较短的臂展……而他几乎整个季后赛的低迷,也导致球队被横扫的厄运——如果不能在2013年季后赛中证明自己,格里芬就不得不继续被打上“常规赛球员”“华而不实”“被高估”等耻辱标签。

球场外考核成绩(90分):

哪怕格里芬季后赛多么低迷,他依然为NBA的大个子们赢回了些阵地——在这个被外线球员统治眼球、收视率、篮球GDP的联盟,2012年的格里芬可谓“大个子的逆袭”:他的扣篮是球迷、孩子们的最爱;他的广告席卷全美,广告里他的自嘲、冷幽默深得大量女球迷的喜爱;而且他又只用一个夏天,就将美国队集训队膝盖受伤、手术的阴霾一扫而空。

不过,错失奥运会的确是个大损失,不但少了一块金牌,也让他的打法和未来更被质疑;另外他接受采访时还显稚嫩,还不时被狗仔新闻骚扰;季后赛的疲软,也让格里芬在场外也没法和保罗平起平坐,哪怕他才是和球队完成续约的“忠臣”。

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[责任编辑:ronaldluo]

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