昨天广东东莞银行与“副班长”天津的较量，由于双方实力差距较大，比赛缺乏悬念，反倒是一篇天津外教罗伯特遭遇信任危机，回击他被队员质疑训练方式有问题的报道引起笔者关注。
本赛季是CBA外援名气最大、水准最高的一个赛季，却也是外教规模空前强大的赛季，季前17支CBA参赛球队，一共聘请15名外籍教练，7人曾担任主教练。但也许是外援现象转移了视线，外教问题并没有引起多少反响。
比起上赛季5名洋帅最后只剩邓华德没下课，本赛季CBA外教似乎“进步”了，至今只有福建的欧文斯走人。但看看积分榜，恐怕仅有新世纪马可波罗的戈尔能够进军季后赛，而且本轮前，联赛后4名的球队都是或曾经是由洋帅执教。
人们对于洋(微博 博客)帅的窘境似乎也见惯不怪，以一句“不适应中国‘国情’”就概括问题。罗伯特被队员质疑就是最新例子，你还可以轻易找到其他证据，如罗伯特曾在比赛时掏出钞票讽刺裁判。
可换个角度思考，“国情”有时是否成为一种借口。戈尔不是没有遇到“国情”，他也会咆哮，也会抱怨裁判，也会搞一些中国球员觉得不可思议的训练，但他取得了成功，原因是俱乐部和助教团队为他扫清障碍，让他“不用去琢磨太多比赛和球队之外的事（戈尔语）”。
邓华德上赛季获得成功，很重要的原因也是有一个团队帮他解决很多问题，可本赛季俱乐部管理层变动，不仅换血和选援出现失误导致球队实力受损，还使“咆哮邓”独自“上前线”，屡次被推到风口浪尖。
值得注意的是，戈尔和邓华德拿到的都不是一份短期合同，戈尔甚至是从青年队带起，他符合球队培养新人、从重攻轻守向攻守平衡转型的两个发展方向。而多年来CBA俱乐部请外教，大多指望洋帅短时间内帮助球队提升成绩，既不考虑球队现实，也未将自身的发展战略与之结合起来（当然，也许很多俱乐部根本没什么战略）。
“洋和尚”难念“中国经”，这是事实，但我们也得想想，给外教的究竟是本“经书”，还是“天方夜谭”。
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