本报记者 李航

如果算上这次曹阳等4名球员拒绝参加海南冬训，泰达俱乐部在不到半年多的时间已经出现了3次球员罢训的严重事件。对于球员多次出现偏激举动，上赛季球队主帅左树声表示用自己的亲身感受来客观分析这种矛盾的深层原因："主要还是俱乐部的管理出了问题，一些事情缺乏必要的沟通，总是采取强压政策，反而适得其反。"左树声接受本报记者采访时直言不讳地表示，问题出在俱乐部管理层。

"矛盾主要还是合同问题，正是因为俱乐部没有处理好这件事，给队员们的情绪带来较大的影响"

《球迷》：上赛季球队就出现了两次罢训，当时您是球队主教练，您是怎么看待这个问题的？

左树声：客观地说，我认为还是俱乐部的管理出了问题，管理者懂不懂球，懂不懂运动员的心理很重要，毕竟有些事情不能违背惯例。

《球迷》：您所说的违背惯例是指什么？

左树声：主要是指合同问题，我认为合同的事也是球员连续出现偏激举动的起因。球队在08赛季什么问题都没有，怎么到了09赛季就出了这么多事，肯定是有原因的。什么问题是起因？就是合同出现了问题！大家的气一直不顺。我还是那句话，去年要是没有这事影响，冠军不好说，但前三没问题。

《球迷》：那合同到底出了什么问题，造成球员与俱乐部有这么大的对立情绪？

左树声：谈合同你不得需要双方沟通吗?哪有没有一点商量余地的。据我了解队员们之所以出现这么多思想问题，主要是俱乐部不给沟通余地，这种做法完全是高压做法。嘛事你不得商量吗？一次不行可以两次，但哪有一点不商量，签也得签不签也得签，球员心理上怎么能接受呢？我觉得这问题主要就出在缺乏必要的沟通，没有摆正关系，使得矛盾激化。

《球迷》：您认为合同问题给球队带来多大的影响？

左树声：心里有疙瘩，情绪肯定要带到训练和比赛中。就说王新欣吧，我发现他训练时情绪不高，我下来一了解，王新欣和俱乐部的合同谈得不好。原来和王新欣定的合同没兑现，而且俱乐部这边还一点商量余地没有，你说能让人家心情高兴吗。

《球迷》：这个合同问题第一次爆发在什么时候？

左树声：别提了，谈合同选择的时间太不是时候了。我记得正是球队开始3连胜后正是需要鼓劲的时候，当时是主场与江苏那场比赛前一天晚上开始找队员谈合同，谈的肯定是不好。队员们基本都没睡，我一宿也没睡，转天中午吃饭时我们教练组就看出来了，每个队员都低着脑袋，我一看就坏了，所以开准备会时我们特意强调了顾全大局的问题，但那场比赛已经没法踢了，队员场上情绪全带来了。正常讲，与江苏的那场比赛不可能输，谈顺了想想那是什么意思。

《球迷》：当时作为球队主教练，您没有想想办法帮助解决一下吗？

左树声：还是那句话，有的事我能为，有的事我为不了。合同的事是球员和俱乐部之间的问题，我做教练的没法干涉。我们教练组为这事找过俱乐部领导反应情况，但没有得到及时解决。

《球迷》：这个事闹了多长时间？

左树声：第一次谈崩了后又谈了两三次，几乎贯穿整个赛季，队员的情绪肯定受到影响，所以我还是那个观点，队员们在比赛中已经做出了姿态，而且也没有额外的要求，比如团泊洼基地停水停电，训练挪到开发区，大家不也是没有怨言吗。

"冰冻三尺非一日之寒，矛盾是一点点累积的，起因是因为合同问题，但后面俱乐部领导的一些做法让队员们寒心"

《球迷》：除去合同外，还有其他矛盾吗？

左树声：俗话说冰冻三尺非一日之寒，矛盾是一点点累积的，起因是因为合同问题，让队员们与俱乐部出现了隔阂，但后面俱乐部领导的一些做法让队员们寒心，这也是造成球员举动偏激的一个原因。

《球迷》：您说的"寒心"是指什么？

左树声：就拿老亮受伤这事说吧，老亮是在和北京队比赛受的伤，后来做了手术。可是事后俱乐部领导哪怕有一个人去慰问一下，看看人家也行，毕竟人家是场上受的伤，而且拼得那么凶，但从始至终一面不露。别忘了，这样的举动队员们都看在眼里，你说大家心里是嘛滋味？

《球迷》：老亮受伤是联赛快结束的事，第一次罢训可是在6月份呀？

左树声：亚冠小组赛是开始阶段，找一场比赛也可以说明这问题。我记得当时已经不能出线了，带着替补队员打亚冠最后一场客场和澳大利亚队，相信大家都看了那场比赛，那是在多么困难的情况下拼赢了那场比赛，队员们在场上不能说是流尽了血，但可以说是流尽了汗，能够赢下来确实非常兴奋。但赛后队员们告诉我，俱乐部领导在过道内说了一句让大家非常寒心的话：'这踢的是什么比赛。。。。'听完这话大家的感觉就像脑袋上浇了一盆凉水，队员们心能不寒吗？情绪能不受影响吗？这样的事太多了，我就没法再说了。

《球迷》：看来您对俱乐部也有一些寒心？

左树声：当然我对俱乐部一些做法有意见。其实我自己认为个人上下完全正常，能够理解俱乐部的决定。但我离开时哪怕有一句话也行，这一年多我的工作成绩在哪里，不足在哪里给我指出来，但怎么能拿一封感谢信就算了事呢。别忘了，想想当初08赛季请我出来带队时，球队情况是非常困难的，当时那是什么态度，可是到最后离开时态度又是什么，只能说态度反差太大了，让我非常寒心。我记得前两天我们教练组去过一趟俱乐部，但是俱乐部领导的态度非常冷淡，我一看没有再说的必要了，10分钟不到我们就走了。

"听到这件事，我的心在流血，这样折腾下去受损失的是天津足球。"

《球迷》：曹阳他们4位球员没有随队冬训的事，作为他们上赛季的教练，您怎么看这个问题？

左树声：这说明上赛季的问题还没有解决。听到这件事，我的心在流血。他们正好是当打之年，正好是出成绩的时候，出现这样的事真是太痛心了，希望双方尽快把这事解决好，把损失降低到最小。

《球迷》：这事起因似乎并不是因为合同问题？

左树声：听说好像是因为白毅、张烁的事情。但我觉得一个教练看了不到一周时间就能决定一个球员行是不行，是不是有失偏颇？何况有些球员有伤没有参加训练不也去海南了吗？所以，俱乐部总说办什么事没有带个人恩怨，但说没有用，关键是做。

《球迷》：现在好像事情还没有解决，目前不排除有的球员会遭受到严重处罚，有可能有的球员要提前结束职业生涯。

左树声：希望不要看到那样的结果，我也希望想走的留下来。我觉得要以大局为重，俱乐部处理问题上不要带着个人恩怨，我认为只要是从天津足球出发，这事没有什么不能谈的，没有什么不能沟通的。我觉得，作为俱乐部方面，球员有意见可以提，对个人有意见也可以说，开诚布公有什么不行的。我不明白的是，为什么就不能坐在一块沟通。之所以出现这样一而再再而三的的问题，主要是缺乏沟通，俱乐部没有处理好关系，做什么事情总是采取高压的手段。他们真的要是离开天津队，将会给天津足球带来不可估量的影响。

《球迷》：您认为这个影响会多大？

左树声：个人、球队、俱乐部是小，关键是给天津荣誉带来不可估量的损失，负面影响太大了，所以不要再这样折腾了！

《球迷》：可是他们的举动确实给俱乐部带来极大的负面影响。

左树声：毕竟都是年轻人，尽管他们的举动值得商榷，但一个巴掌拍不响，俱乐部肯定也有失理的地方。双方应该本着大局出发，尽快沟通好，把这事的影响降低到最小，应该看到这样下去受损失的是天津足球。

《球迷》：现在有传言小谭有可能要离开泰达队甚至提前退役，您看呢？

左树声：如果出现这样的事，可以说是非常惋惜小谭，正好我也想通过媒体，希望小谭能够留下来。

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