昨日，前浦项制铁队主教练朴昌贤已经确认和沈阳东进俱乐部进行接触，并接到了对方给予的执教条件，如一切顺利，这名46岁的韩国教练即将成为东进队历史上首名外教。
据了解，朴昌贤有意带领一支教练团队一同来中国上任，如果是这样，那么东进队目前的教练组，在陈波离去之后恐怕还会有其他变数。
对于朴昌贤来说，尽管他有着在韩国执教浦项队的经验，但毕竟独立执教职业联赛的时间较短，对于目前疯狂烧钱请大牌的中超球队而言，并没有什么竞争力。而从中甲开始接触中国足球，尤其是目前这支东进队，如果能够成功帮助东进队走出如今困境，对于他在中国打响名气有着很好的作用。
而对于东进而言，由于朴昌贤有着7年执教大学球队的经历，因此他非常善于带队训练，而且喜欢大胆启用一些年轻球员，并且在利用现有球员来捏合队伍方面有不错的经验。这些特点，对于东进队来说是比较务实的一个选择。
目前，东进俱乐部方面正在积极和朴昌贤进行合同的商讨，并希望他能够尽快来到中国带队，帮助球队走出颓势。不过据记者了解，朴昌贤很有可能会在中甲联赛第二阶段开始前到队，并从第16轮开始指挥比赛。
本组稿件由记者 高鹏 孙东缨采写
新闻分析
解决内部问题更重要
尽管东进队的换帅动作显得非常高效，但毕竟远水难解近渴。事实上，对于目前的东进队而言，在通过换帅从外部改善球队状态的同时，球队更应好好总结内部面临的一些问题，并认真解决，做到内外通畅，才能让球队以一个良好的态势前行。毕竟，在经历过换帅和二次转会的人员调整之后，东进队在下半程联赛一开始就将坐拥6个主场之利，只要能够利用好这6个连续的主场，抢到足够的分数，对于保级就会有很大的把握。
连续10轮不胜，东进10场比赛仅打入6球，和沈北队一同垫底中甲进球榜。
在赛季之初东进曾对锋线寄予厚望，引进了去年在天津泰达表现出色的卢西亚诺，不过由于卢西亚诺受到头部伤势的影响，在今年始终没能走出状态低迷的阴影，到目前未能打入1个进球。
在中甲几乎就是在拼外援的情况下，这无疑是让东进陷入 “锋无力”困境的一大主要原因。如果想改善这一状况，在换帅同时，就应该利用二次转会的机会，对锋线进行有力的填补。让球队能够有一个稳定的得分点。
上赛季，由于东进队的一家赞助商在赛季中途单方面撕毁协议，导致了球队最终有大约130万的奖金未能到账，尽管东进俱乐部已经走了诉讼程序，将赞助商告上法庭，但由于法院迟迟未能开庭审理，也因此至今没能将这笔奖金发到球员手中。
不可否认的是，奖金的拖欠对于球员们的情绪很难不造成负面影响，即便这种责任不在俱乐部一方，但如果让奖金随官司一直无限期的拖延下去，这种影响之下的球队很难士气高昂。
对于东进俱乐部来说，不妨先行垫付这一笔奖金，用于安抚球员们情绪，这样才能确保球队成绩不再继续低迷，俱乐部的整体利益也不会受到更大的损害。如果只是盯着官司的结果，等待对方的赔付，那么拖到最后即便拿回奖金，对于球队的赛季而言恐怕也是为时晚矣。
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