越来越用心的CBA选秀 何时才真正拥有价值？

第3届CBA选秀大会

撰稿/陈月泽

一年一度的CBA选秀，正展现出显著的进步。

北京时间8月3日，第三届CBA选秀大会在北京西五环边的万达嘉华酒店举行，两轮选秀一共有11人被选中。首轮选秀共选中8人，台湾球员陈盈骏、周仪翔成为状元和榜眼，香港球员惠龙儿成为探花。第二轮中，则有3人被选中。

CBA选秀大会从2015年举办至今，已经举办了三个年头，从第一年只有一人被选中，发展到去年的8人，再到今年50人参选11人被选中，选秀让更多的年轻球员有了进入CBA、进入顶级职业联赛的机会。活动的现场，中国篮协主席姚明亲自到场并致辞发言，事实上近年来中国篮协对于CBA选秀一直非常重视，而选秀的进步，也绝不仅仅是被选中人数增加那么简单。

与以往不同，这届选秀除了报到、体测、选秀这些固定流程之外，还安排了两天的训练营，包含两场教学比赛，还有一次室外的公开对抗赛。而从训练营到教学赛和公开赛，队员们的装备、场地的搭建等等，显然都带着精心的设计。本届训练营特意安排了分享会，邀请到了解立彬和刘子秋，作为大学球员在CBA中的成功范例，给参选球员们分享自己的职业经历。而本次选秀大会的媒体报道与关注程度，也达到了一个全新的高度。

大量的关注，不仅让外界更加了解CBA选秀，同样让参加选秀的球员们拥有了更强的斗志和证明自己的决心。虽然整体的竞技实力无法和CBA职业球员同日而语，但球员们在训练和比赛中展现出的专注态度，也赢得了各方的认可与好评。

更有意思的是，这一次的选秀大会上，还出现了明争暗斗的“截胡”戏码，甚至让不少球迷感觉有了NBA的感觉。

来自宝岛台湾，被称为“台湾詹姆斯”的周仪翔，两个月前就结束了在北控的试训，以他的实力，在北控进入轮换并不困难。而有消息人士透露，今夏大手笔投入的北控，为周仪翔开出了一份接近3年500万元人民币的合同，薪资吸引力十足，一副势在必得的样子。可没有想到的是，选秀顺位排在北控前一名的江苏同曦，第三顺位摘下了周仪翔，姚明话音刚落，全场一片寂静。CBA选秀史上第一次截胡也就此出现。

同曦队“截胡”

同曦的突然出手，完全超出了北控的预计，短暂的时间让他们难以做出理想的决定，最终他们放弃了首轮的签位，直到第二轮才签下了曾经在广州男篮青年队打球的王梓旭。

事实上，在CBA这个讲究人情的江湖里，很多事情早已提前确定。去年太原理工大学的王牌控卫王洪参加选秀之前就表示，自己只愿意为山西男篮效力。当时虽然也有其他球队对他有意，但山西队最终还是如愿选到了王洪，这中间山西队所做的工作，显然是与世故人情分不开的。也正因为如此，这一次江苏同曦的出手截胡，也让很多人感叹CBA变得越来越职业化，类似美国电影《选秀日》里的情节，未来或许会越来越多地上演。

不过即便如此，依然很难改变CBA选秀面临的尴尬——选秀真正具备的价值依然很有限，能被选中的那一小部分球员，很难对CBA产生真正的影响。

今年的选秀大会上，前三位的球员都是来自台湾和香港，这也意味着，现阶段真正能够为CBA球队所用的，更多还是港澳台球员。按照篮协的规定，在拥有参选资格的三类球员中，港澳台球员基数最少，但其中实力够得上CBA的也确实存在；俱乐部推荐的青年队球员，普遍实力偏弱，那些俱乐部自己培养的优秀苗子，基本都会跨过选秀直接和所在俱乐部签约；至于大学生球员，他们虽然有着不错的比赛经验，但整体的硬性实力，依然普遍难以达到职业球员的标准。

“CBA选秀大会每一年都在不断提高球员的水平和人数，但是现在我看国内优秀球员的资源还是非常缺乏的，联赛排名靠前的球队其实更多的在自己青训体系当中，”广东俱乐部总经理朱芳雨，在谈到今年的选秀大会时这样表示，“我期望能够有更多的优秀球员能够出来，对于大学生这一块的市场是一种鼓励，而且每一年的大学生的水平都在不断提高。但是目前为止他们和专业队青训培养的球员还有些差距。”最终朱芳雨和他的广东队在选秀大会中两次弃权，并没有选择任何球员。

担任本次选秀训练营球员教练的李克认为：“从几天的训练和比赛来看，大学生球员头脑聪明，执行力和阅读比赛能力都非常不错，接受能力也很强，有很大的提升空间。但是，他们在身体对抗、转换意识和比赛节奏感方面，和职业队相比还有很明显的差距。我们需要更早引入系统的、科学的训练体系，在更小的年龄雕琢好基础，这样才能保证球员们未来具有足够高的上限。”

本次参选的大学生球员班铎

大洋彼岸，全世界最顶级的篮球联赛NBA，他们的选秀虽有一部分出色的国际球员，但主体却绝对是大学生球员。每年的高顺位新秀中，绝大多数都是大学生球员，而在CBA，大学生球员则是选秀当中实力相对最弱的一部分。这其中的原因也已经非常明显，中国体教分离的制度，成为体育与教育之间难以逾越的障碍和壁垒，而这也直接造成中国青年篮球人才基数稀缺。受职业训练的年轻人大多无法进入大学，而大学当中实力出众的球员，难以达到职业球员的标准。

除了大学生球员之外，青年队真正的优秀人才被俱乐部牢牢把控，港澳台球员中也有实力出色的球员，但终究人才基数太小。这些因素叠加在一起，导致短时间内，CBA的选秀依然会步履维艰。

在NBA，选择优秀的潜力新人，通常被视作提升球队实力的重要方式，但这显然在现阶段的CBA还很难实现。去年的CBA选秀大会上，在挑选了球员的球队七支球队当中，只有上海队进入了季后赛。而上海队选中后卫唐子豪，也只是按照中国篮协的规定履行正常的流程。今年的选秀大会中，从客观实力上来看，无论台湾的陈盈骏、周仪翔还是来自香港的惠龙儿，能够进入球队常规轮换便已经是不错的成绩，想要真正改变球队实力并不现实。

眼下的中国篮球，正处在改革的风口浪尖，如何培养更多优秀的年轻人，早已是老生常谈的话题。正因为如此，CBA选秀也被赋予了更高的关注度。改革者和他们为此付出的努力，值得肯定与尊重，但想要改变体教分离的制度，却远远超出了篮球甚至体育力所能及的范畴。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。