新劳资协议球员能多赚多少？吹响反抱团号角

2016-2017赛季的颁奖大会已经结束。这一切都意味着，2016-2017赛季已经变成了过去式，2017-2018赛季即将开始。

而代表着2017-2018赛季开始的第一件事情，就是马上就要开始的自由球员交易市场。

但是在风起云涌的自由球员市场开启之前，我们必须要了解一件事情。从2017年7月开始，NBA将正式启用2016年通过的新劳资协议，而这份劳资协议和过去的那份有着很大的不同。接下去我们将分几个部分，介绍这份全新的劳资协议。

首先要讲的，是NBA对联盟不同球员的工资增加措施。

各类工资都有上调 底薪升至78万美元

在2017年实行的全新劳资协议中，球员工会用自己的努力，让NBA资方做出让步。联盟各类不同球员的工资均有不同程度的上浮，其中包括表现出色的老将，新秀，中产阶级球员和底薪球员。

首先要说明一点的是，从2017-2018赛季开始，NBA所有顶薪等比例计算，都将按照真实的工资帽百分比进行计算。而在之前的劳资协议中，是按照真实工资帽94%左右的比例来进行计算。也就是说，哪怕在工资帽相等的情况下，2017-2018赛季的顶薪也要比过去的顶薪来的更高。这本身对于球员来说，就是一项收入上的提升。

而对于各类不同球员，NBA也有不同的提升收入方法。

首先是那些表现出色，在NBA效力年限在7到9年间的球员。NBA新劳资协议中的指定老将条款就是专门针对这类球员制定的条款。只要能够达到要求，这类球员就可以和球队签订一份为期5年的第三档顶薪合同（第一年起薪占当年工资帽的35%）。关于指定老将条款，之前腾讯体育已经多次进行介绍，不在这里浪费篇幅。如果库里夏天能够如愿和勇士签下一份5年2.1亿美元合同的话，就是沾了指定老将条款的光。

中产阶级条款在新劳资协议下也能发挥更大作用。2016-2017赛季的全额中产条款是563万美元，迷你中产条款是348万美元，空间中产条款是290万美元。在如今工资帽飞速上升的情况下，这样的中产条款对于大多数球员来说已经没有什么太大的诱惑力。毕竟联盟球队随随便便就能给出色的角色球员开出千万美元的年薪，不到600万的全额中产条款实在是没有什么诱惑力，更不要说迷你中产和空间中产了。

2017的新劳资协议中，中产阶级条款的合同金额上涨了45%。也就是说，全额中产条款差不多可以达到816万美元，迷你中产条款为505万美元，空间中产条款是421万美元。当然，中产阶级条款的具体金额要按照前一个赛季的联盟球员平均工资来计算，因此2017-2018赛季的中产阶级条款金额还有可能发生变化。但是有一点可以确定的是，经过提升后的中产阶级条款，将重新在自由球员签约中起到非常重要的作用。

和中产阶级条款一样，2017-2018赛季的球员底薪也上调了45%。以2016-2017赛季为例，一名没有NBA经验的球员的最低薪水是54万美元，而一名NBA球龄超过10年的球员的最低薪水是155万美元。在新劳资协议下，这两个数字将变为78万美元和225万美元。

最后要说的就是新秀合同了。同样以2016-2017赛季为例，状元秀的最高工资是590万美元，首轮30号新秀的最高工资是117万美元。而在新劳资协议下，这两个数字将变为856万美元和170万美元。

通过上面这些我们不难发现，在新劳资协议下，几乎所有的球员都会在收入上有所提升。但是对于球队来说，新劳资协议却并非一件好事。

遏制超级强队 勇士骑士为新协议买单

其实这一系列的工资调整，对于其他球队的影响并没有那么大。但是对需要大量的底薪球员来填充阵容的超级强队来说，这种球员薪水上的调整，却意味着球队将支付额外的大量奢侈税。

而其中受影响最大的无疑就是2017年总决赛的两队，勇士和骑士。

先来看看骑士2017-2018赛季的工资情况，骑士新赛季的受保障工资金额高达1.26亿美元，而且这只是10名球员的工资。为了能够凑齐14名球员的阵容，骑士至少还需要签下四名底薪球员，以每名球员平均40万左右的工资提升来说，四个人就需要多付出160万美元。考虑到届时骑士的总工资金额可能会超出奢侈税线1500万甚至更多，骑士2017-2018赛季的奢侈税金额恐怕就会超过3000万美元。哪怕NBA老板各个财大气粗，3000万美元也是一笔不小的开销。

骑士如此，勇士的情况也没有好到哪里去。虽然从纸面上来看，勇士2017-2018赛季的受保障工资金额只有6606万美元。但是库里需要顶薪合同，杜兰特如果跳出合同，薪水也肯定会上涨，伊戈达拉的合同起码千万，如果加上利文斯顿500万到600万美元的合同。勇士队中四大天王加上伊戈达拉，利文斯顿，鲁尼，达米安-琼斯，麦考这9名球员的工资总额就已经达到奢侈税线的标准。为了达到14名球员的阵容，勇士还需要签下5名底薪球员，以平均每人100万年薪来计算，本来用500万美元就可以搞定的事情，如今却变成725万。本来勇士要缴纳的奢侈税是750万，而新劳资协议下，勇士需要缴纳的奢侈税变为1144万美元。虽然看起来不如骑士可怕，但是也是一笔不小的开销。

也许有人会认为，这对于超级强队来说并不公平。但事实上，这正是遏制超级强队的方法之一。

不管是三巨头也好，四天王也罢，如果想要组超级球队，那么就势必要付出高额的工资。在新劳资协议下，本来就已经背负沉重奢侈税包袱的超级强队，奢侈税的金额将进一步增加，无形中也加大了球队整体的压力。就比如2016-2017赛季的骑士，付出巨额的奢侈税还一无所获，长此以往，没有老板会愿意将钱投在这样一个无底洞上。

谁才是最大受益者？

在新劳资协议下，最大的受益者毫无疑问是满足指定老将条款的球员。2016-2017赛季结束后，一共有四名球员满足指定老将条款。他们分别是勇士的库里，雷霆的韦斯特布鲁克，火箭的哈登和奇才的沃尔。这个年龄的球员刚好是球队的中流砥柱，相信每支球队都会用指定老将条款规定的顶薪合同来留住他们。

如果不用指定老将条款的话，这几名球员续约的最大金额都是5年1.81亿美元，而他们用指定老将条款的续约金额则达到5年2.12亿美元，足足差了3000万美元。

其次就是高顺位新秀了，以2017年的状元秀富尔茨为例，本来他的新秀合同最高起薪是590万美元，但是在新劳资协议下，富尔茨的起薪已经可以达到856万美元。对于一位还没有在NBA证明自己的球员来说，这已经是一份相当不错的薪水。要知道，上赛季场均25.1分，12.3篮板，2.7助攻，1.3盖帽的唐斯，2017-2018年的薪水也只有622万美元。

这岂非很不公平？

NBA也想到了这点，对于这些过去一两年内被选中的新秀球员，NBA也在新劳资协议中制定了补偿措施。根据新劳资协议的规定，2014，2015和2016年的新秀在2017-2018赛季的薪水上调15%；2015和2016年的新秀在2018-2019赛季的薪水上调30%；2016年的新秀在2019-2020赛季的薪水上调45%。这样一来，唐斯2017-2018年的薪水就将变为715万美元，虽然还是不能和富尔茨们相比，但是也聊胜于无。

结语：走出阻止球星抱团第一步

我们细细想来，新劳资协议中关于球员签约金额的这些内容，有相当一部分都是为了阻止球星抱团而存在。指定老将条款的存在，希望优秀的球员能够选择留在自己的母队（以库里为例，他选择和勇士签约，比签约其他球队要多赚将近8000万美元）。底薪的上调，让勇士和骑士这种需要大量底薪球员来填充的超级强队不得不付出更大的代价来组建球队。而中产阶级条款的提高，也让中游球队有了额外的吸引优秀球员的资本。

当然，从今年夏天看来，勇士和骑士的抱团并不是那么容易受到影响。但是明年夏天呢？2019年夏天呢？当勇士的克莱-汤普森和格林需要再度续约，当骑士的欧文，詹姆斯，乐福都需要重新签订合同的时候，球队老板还有继续缴纳高额奢侈税的意愿和信心么？