前方解读：勇士如何留住KD库里？至少要交易三将

腾讯体育1月1日克利夫兰讯（记者 鲍仁君）新的劳资协议之下，勇士能不能同时留住库里和杜兰特。如果可以，那么勇士还有没有能力签其他球员？

答案是可以，勇士在明年夏天可以同时留住库里和杜兰特，但是他们整个球队要做大调整，下面让我们来详细解读。

杜兰特和库里

明年夏天，杜兰特和库里都可以成为自由球员。我们之前分析过，如果不出太大意外，库里应该会留在勇士，因为勇士给的合同，要比其他队多出7000万到8000万美元。由于库里符合新劳资协议的“老将顶薪“规定，而且整个职业生涯都在勇士，所以勇士并不用考虑工资帽的问题，来续约库里。简单的说，不论勇士其他球员的工资加起来有多少，超过工资帽还是不超过工资帽，哪怕是超过奢侈税线，勇士仍然可以给库里提供一份价值超过2亿美金的五年长约。因为库里符合“伯德条款”，也就是俗称的“鸟权”。NBA为了鼓励球队可以留下自己的自由球员，允许球队在没有工资帽空间的情况下，签回在球队效力3年或者以上的球员。

对于只在勇士打了一年球的杜兰特，勇士则没有“鸟权”。勇士明年夏天留住杜兰特，有以下三种可能：杜兰特明年不跳出合同，一直打到2018年夏天；杜兰特跳出合同，和勇士签低于顶薪的合同；杜兰特跳出合同，和勇士签顶薪。

杜兰特在2016年夏天和勇士签了1+1的合同，本赛季杜兰特的工资为2654万美元， 2017-2018赛季的工资为2773万美元，2017年夏天，杜兰特可以选择跳出合同。当时签这种合同的主要目的，就是让杜兰特可以在2017年夏天，签署超级顶薪合同。根据旧的劳资协议，球员的顶薪价值，和在NBA的打球年数相关，7到9年可以领取到工资帽的30%，10年以上可以领到32.5%。在新的劳资协议里，10年以上球员可以领取到工资帽的35%。2007年进入NBA的杜兰特，在2017年服役刚好满十年。作为服务十年的老将，不论是勇士还是其他队，给出的顶薪价值都是一样的。以杜兰特的实力，毫无疑问任何球队，只要有可能，都乐意给他顶薪合同。如果工资帽为普遍预测的1亿3百万，那么35%为3605万。假如杜兰特不跳出合同，那么他在2017-2018赛季就要少拿793万美元。理论上杜兰特可以这么做，但是很难相信他会真的这么做，接近800万美金，哪怕对于年薪超过2700万的球员来说，也不算少。

勇士虽然对杜兰特没有“鸟权”，但是有“非鸟权”。这个名字容易误导，其实这是“鸟权”中的一个特例，适用于在队内效力不到3年，只有一年的自由球员。对于杜兰特，勇士可以给一份他前一年工资120%的合同，也就是3184万。合同最短1年，最长4年，以后每年4.5%递增。这种情况下，勇士只要不怕交奢侈税，不用太担心队里的其他合同情况，因为他们理论上有足够的工资帽空间。杜兰特这么做的理由，只有一个：为了球队再次夺冠，牺牲个人利益。

很多球迷会慷他人之慨，觉得杜兰特可以少赚点钱，先签一年，然后等2018年再签顶薪。实际的情况是，大部分职业运动员的窗口期并不长，多拿工资绝大部分情况下是他们考虑的首要因素。当年詹姆斯出走克利夫兰，前往迈阿密，理论上他确实比留在克利夫兰少拿一些工资，但是因为迈阿密的税收低于克利夫兰，詹姆斯拿到手的收入几乎没什么差别。热火三巨头中收入真正减少的，是韦德，可是韦德在过去这个夏天发现，他的这种牺牲并没有什么价值，球队仍然给他一个很苛刻的合同，而不会丝毫惦记他以前的个人牺牲，这也是韦德出走迈阿密的主要原因：你可以为球队牺牲，但是球队未必会惦记你的这种慷慨。至于吉诺比利和诺维斯基这种，为了球队利益主动降薪，然后球队给球员在职业生涯末期高薪的情况，也会发生，但是并不多见，所以才是佳话。

选择跳出合同，和勇士签顶薪，则是杜兰特个人的最佳选择。对勇士来说，情况变得复杂。让我们先看看，明年夏天勇士已经存在的保障合同：

汤普森合同为1782万美元，格林合同为1640万美元，在当今这个市场，这是绝对超值的合同，勇士明年肯定不会对这两个合同做任何动作，因为不论怎么运作，都不可能会用这个价格换来更有价值的球员，或者更有价值的资本。由于新的劳资协议提高了新秀的工资，勇士在2015年和2016年选的3个新秀，合同也相应提高，这几个保障合同的总额为3821万美元。

“鸟权”的存在，会导致一个漏洞：如果球队里有大量自由球员，假如自由球员的工资不计入工资帽，那么理论上球队工资帽就有很多空间，完全可以用工资帽的空间签约别队球员，然后用“鸟权”等特例签回自己的球员，用这种方式突破工资帽的限制。为了避免这个漏洞，劳资协议规定球队的所有自由球员，都要按照一定规则占据工资帽的空间。对拥有“鸟权”的自由球员，如果该球员上一年工资超过联盟平均工资，则该球员所占工资帽空间为上个赛季工资的1.5倍。当勇士计算剩余的工资帽空间时，尽管库里成为了自由球员，库里所占工资帽空位为1816万美元（2016赛季工资1211万乘以1.5倍）。对于杜兰特，所占工资帽空间为球队行使“非鸟权”的价格，也就是3184万美元。在操作过程中，勇士可以宣布放弃杜兰特，把他的这个工资帽空闲腾出来，他这个可以暂时不计算。

如下为勇士在2017年夏天，不计算杜兰特的情况下，勇士自由球员所占工资帽为5647万，再加上已经存在的3831万，已经达到9478万。另外还有大约95万的“死钱” （已经不在勇士效力的杰森-汤普森，球队需要支付剩余的工资)，总额为9573万美元。假定明年工资帽是1亿3百万，那么勇士的工资帽所剩空间为727万。如果勇士以顶薪签约杜兰特，也就意味着勇士必须腾出大约2900万的空间，那就意味着伊戈达拉和利文斯顿肯定要离队，而且现在不怎么上场的瓦莱乔也需要离队，这三者薪水加起来差不多接近2900万，正好可以续约杜兰特。在续约杜兰特之后，勇士就可以用“鸟权”，给库里一个超级顶薪，这样勇士就可以同时留下杜兰特和库里。此时勇士已经超出了工资帽，而且触发了奢侈税线。四个巨星的薪水，加起来超过1亿6千万。

除了四个巨星，勇士本赛季得分排在第五的是克拉克，尽管只有7.2分。克拉克每场上场平均接近18分钟，在四巨星之外排在第四，位于伊戈达拉、帕楚里亚、利文斯顿之后，勇士交易他的可能性不大。如果克拉克在勇士效力到本赛季结束，那么勇士将对他拥有“早期鸟权”，也就是可以在超出工资帽的情况下跟他签一个新合同，价值为联盟平均工资的1.04倍（或者前一年工资的1.75倍，两者取其大，克拉克的情况适用于联盟平均工资），大约为740万美元。在目前看来，这似乎是勇士的最佳选择，不过他们也未必这么做，因为除了四巨头，其他所有球员所占薪金空间只有一千多万，勇士能腾挪的空间不大。

勇士2017年的首轮签，已经交易给了犹他爵士。除了工资帽的空间，球队还有“中产特例”，大约430万。另外按照联盟规定，队里的球员总数假如少于12个，每少一个还要交大约81万美元的罚款，所以并不能把钱都花在少数几个球员身上。用中产签2到3个球员，然后其余板凳全部是老将底薪，这就是勇士明年的板凳情况。对于拥有四巨头的勇士，有大批老将愿意加盟，韦斯特和麦基就是例子。

汤普森的合同，到2019年到期。按照他当下的状态，极其有可能到时候会符合“老将顶薪”的条件，就是可以签工资帽35%的顶薪。格林的合同到2020年到期，他同样有能力签“老将顶薪”合同。不过在新的劳资协议里，一个球队最多只能使用两个“老将顶薪”，假如明年勇士对库里用了这个“老将顶薪”特例，那么勇士必须在格林和汤普森之间，选择一个，那时候才是勇士面临的最大难题。

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