几百亿美元的博弈!NBA5次停摆都是因为这件事
萧华:劳资谈判顺利 协议会很快会达成
文/嘟嘟
最近NBA官网发布消息,NBA联盟和球员工会已经达成一个临时的新劳资协议,现在只等球员和老板认可。
这真是一个多赢的结果。
对于NBA来说,他们不用担心2017-2018赛季会因为劳资协议而陷入停摆,从而造成不可估量的损失。
对于球员来说,他们不用担心因为劳资协议没有达成而无球可打。
对于球迷来说,能够看到比赛比什么都重要,不是么?
从字面上看,我们大概能够了解劳资协议是一个什么东西,无非就是劳方和资方签订的一份关于双方必须遵循的规则。但是这份劳资协议的来龙去脉却并不简单,毕竟其中规定的东西可能会牵涉到几百亿美元,劳资协议屡屡难产,甚至因此造成NBA停摆的情况也属正常。
下面,就让我们来详细的了解一下关于劳资协议的事情。
球员工会与NBA间的博弈
作为世界上打球最好的一批人,NBA球员自然不会只想着打球,而是希望能够换来尽可能多的回报。因此在1954年,由当年波士顿凯尔特人的球星鲍勃-库西牵头,球员工会正式成立。
NBA第一任球员工会主席库西
当年的NBA可没有现在这么好的福利,没有医疗保障,没有养老保险,甚至没有底薪保障,球员的年平均工资只有8000美元。不过NBA也明白,球员工会的产生对于自身利益绝对不是一件好事,于是一直到1964年,在球员威胁退出1964年全明星赛的压力下,才承认球员工会的地位。
劳资协议,从本质上来说,就是球员工会和NBA以及球队老板间博弈的一份协议。双方商讨后制定一个合约,订立一些双方都必须遵循的规定,比如工资帽及其设定,顶薪底薪的比例,交易规则,选秀程序及新秀合同等多项运作规范,而如果没有这些规范,NBA就无法维持正常运作。最关键的一点是,劳资协议让NBA避免了违反“反垄断法”。
NBA的第一份劳资协议于1970年签订,当前联盟正在执行的劳资协议签订于2011年,当时的谈判进行的并不顺利,直接导致2011-2012赛季的NBA到12月中旬才开始,每支球队的赛程都缩水了16场比赛。根据2011年签订的劳资协议的规定,这份劳资协议的有效期是10年,一直持续到2020-2021赛季结束。不过在2016-2017赛季结束前,双方都有权利单方面提前结束协议,现在球员工会利用的正是这个规则。
2011年NBA劳资谈判,当时的球员工会主席费舍尔发表讲话
在劳资协议的谈判中,最大的聚焦点就在于球员能够分配到联盟总收入的多少。由于联盟的篮球相关收入水涨船高,有时候一个百分点甚至0.1个百分点就能带来巨大的差距。在2006年达成的劳资协议中,球员能够分配到联盟总收入的57%,而在2011年达成的劳资协议中,球员只能够分配到联盟总收入的49%-51%。
如今签下新电视转播合同之后,NBA总收入水涨船高,球员们自然不会放过这样的机会。于是这次劳资谈判早早开始,球员们希望为自己争取更好的权益。
无法达成劳资协议的严重后果
如果球员工会和NBA无法就劳资协议达成一致,那么下面出现的这些情况就是最直接的影响。
比较常见的是NBA停摆,所谓停摆,就是NBA联赛陷入暂停。在NBA历史上一共出现过5次停摆的情况,分别出现在1964年,1976年,1995年,1998年和2011年。前面三次停摆并没有造成大的损失,而1998年和2011年的停摆都造成常规赛推迟进行,联赛缩水的严重情况。吃到过苦头的球队老板和联盟,自然不会愿意这种情况再次发生。
传闻2011年NBA停摆时科比险加盟CBA
第二种结果到现在还没发生过,但是球员工会曾经在2011年的劳资谈判中用来威胁资方。球员工会可以收集NBA球员的授权,宣布解散球员工会。一旦这种情况真的发生,球员工会就将解散,球员们将丧失工会保护。而球员们则可以使用反垄断法来起诉各球队老板,挑战NBA的薪金设置和球员交易设置。毫无疑问,这是一种双输的结果,不到万不得已,球员工会是不会这么做的,而一旦这种结果出现,恐怕NBA面临的就不是短时间停摆的局面了。
不管出现什么结果,对于NBA,球队,球员,球迷来说都是一种损失。
新劳资协议的可能改动
根据之前美国媒体的爆料,我们可以预测一些新劳资协议中的重要变化。
首先,新秀合同金额增加。在之前的劳资协议中,新秀合同是根据选秀顺位固定的金额,就连合同长度也被固定。而如今联盟收入大涨,新秀球员还领取这样的薪水,就未免有些不太合理。因此,在这份劳资协议中,双方很可能会就新秀合同的金额和年限进行调整,增加新秀球员的收入。
其次,增加中产合同的金额。随着NBA工资帽的增加,原先的中产合同如今几乎已经变成贫困合同。当年用全额中产能够吸引到一位不错的球星,但是现在的中产合同就连蓝领都未必愿意接受。本着与时俱进的原则,劳资协议对中产合同金额进行调整也是情理之中的事情。
关于留在母队的球员续约条款,据说在新版劳资协议中也进行调整。在新劳资协议下,库里如果和勇士续约,他的工资将很有可能达到5年2亿美元。
其余还会有一些关于球员保障的条款,比如延长赛季以增加球员休息时间,减少背靠背比赛降低球员受伤可能性,增加相应的保障措施,这都会是劳资协议中的重要组成部分。
不管最终劳资协议的内容如何,至少从现在看起来,2017-2018赛季是不会出现停摆的情况。如今双方已经达成一致,只需要球队老板和球员认同,这份劳资协议就可以从明年开始执行。
希望一切顺利。
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