腾讯体育讯 在上周末进行的2014赛季职业联赛总结会上，中国足协职业联赛理事会执行局局长马成全有关“中超联赛交由中超公司接管”的表态掷地有声，可就在会议召开之前的上周五，中国足协办公楼内贴出了两张“内部”选聘通知，其中一张涉及的选聘岗位竟然是中超公司副总经理，而中超公司是一家股份制责任有限公司，其重大人事的任免、选用须依据公司法的有关规定，经公司内部的严格程序而定，中国足协作为公司股东之一该不该单方选定这个副总呢？
在上周末中国足协组织召开的2014赛季职业联赛总结会上，协会职业联赛理事会执行局局长马成全透露，新赛季中超联赛将由中超公司接管。这一表态被外界解读为，中国足协迈出了落实中国足球事务管办分离的第一步。可是不得不提到的是，马成全本人作为足管中心正式在编人员，不仅担任执行局局长一职，还是中超公司现任董事长，由于马成全按年龄来算，明年就将从体育总局主管中心退休，因此他的这一表态难免引人猜想。
中国足协能够在落实管办分离的问题上拿出实实在在的举措的确值得肯定，可是口头的承诺或者美好的愿景是不是真得能落到实处？这还是需要实践的检验。就在本次会议召开之前，中国足协在其位于北京东城区的办公地点内贴出了两张选聘通知，分别涉及职业联赛理事会执行局副局长职位及中超公司副总经理职位。
如果说中国足协“内部挖掘”职业联赛理事会的业务骨干作为其负责人顺理成章的话，那么中国足协以其协秘书处的名义内部选聘中超公司副总经理，则给人以“怪怪”的感觉。众所周知，中超公司是一家股份制责任有限公司，其组织架构、管理及运营应该严格按照公司法的有关规定执行。中国足协以持有36%的股份成为中超公司第一大股东，但遇到诸如公司主要负责人选的确定这类重大问题，是不是该严格按照公司人事任免的有关程序，相关提案是不是该经由董事会及全体股东大会通过呢？
其实对于这个问题，相信包括中国足协内部人员在内的足球界各方人士都是明眼人。有一位了解中超公司运行情况的圈内人士这样说，“当然，在确定公司董事长的问题上，有关方面似乎也没有与作为股东的中超众俱乐部商议，那么选拔一个公司副总经理，可能也就更加微不足道啦。”中国足协喊着“管办分离”的口号，可是不是能付诸行动呢？
根据通知，有意参加两个职位选聘的协会人员需在23日下午5点前提交申请。
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