新赛季，巴萨(官方微博 官网 数据) 已签下特尔斯特根、克劳迪奥·布拉沃两名门将，以及前中后场各一人苏亚雷斯、拉基蒂奇、马休。教练和球探慧眼识英才，是传统的俱乐部选材方式，西班牙《国家》报透露，如今巴萨已开始使用一套强大的系统，该系统将帮助教练获得对更广泛球员的更广泛了解，甚至帮助俱乐部引援。
连人品都有记录
在诺坎普49号门内，有几台高性能服务器负责运转这套系统，系统名称为“知识、组织和效率”。目前球探系统已开始运作，但要到2016年后将能全面发挥效力。通过俱乐部工作人员的介绍，这套系统类似科幻片中可以取代人类的人工智能系统，而在巴萨，它的功能主要是帮助教练实现系统化训练、选材甚至交流。
巴萨使用的这套系统，会全面记录一名球员自进入俱乐部到离开的全部细节和数据，甚至还包括球员为人和生活的记录，作为对球员的全面研究资料。通过这些资料，可以详细掌握球员的优缺点、伤情和状态起伏情况。
这套系统目前已被安装在体育城的训练场上，巴萨有超过1300名各级别球员在此训练，训练场地上已经安装了机器人式智能摄像头，摄像头将会智能记录训练全过程，且系统会按照教练要求分析训练。比如，教练可以预订场地，并在训练前输入防线、角球、中场移动等要求分析的细节，届时训练中，系统控制的摄像头就会智能注重分析这些方面。
这套系统还建立了一座数字化训练图书馆，一位教练训练前要先写一份训练计划书，训练后要再写一份训练执行情况报告，有哪些优缺点，能否实现训练目标。目前这样的训练样本已经做了900份，每个教练都可以利用系统查询自己需要的内容，并和其他教练在系统上讨论训练。比如，一位教练认为自己球队的射门效率低，他就可以输入关键词“射门”，检索一系列关于射门的训练来借鉴。
选引援对象分3步
上赛季，巴萨的31位球探现场观看了9474场比赛，做了4863份球员报告，系统现在帮助他们协调组织有效的工作，所有比赛的赛程都在系统中，球探们一按按键便知。另外所有被探测球员的父母情况、学校分数等众多信息都在系统内，如果一位教练想去南部看一个有希望引进的小球员，那只要输入球员名字，所有的旅费、酒店提示等信息都会出现。
该系统另一项重要功能就是帮助球队签人。签人系统是三层筛选，第一层是由球探收集符合巴萨风格的球员资料，第二层是按照球队需要，首先在青年队中寻找，最后一层才是技术部门将筛选出的球员资料配上视频资料交给主帅，让主帅选择。
通常，巴萨体育总监苏比萨雷塔会为主帅准备三四人，时常出现的情况是这三四人都无法买到，因为合同原因或对方俱乐部原因，最终还要回到上一层再重新选择球员。据悉，巴萨中意的球员在系统中平均会有20到25份报告，并附有视频资料，每份报告的有效期是2年。该系统还会帮助球队自动寻找继承者，当系统侦测到一队某个位置可能在未来出现空白，就会到数据库中甄选合同到期并至少有10段视频资料的球员，其他条件选择者可自行输入。
据悉，制作这样一套系统耗费了巴萨不少金钱，但俱乐部并不准备出售系统，只留作自家使用。
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