青岛中能主帅4大候选曝光 中超4豪强争抢刘健

记者陈永青岛报道今天 (2日),青岛中能(微博 数据)重新集中,2014中甲备战正式拉开序幕。在集中之前,中能(微博 数据)先后召开了球迷恳谈会以及李沧区校园足球合作的启动仪式,在集中之后,中能管理层还将前往中甲四家俱乐部学习,之前中能已经向建业“取经”,就是为了更好、更全面了解中甲现状,更快地适应中甲比赛环境。

一切工作的展开,目的只有一个——冲超。“我们的投入将是中超级别的,整体投入甚至会高于本赛季,队员的待遇保持不变,同时会强化激励制度,一切都是为了确保冲超。”中能集团董事长乔伟光表示。

强化奖惩,师从建业

11月28日,中能球迷恳谈会,中能集团董事长乔伟光、副总裁于涛(微博),以及于红毅、谭旭、黄建等管理层悉数出席。

在这次恳谈会上,球迷表现了极大的热情,至少有三位球迷代表恳切地忠告俱乐部:“千万不要以为凭借我们的实力就可以轻松回到中超,稍有放松就可能出问题,必须把备战工作做扎实。”球迷代表王子荣更是忠告俱乐部:“一定要善待球员,他们是中超的根本所在。”

在这次恳谈会上,俱乐部副总于红毅代表俱乐部表示:“俱乐部确定了冲超的基本原则:投入不变、框架稳定;做好主教练的选择,强化内外援的引进;做好新赛季的球迷工作。”随后俱乐部董事长乔伟光承诺:“投入将是中超级的,甚至整体会更多,队员待遇将保持不变。”据悉,中能俱乐部准备拿出8000到9000万用于冲超,在过去的一个月,乔伟光也一直在安排冲超资金的事宜。

据俱乐部新闻发言人黄建介绍,中能近期的主要工作,除了球队的组建外,重要的是理顺内部的管理。“吸取这个赛季的教训,球队在管理上将会有一定的改变;此外,在球队管理方面,俱乐部将完善奖惩制度,一些责任心强能力突出的球员收入将有增加,俱乐部同时通过更加严格的奖惩,将整个球队的竞争气氛调动起来,球队将一改以往只奖不惩,吃大锅饭的现象;奖金发放方面将更加严格和及时,确保球队的士气。”

在球队重新集中之后,中能一线队的总人数将近50人,除了2013一线队的30余人外,还包括青年队上调的球员,出租回收的球员。其中,俱乐部将在稳定核心球员的基础上,对大多数球员进行两次评定和选拔,最终将一线队中方球员的人数缩小到25人左右。“精兵简政,强化凝聚力。”中能方面表示。

随后,集团高层、俱乐部管理层和教练组成员将组成考察组,前往北京八喜、天津松江、深圳红钻和广州日之泉四家俱乐部考察。而在此之前,包括乔伟光、于涛、于红毅在内的人员已经和建业方面有过深入的沟通,这次沟通主要是取经,建业的经验就是:所有的标准都要按照中超标准,但真正在中甲比赛时,反而要放低身段,一定要去拼对手。

主帅4候选,刘健(微博)4队抢

目前,中能尚未确定2014赛季的主帅人选,但选帅已经进入关键阶段。“球队在12月15日前后会确定主教练人选,应该说俱乐部也想尽快地确定主帅,更早地进入备战轨道,但由于冲超事关重大,必须选择最适合中能的,所以主帅选择还是比较慎重和严谨的。”中能俱乐部向记者透露,据悉,约有4名教练进入了关键选择阶段,其中包含外籍教练,只不过俱乐部内部,多数人还是倾向于选择本土教练。

此前,至少十余位教练进入了中能视野,包括现在已经是辽足主帅的高升,即将出任阿尔滨主帅的马林(微博)。中能曾非常渴望得到高洪波,但由于高洪波早早地确定了执教舜天,中能只能无奈作罢。当然,在所有候选人中,殷铁生始终是中能部分人士甚至青岛足球圈一些人士极为看重的教练人选。

教练人选至关重要,但真正让俱乐部挠头的还是球员。充分的证据显示,至少4家俱乐部向刘健伸去了橄榄枝,其中包括心仪刘建已久的富力和舜天,同时另外两家俱乐部也开始介入刘健的争夺。

对于中能来说,挽留这位老队长的难度非常大。不过,中能方面也对记者表示:“刘健目前还没有和俱乐部进行沟通,在刘健的问题上,乔总是非常恳切的,他的去留,一直是乔总亲自和他谈,除了提供了在中超也极为优厚的待遇外,乔总也非常希望刘健能够留在中能,成为青岛足球的旗帜性人物。”

作为现役国家队队员,刘健如果留在中能,中甲赛场也将出现一位重量级的球员。不过作为国家队队员,刘健其实很希望留在中超保持状态,毕竟中甲的技战术水平和中超的差距还是非常大的。

对于中能和刘健,无疑都是一个两难的选择。对此有人也向中能提议:“建业当初也放走了曾诚(微博)赵鹏 ,整个球队的薪资更加平衡,如果中能放弃刘健,而把节省出来的薪资空间用于引进强援,或者提高本土球员的待遇,效果也许会不错。”对此中能俱乐部方面的人士也很恳切地表示:“冲超是一方面,但卓尔的遭遇也证明,球队需要保持人员的平衡,这样才可以确保球队在回到中超之后具有竞争力,乔总考虑的也主要是这个方面。”

除了刘建之外,中能的另外一名球员邹正(微博)也被部分俱乐部看好,这名年仅25岁的球员,不但拥有出色的球技,也拥有很好的修养,被认为是刘健之后,中能队长的最佳人选之一,中能放弃的可能性微乎其微。

“挽留关键球员的难度非常大,但如果俱乐部做好其他工作,那或许可以给球员增加信心而选择留下。”圈内人士指出挽留球员的关键所在。

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[责任编辑:lukeguo]

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