马德兴：改变！不应只是法师 选帅就是场赌博

马德兴(微博 博客)

富力队在法里亚斯“下课”之后连续取得了两场比赛的胜利，极大地缓解了球队和俱乐部的压力。两场胜利，并不能说黎兵肯定就强于法里亚斯，也不能说富力队从此将“脱胎换骨”。实际上，富力俱乐部的改变，仅仅只是一个开始而已。相比于黎兵或者埃里克森，真正需要改变的，恐怕首先是俱乐部的管理体系和管理方式。

作为一家全新的俱乐部，必须承认富力集团的勇气，甚至应该感谢富力集团在中国足球处于低谷时期的全面介入。可是，仅仅对足球有一腔热血、舍得投入与花钱，恐怕是远远不够的。从去年升入中超开始到今年法里亚斯的“下课”，某种意义上是富力俱乐部乃至更高层的富力集团在为如何搞好足球俱乐部建设付出代价。法里亚斯的“下课”，在某种程度上仅仅只是缓解了俱乐部的部分矛盾，如果仅仅因为在法帅下课后球队取得了两场比赛的胜利，便认为目前俱乐部的问题就将彻底得到解决，恐怕未来还要付出更大的代价。

在取胜阿尔滨队之后，记者在球场上遇到了富力俱乐部副董事长陆毅(微博)，陆毅称球队今年的目标就是“保级”。记者则称：“是不是太低了？以目前球队的人员配备，绝不只是保级的实力。”并戏言称：“球队今年成绩不理想，恐怕还是俱乐部当初‘当断不断’，结果‘反受其乱’。”俱乐部和球队其实很早就已经意识到了队内的问题所在，甚至早在去年后半段就已经动了换帅了念头，且早早着手准备了。可是，就因为老板公开场合的一句话，所有事情全戛然而止，直至球队前10轮才赢了两场球，才如梦初醒实施换帅。而这样的情况在今年早些时候以相反方式再一次出现。主教练还在前面指挥比赛，老板又是公开场合一句话：“会有大动作，不仅仅是人员方面，更包括教练。”这无疑进一步激化了球队内部的各种矛盾。

今年，中国足球职业化已经步入第20个年头，但记者总有一种“轮回”的感觉，目前诸多新近有志于中国足球的企业老板们热情很高，可很多时候，其做法与20年前职业化刚刚起步时无异，很多做法、行事方式显得很是“业余”，其投入和掏出的“真金白银”远远超过职业化初期，但效果却反而不如职业化之初。这就使得企业、公司不得不付出比以往更大的代价。

以目前的富力而言，当务之急是尽快确定主教练。但同样是主教练，“新人”和“旧面孔”意味着截然不同的前景，毕竟“新面孔”初来乍到，不仅需要熟悉和了解球队的情况，更需要熟悉和了解中国社会。而要真正熟悉和了解中国社会与文化背景，不是一两天就可以完成的。反过来，俱乐部决定聘请“新面孔”时，实际上对于新面孔也是一无所知，仅仅停留于名声、名气上。如同聘请法里亚斯一样，只有真正交往、接触之后，才彻底了解其性格，才能作出合适与否的最终判断。选帅就是一场“赌博”——“赌对了”，或许可以成就很多，但更需要做好“赌输了”的准备。