中超球队就是爱折腾亚泰请旧帅=不明白定位_体育

10轮不胜之后，长春亚泰主动请回了上个赛季的主教练萨布利奇。2012赛季，萨布利奇带队取得联赛第6的成绩，距离亚冠只有1分的差距，以亚泰的实力，这个成绩几乎可以说是无可挑剔了，然而，萨布利奇还是被解雇了，其主要理由是他没带队拿到合同上规定的亚冠资格。现在，长春亚泰再现青岛中能(微博数据)请回张外龙式的自我否定，能否重现曙光不得而知，但中超俱乐部爱折腾瞎折腾的特点完全显露无遗。

除长春亚泰最新的杰作，近有青岛中能之于张外龙，大连阿尔滨(微博数据) 之于斯塔诺，广州富力之于法里亚斯，远有河南建业(微博) 之于邦弗雷雷，天津泰达之于阿里·汉，俱乐部都不清楚自己的定位和追求，每次换帅基本都成为释放矛盾的途径，为转嫁矛盾而换，为换而换，形同儿戏，成绩不错、兢兢业业的主教练都因为莫名其妙的原因失去自己的帅位。当然，最终品尝瞎折腾后果的还是俱乐部。

2011赛季结束后，河南建业解雇了战绩不俗的邦弗雷雷，结果在2012赛季球队降级，如今不得不拼尽全力打回中超。同样在2011赛季末期，中能(微博数据)放走了张外龙，2012赛季迫于保级压力又请回张外龙。当年，天津泰达也主动放弃了获得足协杯冠军和联赛亚军的功勋教练，俱乐部目前正陷入水深火热之中。

2012赛季结束后，折腾的球队有增无减，一些成绩不错的主教练因各种理由失去俱乐部的信任：除长春亚泰之外，大连阿尔滨和斯塔诺分手最让人惊讶——在阿尔滨的首个中超之旅中，中途接手的斯塔诺带队获联赛第5名，这样优秀的成绩还是败于俱乐部复杂的换帅背景。执教首个赛季相当成功的法里亚斯与广州富力的裂痕不断被放大，集中反映了俱乐部运营管理中所有不职业的问题。贵州人和放弃了本土优秀教练高洪波让助教宫磊(微博)接替，球队成绩现在暂时摆脱低迷，但这样的局面能否持久谁也不敢断言。

对于换帅的俱乐部来说，出于转嫁内部矛盾或者掩盖管理不职业的需要，对于教练没有一个固定的评价体系是很正常的，解聘的理由因此五花八门：阿里·汉是因为性格温和对队员管理不严格而下课，萨布利奇是因为坚持使用有问题的助手和没取得亚冠资格下课，邦弗雷雷是因为想要一个自己的教练团队而下课，斯塔诺甚至是无理由下课。

在各种折腾中，最让人无语的，是有追求的主教练与无所追求的俱乐部之间的矛盾。2011赛季末，青岛中能开始并不想放弃张外龙，但张外龙渴望更高的目标，这是中能无法给予的，也不想给予的，双方最后分道扬镳。回归之后，其实双方在球队的长远目标上分歧其实并没有得以弥合。2013赛季，张外龙貌似过得顺风顺水，但帽子上的“2014ACL（亚冠）”再次让细心的人看到了双方之间存在的裂痕。中超并非罕见的现象是，球队成绩太好，对于无所追求的俱乐部有时并不见得是一件好事。

与之相对的是，在目前的中超俱乐部中，也存在因为成绩提升而完全忘记球队定位的情况。江苏舜天(微博) 在本赛季就曾传出这样的声音：奥库卡已经无法带领球队更上一层楼了，或许可以考虑一下更换主帅。在一些人看来，舜天现有的实力几乎可以向恒大看齐了。这部分人不知道，恒大之所以要以里皮换下李章洙，并非一年一换式的心血来潮，而是因为他们的投入、实力和目标必须要有一位世界冠军教头才能匹配，这一定位在介入足球之初就已定下。

在联赛历史上，科萨和图拔在大连实德(微博)和山东鲁能(微博数据)执教的时间也曾长达4至6个赛季；目前，恒大请来的李章洙和里皮(微博)一签也是三年，上海申鑫和杭州绿城(微博数据)对朱炯和冈田武史的长期定位也值得肯定。人无完人，要想找个理由解聘教练总是很容易，但对于发展中的中超俱乐部来说，重要的是球队要有长远的目标和准确的定位，这样，在请教练的问题上就能少花冤枉钱，也有利于保持稳定培养人才，并促进俱乐部的职业化建设。