洪钢：若有良性人才供养链 女排何必发愁选帅

对中国体育迷而言，中国女排的选帅工作是牵动人心的一件大事，许多球迷的立场都通过感性因素左右，而早早有了答案；但对排管中心、对女排主帅岗位上的四位竞聘者而言，他们当然也对中国女排抱有极其深厚的感情，但与此同时，这更是一场需要关注理性思维的工作竞聘会。

正如绝大部分社会招聘一样，排管中心就是招聘的用人单位，四位教练则成为应聘者。在我看来，这四位教练在正式成为竞聘者之前，一定都已经对自己进行过考量。

首先，是每位教练自身的执教能力与综合条件。正如每位应聘者的自我考核一样，是否有能力承担该工作、是否有精力长期领导队伍。这是一次高关注度的竞聘，不会出现哪位竞聘者不自量力的情况。

其次，则是该教练对于成绩的期望值。每一位教练都希望自己能创造出良好的执教业绩，而最好的评估标准，就是将他们的带队成绩和前任作对比。放眼如今的国际排坛，中国女排的确不再是最强大的队伍，但对手们同样也都处于波动之中，所以并非全无出头的机会，这一点在郎平和蔡斌的竞聘报告中也都有所提及，他们都认为，如果中国女排能够在细节方面加以完善的话，很有望重返世界前三。

第三，也是最为特别的一点，每位竞聘者都会认真考虑自己和管理者之间的关系。换言之，即未来一个任期中和排管中心新任主任潘志琛之间的关系。

毫无疑问，前两项硬性标准虽甚为严格，但四位竞聘者在客观上都是符合的。因此为何选帅结果目前尚悬而未决，真正的难点便在于第三点之中：这位即将走马上任的中国女排新帅，到底将如何处理自己和排管中心之间的关系，而在这一点上，郎平未必是完全占优的一方。

在中国几代排球迷心目中，郎平当然深孚众望，拥有着极高的知名度、认可度。但对于排管中心而言，郎平是一尊真正的大佛，在眼下中国女排处于低谷期的时候，这甚至是一尊有可能在小庙之中无法容下的大佛。作为曾担任中美两国女排主帅的顶级教练，郎平是真正的国际级教头，名气大、能力强、威望高，但这也就导致了她在生活工作中常成为强势一方，而这一点并不一定是管理者所喜欢的，同样的故事在中国男排前主帅汪嘉伟指导的身上就曾发生过。

因此，最终决定郎指导能否战胜其他竞争对手的关键，就在于排管中心管理者的思路将如何展开。如果排管中心对中国排球建设有着非常明确的想法，有着属于自己的设计，那么郎平并不一定是最适合他们的教练；而如果他们对郎平有着100%的信任，那郎指导无疑还是最有能力重塑女排的教练员之一。

退一步说，即便郎指导最终没能成为中国女排的新任主帅，那她也依然有机会为中国女排作出自己的贡献，正如穆里尼奥在世界足坛取得的广泛成功一样，他或许永远不可能接过葡萄牙男足的教鞭，但穆里尼奥现在已经让全世界都领略到葡萄牙足球的风采。

在经过多年的职业化体育浸淫后，郎指导对排球运动已经有了更深的理解，她所重视的问题已经更接近这项运动的核心。在本次竞聘会上，郎指导就重点提到了女排联赛球员流通困难的问题，这是目前恒大女排所遭遇的瓶颈，也是整个女排联赛的桎梏所在。如果有一个健全的联赛机制，如果有一个良性的人才供养链，中国女排又何必为选帅而犯愁？