阿尔滨最大问题曝光：无团队 需形成固定风格

3轮只拿到了1分，更在主场3：1领先的情况下被东亚追平了比分，阿尔滨上上下下都非常郁闷。缺乏磨合、中途换帅、注册受阻……这些困难都不可改变，也确实给阿尔滨带来了极大的困难。但联赛只认积分，没有同情分，如何在现有基础上尽快打造出一支比较成型的队伍，争取赢球，才是硬道理。

找问题：有单兵，无团队

足球不是简单的堆砌，想把来自多家俱乐部的球员很好地融合到一起，确实不是件容易的事情。与东亚一战的首发阵容当中，只有5人上赛季在阿尔滨效力，其余6人则来自4家俱乐部，其中包括新外援瓦罗。如果能拥有一个完整的冬训期，大致也能完成初步的磨合。只是，于汉超、陈涛一直在国家队效力，春节后才与球队会合。瓦罗加盟后，在相当长一段时间里处于恢复状态。包括阿尔滨的老队员，乌塔卡在冬训后期受伤，凯塔则在联赛开打前才归队。整体磨合的时间实在太少，无法形成合力在所难免。

具体表现在赛场上，后卫线处理球的方式并不一致，中前场则严重缺乏默契。前天的比赛中，阿尔滨6名攻击型球员同时出场，依靠他们的个人能力及小范围内的配合，也确实取得了效果。但就整体而言，他们做得确实比较差。以于汉超为例，他的突破能力有目共睹，阿尔滨队获得的那个点球，就是于汉超利用个人能力赢得的。但在很多时候，他根本就得不到球，自然也就不能充分发挥出自己的作用。习惯使然，有的球员经常下意识地传球给熟悉的队友，这在客观上浪费了资源。

后卫线也暴露出了问题，如果说，注意力不集中只是个人问题，比赛中经常出现跑位重叠的情况，相互间保护不够，那完全就是缺乏默契所致。此外，防守也不全都是后卫的事，后腰位置上未能很好地形成屏障，也与失球存在直接关系。再往前推，前锋反抢不够积极，也给后腰带来了压力。没有人干脏活、累活，是个大问题。

想办法：用战术纪律约束每个球员

并非球员们不努力，所有人都渴望赢球，都极力发挥出自己的水平。但因为想法不一致、步调不统一，阿尔滨队迄今还没有拧成一股绳。这首先是心态问题，有人评论说，正因为大牌球员太多了，所以反倒没有了核心。对于这样的说法，队内也有人认为有一定道理。力出了，方向不一致，结果很可能就是原地踏步。目前阿尔滨最需要的，不是勇于担当、力挽狂澜的劲头，而是默默无闻、甘于奉献的态度。

现状有违于每一个人的初衷，从俱乐部到教练再到球员，每一个人都希望这支球队变得越来越好。问题在于，怎么做才能让大家步调统一。凯塔的组织、瓦罗的高度、乌塔卡的冲击力、于汉超和于大宝的突破……阿尔滨拥有制定多种战术的人员基础，现在所要做的，就是从中选定一个，坚定不移地执行下去。困难时期，哪怕放弃对地面配合的追求，启用简单的长传冲吊，亦无不可。正如当年科萨所说，只有在胜利的基础上，才能逐渐积累信心，形成风格。如果总是输球，一切都无从谈起。

明确方向，用严格的战术纪律来规范球员行动，统一思想，以阿尔滨队员们的个人能力，即使没有足够的时间来磨合，赢一场球也应该不是那么困难。对于这支星光闪耀的球队，球迷们并未失去信心，昨天与阿尔滨球员互动时，他们异口同声地表示，首胜就应该在下一场。下一场，阿尔滨将在客场挑战武汉卓尔。 高级记者隋海涛