2010赛季中超联赛已经落下大幕，青岛中能最终惊险保级成功。彼时，一直在现场紧张观看比赛的中能老总乔伟光，面对这样戏剧性的结果百感交集，11月27日，记者见到他时，他仍然用了几个“没想到”来形容自己当时的感觉。他说，“这样的结果让我们下个赛季的形势也变得异常严峻，现在正是困难时期。”但是，轻易放弃从来不是乔伟光的风格，他坚定地告诉记者，“既然以前做得不好，那以后就要改变，越是困难的时候，我们越要坚持！”
27日，记者在中能旗下的岸琴御公馆采访了乔伟光。采访从本赛季联赛惊险的保级过程开始，乔伟光没有避讳，他坦诚地告诉记者：“上赛季最后这样的结果说明我们的管理是存在问题的，不管是球员的使用还是外援的引进等，这一切的根源其实就是在于管理不当，我们不必去找其他客观的理由。”
他接着说，“既然存在问题，那我们现在要做的就是改变。之前的招聘计划大家也看到了，其实今年九月份的时候，我们就已经开始研究球队今后的发展，之后也提出了打造‘百年俱乐部’的理念。这个理念并非说说而已，这是公司今后发展的一个长期规划，是我们的核心发展理念。要实现这个目标，我们就必须从现在开始一点点改变自己，俱乐部组织架构和人员的充实、调整只是其中最基本的一部分。”
乔伟光表示，“现在招聘的结果还算理想，我们希望一些有能力的人来加入我们，我们也将提供良好的平台、营造良好的环境吸引他们和我们并肩作战。”
联赛上的好名次离不开俱乐部背后的大投入。谈到明年的资金投入和队伍变化，乔伟光说，“要想赢得好名次，俱乐部加大投入那是必然的 ，今年各家俱乐部动作都很早，我们也得抓紧时间，管理和资金都得跟上，但是投入的具体数字现在还不好说，肯定是比去年多不少。”
对于教练和队员的问题，乔总也透露了些“情报”：“教练方面，我们这次想引进国外的教练，最好是能在五大联赛有过执教经验的，再加上我们的中方教练组，已经有很多人选被推荐过来，但现在仍在考查阶段，还没具体确定。在球员的引进上，就内援来说，因为中能目前阵容非常年轻，我们想在一些重要位置引起一些1982、1983年的‘老’球员，在关键时候稳定局面，外援更不用说，会加大投入。”
年轻队员的培养和使用仍然是中能队伍建设的基石。乔伟光说，“从上个赛季的比赛中，可以看出我们对新队员的培养还是很有成果的。像邹正、栗鹏等一些年轻球员已经快速成长起来，在场上发挥了重要的作用。今后，我们依然会做好这方面的工作，因为梯队的管理和建设，对一支球队来说是非常重要的。”
记者 李楠(微博)
|
 |
人在热爱
|
