三方博弈劳资谈判 球员是弱势群体老板不妥协

强硬态度 老板拒不妥协

并不是每一个老板都是开拓者老板保罗·阿伦式的巨富、杰里·巴斯对湖人的一掷千金也不是所有老板都敢有的魄力，大多数老板还是会拿起算盘、精打细算一番。球员们认为联盟目前的运作非常正常，但资方则认为劳资协议需要一次彻彻底底的修改，才能使得球队摆脱亏损的局面。但鉴于双方的争议，谁也不知道双方未来谈判的前景， 1998-99赛季那样的罢工局面并不是不可能出现。

联盟更倾向资方

虽然NBA劳资双方的谈判，联盟只是一个旁观者的身份，但资方终归是联盟的主顾，对于劳资双方谈判中很多条款，联盟还是向资方开了绿灯。目前，劳资双方争议的焦点仍是“顶薪合同”与“硬工资帽”制度。

NBA在美国职业体育中的地位并不高，排在前面的还有橄榄球和棒球。但橄榄球和棒球绝大多数球员收入，并不能和NBA球员相比。《体育画报》公布的2009-10赛季的NBA球员薪水平均额达到了惊人的530万美元，在整个世界职业体育中，都算是相当高的。

对此，资方认为目前NBA球员的薪水过于高了，随着联盟利润率的逐年下滑，此前的顶薪合同(6年1.25亿)应该被大幅压缩，以减少球队的开支。

而所谓的“硬工资帽”，是指NBA总裁大卫·斯特恩在今年1月提出的一项新政策。自从NBA在1984年推行工资帽制度以来，一直采用了一种称为“软工资帽”的条款，即在工资帽标准之下，允许存在一些“特例条款”，帮助球员续约母队或帮助球队吸引其它球队的球员。比较著名的“特例条款”包括:伯德条款、中产特例、伤病特例、双年特例等。上赛季伤病满营的开拓者就是利用了伤病特例，申请签到了第16名球员，帮助球队暂渡难关。

一旦官方下决心取消“软工资帽”,实行“硬工资帽”条款的话,那么所有的特例都将取消。届时，每支球队将设定一个固定数目的工资帽，没有任何方式能够变相逾越它，这将影响一些球员的续约和一些边缘球员的签约。

一位官方人士透露：“目前美国NFL就是采用的这种‘硬工资帽’条款，这没有什么不合适的。”但，这一说法引起了球员工会的强烈不满,下周的谈判恐怕也很难达成一致。

老板们并不担心停摆

在达拉斯全明星赛期间的劳资会议中，有关现行的劳资协议，联盟希望做出重大调整。麦迪拿着联盟顶薪（2300万美元），但是上赛季他几乎没有上场。

据亨特和其他球员透露，会议气氛紧张，争执不时出现。詹姆斯在会议上发了言，其他巨星球员也表达了他们的愤怒。詹姆斯、韦德、安东尼等巨星们原本只计划停留40分钟，结果他们一直呆到了会议结束。

“也许球队老板低估了球员们对提议的反应，”球员工会执行董事比利·亨特说，“过去十五年来，他们都在构思这项提议。”

但现在，老板们对劳资协议进行调整的态度已经非常明显，甚至不惜重复当年的停摆。一位不愿意透露姓名的球队老板态度强硬地说，“如果他们(球员)不喜欢新的顶薪合同和硬工资帽方案，那么勒布朗(詹姆斯)未来可以去打橄榄球，韦德也可以去当个时尚杂志模特什么的，我们不会阻拦他们，但他们在那里拿的钱肯定比我们提供的新顶薪要少很多。如果他们接下来不做出让步的话，那么这个世界过几年就会彻底忘记他们。”

对于老板们的强硬态度，NBA著名经纪人大卫·法尔克表示他们是在动真格的：“老板们都在赔钱，再加上现在经济不景气，如果不改变现有劳资制度，他们不在乎让NBA歇个一两年。”

“我们想让乔丹参加新一轮劳资谈判，如果他能参加，相信他将带给大家一个全新的角度。”热火队前锋，身兼NBA球员工会财务召集人的詹姆斯·琼斯说道。

新劳资协议谈判双方陷入僵局，新一轮的谈判即将展开，琼斯认为乔丹现在是NBA老板中惟一一位球员老板，可能会更多地为球员方着想。现在乔丹虽然成了老板，但球员们觉得乔丹毕竟当过球员，把他拉到新劳资协议的谈判桌前，至少他不会像别的老板那样苛刻。

但是，乔老板对此并没有任何答复。看来，在上一个停摆赛季退役的乔丹，以老板的身份并不畏惧这次停摆危机。