5名挂职的新中层正职干部到位，足管中心内部机构的全面调整总算告一段落，韦迪也在他上任满3个月后落实了一桩心头大事。然而百天摸索也让他清晰地认识到自己的一些美梦不过是不切实际的愿望。昨晚韦迪坦承，“事实告诉我，国奥打中超不合适，我任期内中国男足恢复亚洲一流、女足重返世界一流的说法不切实际。我会在工作中不断修正自己的认识……”
上任近百天勇于“认错”
1月19日接到总局正式任命时，韦迪对自己的全新工作想了很多，也因此产生了很多大胆的想法，但在工作的具体落实上，一股股阻力却让他对自己想法的可行性进行重新审视。放弃“国奥打中超”正是韦迪的认识收获之一，“直到今天，我坚持认为帮国字号安排更多实战机会是正确的。但是我在提出国字号打联赛时，却忽略了联赛自身的职业特性。我不是一个刚愎自用、顽固不化的人，当我意识到国字号打职业联赛无法规避商业侵权，会影响联赛完整性的时候，我本人就将它否定了，而选择通过一种独立的挑战赛援助国奥，同时避免伤害联赛。”
韦迪在谈话中还推翻了之前有关“自己任期内确保男足恢复亚洲一流、女足重返世界一流”的论调，韦迪说，“东亚四强赛让我一度以为这种想法是无误的，但是当我观摩了亚冠，了解到女足现状，我终于明白，国家队成绩岂能在短短三四年内就实现突飞猛进，所以我也不再幻想这样的‘跃进’，只希望在我离开足管中心主任这个岗位时，给中国足球留下可持续发展的可能性。”
韦迪表示，自己不是神明，因此在实践过程中难免出现认识的偏差，但他会吐故纳新，及时汲取经验甚至教训，并借鉴各界有识之士的建议，作到自我修正。
每年送80名青少年精英赴欧培训
正是因为认识到中国足球不能急功近利，韦迪在落实中心机构优化调整的同时，也加大了青少年人才挖掘及草根培养工程的建设力度。借着昨天新中层到位，韦迪也向全员宣布，中心将从今年起开始在全国范围内筛选青少年足球精英赴欧留学。
韦迪强调，与上世纪90年代并不成功的“健力宝”模式不同的是，此次人才外派培养计划将采取“集中、分散相结合”的方式，即中心每年从全国筛选出80名年龄在15至17岁的青年才俊赴西甲等高水平职业联赛国家，以五六人为一组将这批孩子分散在多家欧洲俱乐部，待到这些俱乐部非集训周期的时候，再将这些孩子集中在一起学习文化知识。这些孩子的培训周期为2年至3年，中心打算在未来5年内，年年都招募同等规模的青少年赴欧。据悉，负责培训中国少年的俱乐部将包括巴塞罗那这样的豪门。
“走出去”同时也要配合“请进来”，韦迪透露，中心还将请国外豪门俱乐部到国内来成立中外合资、具有中国特色的足球学校，因此全新的青少年和社会足球发展部任务艰巨。
为国字号成立“情报中心”
韦迪在“拒绝闭门造车、重视信息搜集”上也有了全新的认知。他说，“我们足球工作要做好，除了选好人才、完善机构调整外，还需要把眼光投向国际足坛。中国足球自己埋头苦练是不能实现成绩突破的，我们必须在抓好自己训练质量的同时，了解到对手的动向。”韦迪透露，全新的技术部将首次成立信息中心，部门的编制也增至10人。技术部将从“与国际足联内网实现相连；建立数据库；引进比赛分析、了解对手变化”3个方面援助男、女国字号各级球队。
五名新人昨日到任原中层干部被提前终止聘期
足管中心彻底打破“铁饭碗”
本报讯昨天上午，杨新利、戚军、曹景伟、郭涛和孙哲东五名挂职中层干部“空降”到足管中心。不过韦迪同时强调，五人不过是前来挂职一年，他们若不适合足球工作岗位将面临被“退单”。昨天韦迪还宣布，中心原有全部中层干部被提前终止聘期，但保留原有待遇，直到新一轮竞聘。用韦迪的话说就是，“足管中心彻底打破铁饭碗。”
值得注意的是5名新人大多是四十不惑年富力强者，其中杨新利现年只有39岁，他的上任加速了足管中心干部年轻化的进程。比较令人意外的是，常年从事香河基地管理及综合部后勤事务的刘殿秋被委以重任，出任主管中超、中甲等职业联赛的职业足球发展和监管部主任。被取消的原女子部两位成员郑超勇、温莉蓉分配到了新竞赛部、国管部。
韦迪昨晚透露，目前6名学习干部的处级待遇不变，他们仍是中心正式人员，只不过是普通工作人员。此外，5名新中层挂职期为一年，中心将视他们的业绩来决定是否在期满后续用他们，“有些干部要是不适合，也许挂职期不到我们就请他离开。如果合适，我们希望他们留下，但需要本人和原单位意见，毕竟他们的工资由原单位发放。”中心经过此次机构调整后，将进入全新的工作节奏。跟不上节奏的，或者实践中难以胜任分管工作的都将面临被淘汰。
韦迪点评“五虎中将”
对于体育总局派来5名中层干部援助足管中心，韦迪透露，他在接纳5名助手前已经对他们做了相当了解。韦迪说，“除了水上中心的曹景伟，其他四人我都算不上很了解，但我知道他们都是原单位的佼佼者，足管中心不需要会踢球的，但需要懂管理的实干家。他们来了，我总算可以少操心了。”
评郭涛：郭涛在北体大有过3年的办公室主任经历。他为人成熟，在工作岗位上颇显老练。对于后勤行政方面的工作，他不用教就能上手，出任综合部主任当然合情合理。
评戚军：我相信戚军能胜任竞赛部主任的工作。他曾经在铁人三项的管理工作中建立了一套成熟的管理体系。他为该项目在北京奥运会设计的竞赛管理办法，甚至被国际体育组织所采纳。他理论扎实，实践丰富。
评曹景伟：他是我推荐的。我曾在总局系统内多个单位任职，可以说景伟是我合作过的管理人才中特殊的人才。他不是水上运动出身的，专业是田径，但他能够通过自己的潜心钻研做到一通百通。他的科研项目曾经获得了相关国家科技奖项的二等奖，这在体育总局系统里都很难得。此外，他为人踏实、谦逊，能与合作者融洽工作。
评杨新利：他是5名干部中最年轻的一个。他曾经在体育总局机关党委工作。虽然没有参与过运动项目的管理，但他最突出的就是工作扎实。另外他本人对足球的兴趣非常高，是机关党委足球队队长。
评孙哲东：这是一个有活力、有激情、有想法的干部。他不是那种因循守旧或者一成不变的人，善于突破。他还是个能吃苦耐劳的同志，曾经有过3年援藏的经历。
“冠军领队”统领国字号
昨天上午，在中国水军内部被称之为“冠军领队”的前中国赛艇队领队曹景伟正式出任中国足协国家队管理部主任，全面接管国家队、国奥、国青等各级男女国字号队伍。曹景伟刚刚上任，立即投入到工作中，对于这位新领队，内部人士评价为“工作作风很务实”。
曹景伟在中国水军被誉为“冠军领队”，雅典奥运会前他进入中国皮划艇队，担任科研人员。随后，孟关良和杨文军勇夺金牌，为中国水军实现零的突破。北京奥运会周期，曹景伟被调任中国赛艇队领队，同时破格提拔为水上中心运动二部主任。曹景伟也不负厚望，在他的带领下，中国水军在世界杯、世锦赛等大赛上频获佳绩，北京奥运会“女子赛艇四金花”成功加冕，为中国赛艇实现历史突破。
虽然曹景伟出任足协国家队管理部主任已经不是什么新闻，但各级国家队的工作人员却是直到昨天上午才见到了这位“冠军领队”。曹景伟同足协全体工作人员参加了昨天上午的足协大会后，下午刚一上班，就主持召开了整个国管部的内部会议。
由于刚刚上任，对于各方面的情况还不是非常熟悉，所以在第一次会议中，曹景伟并没有向下布置太多的具体工作，只是表示自己要尽快熟悉各方面的工作。但是这并不等于曹景伟在第一次会议中就“不作为”，他明确要求：“所有国管部的工作人员都要努力工作，特别是要加强彼此间的协同配合，大家共同将国字号球队的水平尽快提高。”
开完国管部内部会议后，曹景伟立刻又同国足主教练高洪波进行了单独会面。由于本周2011年亚洲杯抽签就将进行，25日国足又将从北京出发前往德国纽伦堡，同南非队进行一场国际A级比赛，所以这对十分年轻的新搭档必须通过更多的交流，尽快度过“磨合期”。
曹景伟是韦迪的老部下，两人曾在水上运动管理中心一起共事六年，此次调到足协工作，他也表示压力很大。曹景伟说：“到足协任国家队管理部主任责任很大，觉得自己身上的担子很重。我与韦主任共事六年，深知他的领导能力和管理能力，自己有信心在这个岗位上做好。”由于刚刚上任，曹景伟肯定不会参加本周在卡塔尔多哈进行的亚洲杯决赛阶段的抽签工作，至于是否跟随国家队远征德国，目前也是一个未知数。
戚军：
原职：自行车击剑运动管理中心铁人三项部主任
现任：竞赛管理部主任
孙哲东：
原职：北京体育大学附属竞技体校副校长、党总支副书记
现任：青少年与社会发展部主任
郭涛：
原职：北京体育大学竞技体育学院党总支书记、副院长
现任：综合部主任
杨新利：
原职：机关党委综合处调研员兼副处长
现任：足管中心技术部主任
曹景伟：
原职：水上中心运动二部主任
现任：国家队管理部主任
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