船行千日
船行千日·自评
这是10月下旬的一次对谈。那会特鲁西埃还和俱乐部都没有明确续约还是不续约。
南都记者抛出的每一个问题，倒像只是一个让特帅抒发情绪的出口，他会有些答非所问，他总是在表达———理想被现实所压，理想又不愿被现实奴化。
所以他说：坚守三年是正确决定。我有自己的目标。需要俱乐部更多支持。现实没有发生太大改变。实现不了外界预期……
关于这段“联姻”
“我不会去过多考虑以往的一些荣誉和口碑，坚持留下是一个正确的决定。”
南都：最开始的时候，有没有想过会在深圳红钻工作三年？
特鲁西埃：有想过，因为我选择了深足，我肯定会有自己的目标。为了实现这些目标，我有自己的规划。基于这些规划，我要分成几个阶段，希望在某些方面做出改变，包括提高球队实力、赛季成绩、俱乐部建设……所有这些目标不可能在短期内完成，整个提升过程永无止境。
南都：一路下来遇到了不少困难，还有提前离职的留言传出。
特鲁西埃：当你遇到一些巨大的挑战时，肯定会闪过逃避的念头，这属于人之常情。但在同时，你必须要心存一种责任感，因为你有责任、有义务去完成这些工作。你不能把困难当成你的敌人，而是要尽力寻找方法解决它们。现在的问题是，你有时候会抱着很大的期望，但这种期望是否超出了合理的范围？说实话，我一开始对俱乐部的期望很高，后来却与现实产生了不小的差距，那么这种期望是否合理还有待继续观察。
南都：若论困难，第一年带队降级是最困难的时候，回头再看留队决定应该别有一番滋味。
特鲁西埃：有人说留队是个错误的决定，因为像特鲁西埃这样的教练不该混迹中国二级联赛，深圳也没有杀回中超的绝对实力。但我更多是从教练员的角度出发，我不该去过多考虑以往的一些荣誉和口碑，我每天都在工作中思考一些解决方案，我也从球员那里得到了很多正面的反馈，最终我还是认为，坚持留下是一个正确的决定。其实大家陷入了一种误区，只去关注最高级别的联赛，只去关注成功赢球的教练。
南都：如果时光可以倒流，让现在这个更懂中国足球的你去执教2011年的深足，结果会有不同吗？
特鲁西埃：我觉得结果不会产生太大改变，能有改变的事情可能是我更早预见到球队降级，然后更有针对性地提出我对深足的要求和期望。我刚到深圳的时候，我不能准确地提出这些东西，因为我不了解这里的大环境。如果让现在的我去带队，我会对一些能力范围以外的要求和期望予以拒绝。有一些时候，你请来了一个名帅，就以为他能立即改变一些事情，但你没看到他手上握着哪些资源。
南都：深足降级之后的这两年都有冲超希望，但始终是稍欠火候。
特鲁西埃：从中超下来之后，你可能会错误地认为很快就能打回去。现在再来看看，这种想法要不得，因为中甲联赛的水平在提高。我甚至听过这么一种说法，称如今的中甲水平和4、5年前的中超水平相近，如果我以现在的深足阵容去打中超，可能一场比赛都赢不了。而在2011年降级后，我手上这台车的性能还有所下降了，别人的座驾都在更新换代。
南都：从球员磨合、技战术发挥、整体气势等方面看，今年像是情况最好的一年。
特鲁西埃：总体上和去年差不多，都是开赛前的期望很高，也证明过自己的实力，但整个赛季表现还是起伏较大，因为我们只能依靠大约14名队员去完成比赛，如果这14人一年到头都情况良好，那么就会取得一个不错的成绩。问题是一个赛季相当漫长，他们总有伤病停赛、状态不好的时候，因此球队需要更多有实力的球员，至少得18人吧，最好是20多个。
南都：有一点毋庸置疑，你对深足的战术风格改造得相当成功。
特鲁西埃：事实上，我认为自己过去三年有两点成功之处：第一，我应该算是在中国执教一支球队时间最长的外教之一，这是一种坚持与执着；第二，深圳红钻是中甲中进攻最好的球队之一，这个对于球队教练具有十分重要的意义，因为足球比赛里的一个主要目的就是把皮球送入对方球网。过去三年我们一直都在进步中，通过不断传递和整体推进实施进攻，这也是我比较满意的地方。当然，深足这样的传控打法同样使得自己丢球很多。
南都：长久以来，你一直在说俱乐部有很多方面不能满足你的要求。
特鲁西埃：这是我执教生涯中第一次遇到很多条件都不是特别理想的俱乐部，所以我老说深圳红钻只是一支球队，不是一家俱乐部。我其实有很多想法，但这些想法都需要资金、场地、人员，我能怎么样？只好去接受球队就是俱乐部这一现实，情况自2011年至今都没有发生太大改变。
关于外界争议
“三连胜后可能80%的人赞扬你，
三连败后可能80%的人批评你，这就是足球。”
南都：从成绩上说，外界对你三年完成的答卷并不是十分满意。
特鲁西埃：外界对我感到不满是正常的事情，有人认为让里皮(微博)来执教深足，深足就能在一夜之间多出20个积分。我理解球迷们的心态，不管是广东日之泉的球迷、北京国安的球迷、辽宁宏运(微博 数据)的球迷，他们都不会满意自己球队，他们永远想得到最好的成绩，但你要知道只有一支球队是冠军，这不像做生意能出现20个赢家。深圳红钻本赛季拿到第五，已经发挥了自己90%的实力，排名靠后的球队其实不比我们差，我认为深足真实的整体战斗力(包括球员、投入、建设等)只有8-12名。如果俱乐部未来不做出改变，我可以提前放出这么一个预警信号，重庆FC、成都谢菲联(微博)今天的排名有可能会是深圳红钻明天的样子。我手头没有太多资源，我实现不了外界的预期，我接受他们的批评。倘若只换教练，俱乐部不做事，深足未来还会遇到很多困难。
南都：与此同时，也有人说你是“屈身”于深圳红钻。
特鲁西埃：来到中国、特别是带队征战中甲联赛，我遇到了很多自己想象不到的困难，这是一次很好的历练。经过过去三年，我比之前更加强大了，包括知识储备、人际管理、技战术安排……但像我之前所说，“特鲁西埃”的名头在这三年间也削弱了不少，现在什么都要从零开始，暂时不会再有执教韩国队、澳大利亚队、中国队的传言了。当然，我还是感到非常幸运，因为我已经带队参加过世界杯、奥运会、青年锦标赛等重大比赛，在7个不同国家留下过执教经历。有同事比我工作得更加努力，得到的东西倒不一定有我多。
南都：和之前的经历相比，来到深圳执教是一种什么感受？
特鲁西埃：如果把10分作为满分，我觉得自己在深足的这三年可以拿到8分。我很高兴能来到中国，很高兴能执教深足，很高兴了解到这里的足球情况和社会情况，其实率领深足出战中甲和率领日本出战世界杯没有太大不同，我们都有自己的理想、目标、任务，每天都在全力工作。而在本赛季，广州恒大(微博 数据)更是打进了在摩洛哥(特鲁西埃曾执教过摩洛哥国家队)举办的世俱杯，这让我感到非常自豪，因为我是在中国执教的教练。
南都：很多人喜欢特鲁西埃，也有不少人讨厌特鲁西埃，你怎么看待这种现象？
特鲁西埃：我从不排斥那些站在我对立面的人，我执教过的所有地方都有这样的群体，这可能和我的性格有关系。要我改变性格？那是做不到的事情，我不是那种老好人，有人怕你总比没人怕你要好。当我走进更衣室时，我想要的是绝对的权威和安静，而不是大家还在讨论自己的东西。你可以去看看法国总统的民意调查，同样会有很多人不支持他，但他依然是国家元首。如果超过90%的人都认同你，那或许也不是一件好事，我宁愿喜欢和不喜欢的人相对平衡一些。作为一名教练，三连胜之后可能有80%的人赞扬你，三连败之后可能有80%的人批评你，这就是足球比赛。
南都：你在一些位置上经常进行球员轮换，有时让人摸不清头绪。
特鲁西埃：我前面已经说到了，深圳红钻队里符合我能力要求的队员只有14名。我也从来不喜欢套住一个固定的模式和策略不放，会针对不同比赛制定不同的战术打法。在球队当中，大概只有五六个位置相对固定，其他位置需要10个人来争夺。
那些建议和打算
“球到脚下没有想法，中国大概有70%的球员都是这样。”
南都：如不留在深圳了，未来什么打算？
特鲁西埃：要我留在深足的前提条件是俱乐部做出改变，要有投入、要有引援、要有梯队……不留在深圳了，我会有两个打算，一个是继续执教球队，也许在中国、也许不在中国。还有可能休息一段时间，可能是半年、可能是一年。
南都：老生常谈的一个话题，最后说说你对中国球员和球队的感触以及建议。
特鲁西埃：中国足球还是在进步之中，需要些许时间去完成跃变，但如果大家不去吸取教训，这个提升过程会较为久远。对于球员，我感觉他们没有比赛的期望和梦想，没有意识到自己从事的工作能够改变人生，所以他们没有一个良好的态度和目标，球到脚下没有想法，不知道自己要干什么，中国大概有70%的球员都是这个样子。广州恒大今年拿到了亚冠，我相信中国国家队也会越走越好。俱乐部应该赶紧把握这个逐渐趋好的大环境，加强球队青训、商业开发、内部建设等，脚踏实地去做一些具体的事情。
船行千日·众说
高层：他是个有血有肉的人
万宏伟看过一本书，上面说特鲁西埃是欧洲最好的20位教练之一，但在他看来，控制好情绪的特帅应是最好的那10位。
“特鲁西埃应该不会回来带队了，但我们在其他方面还有可能合作，比如一些文化活动和青少年培训，现不排除特帅担任球队的青训顾问。”回忆自己与特鲁西埃最后的那顿晚餐，深圳红钻董事长万宏伟很有感触：“我们一同追溯起了过去三年的工作和生活，谈到将要分离，特帅的眼圈会发红，他是个有血有肉的人。”
三年合作当中，各方于第一年过得最为艰难———特帅当时把红钻带入甲级，面对强大压力的万宏伟需要思考是否将其留任。“生活也好，工作也好，我觉得不要太在意结果。和过程相比，结果仅仅是一个点，过程却存在于生活、工作当中的大部分时间。如果过程能带来一些有益的东西，那就足够了。”万宏伟没有用结果的正确与否去衡量初始的留人决定，但为了让特鲁西埃干满三年，他的确拿出了足够多的耐心和勇气。
暗地里，万宏伟也考虑过与特帅提前折柳，即便只是一时之间的想法。“去年秋季，国奥、国青正在选教练，我们曾想过把特鲁西埃放出去，毕竟他的一套体系在国字号球队里拥有更大的施展空间，但红钻当时的成绩不算太好，这样一走了之会毁了他的招牌。”万宏伟重申，球队与特帅并无签订“不平等合同”，即双方可以商讨提前解约而无需支付巨额赔偿金。
对于特帅和球队管理层存在的一些矛盾，万宏伟认为应从两个方面进行解读：“特鲁西埃是一个情绪波动较大的人，可能个别时候会与球队产生一些问题，但整体来说问题不大。第二是文化方面的差异，特帅做事可能会伤到一些人的面子，不过这不是他的本意。”万宏伟笑着说出一个稍稍夸张的比方，“假如不发脾气，特帅绅士、阳光、充满激情，是位天使。而在他脾气暴躁的时候，那就有点像魔鬼了。”
万宏伟看过一本书，上面说特鲁西埃是欧洲最好的20位教练之一，但在他看来，控制好情绪的特帅应是最好的那10位：“他给我们留下了不少财富，首先是特点鲜明的技战术打法，此外他还教会我们不要过于看重结果，从长远来说应去注重过程，这样的足球文化在中国可不多见。”
翻译：他爱说，也很能说
对于特鲁西埃，唐明明认为他是一个具有多重性格的人：友善、认真、幽默、直率、阴晴不定，还有一点或称坚持或称固执。
深圳队中，谁是与特鲁西埃接触最密的中国人？应该是他，“特鲁西埃刚到队的时候，我与他几乎天天都要在一起工作。他是一个凡事都喜欢亲力亲为的人，细到酒店、机票、装备都得过问。”球队翻译唐明明说。
据唐明明透露，特鲁西埃是个很爱说的人，也是个很能说的人，最长的采访做了2个半小时以上，最长的球队总结会开了4个多小时，最长的训练课也进行了4个多小时。“球队训练课一般也就进行1个多小时，那次在海南集训严重超时是由于特帅总要停下来讲解，而且是反复指正，这里面占到了大半时间。对于特鲁西埃的这种方式，队内工作人员起初并不太习惯，大家都需要一个磨合的过程。”
“特鲁西埃最开始的口头禅是‘zero(零)’，用来批评队员和球队不够职业，‘zero’现在都成了大伙儿开玩笑的词语。他最近老爱讲‘Youarethebest(你是最好的)’，其实没在夸你，而是用反话来骂你。”唐明明说，特鲁西埃喜欢讲反话，但在必要时候也对语言抓得很细。“在一次赛前准备会上，特鲁西埃用了一个词组叫‘共同完成比赛的队员(指大名单中的非首发队员)’，我追求一步到位，翻译成了‘替补队员’。后来有人把此事告诉了特帅，他很严厉地批评我，因为他认为那些人不该叫‘替补队员’，他的心里没有主力和替补之分。”
对于特鲁西埃，唐明明认为他是一个具有多重性格的人：友善、认真、幽默、直率、阴晴不定，还有一点或称坚持或称固执。“如果不是迫于压力主动求变，你要特鲁西埃做出改变很不容易。”
唐明明目睹过特鲁西埃做出的很多趣事，多得有点无从说起，他后来挑了其中一个场内事件，的确让人忍俊不禁。“去年和武汉卓尔踢预备队比赛时，我们曾在领先一球、多打一人的情况下被对手反超，特鲁西埃对此相当不满，他去到场边把本方的两名球员叫了下去，注意是自罚两人、不是更换两人。而在后面的比赛中，以9打10的深足又把比分扳了回来，知耻后勇拿下比赛。”
球员：他过于追求控球
“如果你的内心足够强大，跟着特鲁西埃可以学到很多东西。反之，你可能会被打压得意志消沉。”
近三年来，和特鲁西埃共事过的球员超过了50位，但与特帅相处时间达到两年或以上的队员并不算多，甲有幸成为了其中一个：“自我加盟至今，特鲁西埃对于场上要求的变动不大，一直坚持的有这么几点：352阵型、追求控球、积极跑动。”
但在一些时候，球员甲也会有自己的一些想法：“352不是一套落伍的战术，但并非所有球队都适合用352。至少在我看来，国内球队要打352非常困难，这套阵型首先需要三个能力好、默契足的后卫，而且对中场两个边路球员要求很高，得能攻善守、体能充沛、位置出色。”
更重要一点，中国球员大多是打442出身，甲认为把442习惯和理念转型352需要时间：“深圳红钻近来的人员变化不小，每换一拨人都需要重新去适应这种打法。如果我们能够长期延用一套较为稳定的阵容，场面和成绩会比现在更好。”在球员乙看来，深足现有的战术有利有弊：“特帅最看重的便是控球、控球、控球，这也是现代足球的一种发展潮流，但不是打什么比赛都需要坚持控球，球队中场多了一个人，后防就少了一个人，表现出来的现象就成了攻强守弱。”
球员丙曾与特鲁西埃发生过一些不快，主要来自于部分训练和比赛上的问题。“这也不算什么矛盾，只能说是意见上存在分歧，类似事件在队内很少发生。”丙认为，特鲁西埃是个坦率的人，今天骂你是今天的事，与明后天无关。“不过特帅骂人骂得确实有点多，有点像多特蒙德主帅克洛普，我不认为这就一定是坏事，毕竟特鲁西埃有时候是恨铁不成钢、为了激发球员的斗志。”末了，球员丙也向同行们提出了自己的建议：“遇上特鲁西埃这样一位教练，你必须努力提高自己的抗击打能力。如果你的内心足够强大，跟着特鲁西埃可以学到很多东西。反之，你可能会被打压得意志消沉。”
“那你追随特鲁西埃三年学到了什么？”这是记者向球员丙提出的最后一个问题。“如果我要当教练，一定得学会骂骂骂……”球员丙哈哈大笑起来。
挺特球迷：他颠覆了传统
“队员们在用脑子踢球，
没有那种机械式的战术，
深足现在的进攻有点西班牙和日本的味道。”
球迷“pedone80”自1994年起关注深足，从未想过深圳红钻能与特鲁西埃扯上关系：“作为深足历史上最大牌的教练，特鲁西埃最开始并不了解深圳足球和中国足球。”球队降级那年，pedone80一度认为俱乐部会炒了特鲁西埃。“就算红钻一直留在中超，我也没想过特鲁西埃能够完整干满三年，因为很少洋帅会在中国呆这么长时间。”
过去三年，特鲁西埃为深足带来了一套讲究地面传接控的踢法，这成了pedone80等人坚持追随球队的最大动力：“队员们在用脑子踢球，没有那种机械式的战术，深足现在的进攻有点西班牙和日本的味道，通过不断地传接、跑动拉扯空当，然后再利用空当制造杀机。”在一些比赛中，特鲁西埃会派上6名中场球员，但pedone80完全看不出6人如何分工：“他们的跑动非常自由，但当哪个位置需要人的时候，都会有相应的球员出现，这在以往的中国联赛很少看到。”
不时撰写球评的softlu更是一针见血地指出，特鲁西埃颠覆了很多球迷的传统思想：“我们之前一直认为中国球员能力不行，实施不了技术流打法。但特鲁西埃用了一帮非一流球员，依然可以打出一些有模有样的配合，令外界眼前一亮。如果把这些东西移植在青训上，我们会收获什么？如果把这些东西放在最好的队员里，我们会收获什么？”从这个方面思考，softlu认为球队过去三年没有物尽其用，本应让特鲁西埃大力发展青训的深足，连个训练基地都没有。
围绕着“跳出足球看红钻”这个主题，softlu最近又写了一系列评论，其中一个观点是深圳红钻与特鲁西埃始终缺乏良好的沟通：“俱乐部需要一个善于与老外打交道的人，这个人可以是翻译、领队、经理人，他得清楚外国人的思维和习性，尽可能去弥补中西方的文化差异。有些事情其实没有外面渲染的那么严重，大家需要坐下来沟通，这或许是缓解场外问题、提高团队协作的最廉价方法。”
今年年初，softlu特意邀请特鲁西埃去宝安体育场副场指导一场红钻球迷足球赛。特鲁西埃不仅出席，还在场边看了两个小时，其间跟球迷合影、签名并大聊球事。令softlu印象最深的是法国人的一个提问：“你们为什么能在这里踢球(深足当时因为拖欠场地费用被赶出了宝体)？”“因为我们交了场租。”softlu有点哭笑不得。
倒特球迷：他不太会做人
“特鲁西埃看不起中国队员，老说这个不行那个不行。在外人面前贬低自己的弟子，这是对球员的不尊重。”
球迷阿简第一次与特鲁西埃正面接触是在2011年中旬，借深圳球迷会请红钻教练组吃饭之机，他有了与法国名帅攀谈的机会。“我们最开始都是特鲁西埃的粉丝，但他在席上的两句话让我产生了一些负面印象。”阿简说，第一句是“程月磊 不行，国家队选错人了”；第二句是“袁琳不行，他只能踢低级别联赛”。
长期关注深足的阿简对此不敢苟同，他认为特鲁西埃在某些时候的用人很有问题：“球队降级那一年，我们有两个防守位置非常不合理，出场的队员经常失误却一直受重用。老特在联赛末段才做出了一些调整，但已经来不及了。”
球队降入中甲是所有深足球迷都不愿看到的结果，阿简虽然心有不甘，但他并不认为这全是特鲁西埃的责任：“说实话，深足于2011年降级不是什么大惊小怪的事情，即便他们依旧存在成功保级的可能性。”与特鲁西埃接触多了，阿简较为看不惯的是法国人高傲的性格。“特鲁西埃看不起中国队员，老说这个不行那个不行。作为教练，你可以私底下说一些东西，但不要在外人面前贬低自己的弟子，这是对球员的不尊重。”加上球队与球迷、媒体之间的一些摩擦，阿简感觉深足已经距离他们越来越远，球迷会会员也从一开始的上千人下降到了如今的数百人。
在这里头，阿简仍会在每个主场前往现场助威，他认为深足今年本有机会升上中超，可惜特鲁西埃把一手好牌用坏了：“若算投入，深圳红钻今年比很多中甲球队都要多，特别是在外援和外教方面。俱乐部拖欠薪金是不对，但你没有必要闹到罢训罢赛，老拿这些事情造势。看看球队阵容，我们有巴巴卡、王洪亮(微博)、陈柏良、乐山孝之、丁海峰……配置绝对不弱，不应该打成后来这样。”阿简认为，球队失球多的主要原因是特鲁西埃不重视防守质量、不重视客场比赛，教练应该针对队员能力来制定战术打法，而不是把自己的执教理念强加在球队身上。特鲁西埃在很多时候选择了后者，这样的效果不见得多好。
“特鲁西埃就是这么的一个人，成绩不好的时候就喜欢怪这怪那，今天说天气、明天说球场、后天说财政，很少去检讨自己。我们开头喊了几句‘下课’，他就对我们有意见了。大家都是为了深足好，谁真想去这么做？”阿简叹了口气，“这三年下来，可是苦了深圳红钻和万宏伟。”
结语
特鲁西埃与深圳红钻的联姻，是中国足球寻求发展的又一次尝试，没有绝对的对错，只有双方合适与否。理想不向现实低头，很难实现预期的理想；现实不向理想靠拢，便突破不了现实的束缚。特鲁西埃和深足一起过了三年时间，如果只去记住冲超失败、352阵型、特帅性格……未免过于浅显。深圳足球和中国足球到底能够从中获益多少？未来又将做出多少改变？都不好说。
球迷们对特帅的共识
●球队降级，不全是特鲁西埃的责任。
●特鲁西埃在部分场次的用人让外界看不明白。
●特鲁西埃讲究传控的技战术打法值得肯定。
●特鲁西埃在与俱乐部的沟通上存在不畅。
●不管从特鲁西埃的角度还是深圳红钻的角度，双方都没有必要继续合作。
就怕他终究只是过客
特鲁西埃可能是带着一种麻木走的。没有壮志未酬，没有心有不甘，虽然球队从中超降级然后在中甲徘徊，成绩上有一道滑坡，但本质上没有什么变化，因为地基不牢，所以摇摇欲坠，只是没有坠而已。球队又熬过了三年。外界对特鲁西埃的期盼曾让这支球队备受关注，但最终开花不结果，这三年像放了一枚哑炮。
这位深足队史上年薪最高的名帅，到底有没有获得成功？按照他自己的理解，球队在今年的中甲联赛里发挥了90%的战斗力，这当然算成功。不过普通人不会从专业角度看问题，他们看到球队在7连胜之后掉了链子，这是一个冲超失败的赛季。
三年来俱乐部并没有在招商上获得成功。在媒体关注度上，他们今年还不如另一支深圳的球队、中乙的风鹏受欢迎。球队没有固定的训练场所，工资奖金不能及时到位。从这些角度看，失败是全方位的。那些忠心耿耿的球迷也许是红钻最后的慰藉。
其实从特鲁西埃在2011年2月份第一次到清远见到球队开始，他应该可以感受到这个局面会有多困难。那一幕大有门当不户对之感：超过40名一队二队球员混杂在一起，每个人身上的训练服都是不同的搭配，他们站在酒店门口欢迎特鲁西埃，后者穿着名牌风衣、锃亮的皮鞋，头顶还有名帅光环，站在那儿就像来自另一个世界。
球员的基本功、战术理念、职业习惯，都跟特鲁西埃的那一套有极大的出入，双方磨合了将近一年半的时间，其间红钻降级，特鲁西埃则跟球员、教练组成员、球迷、媒体、俱乐部高层都闹得极不愉快，这些反过来又转化为他继续执教的障碍。
从一开始，特鲁西埃就不是在一种纯粹的足球环境下执教的，因为这里是中国，更可笑的这里竟然是深圳———一个被认为具备了一切软硬条件来发展职业足球的城市。偏偏事与愿违，特鲁西埃不得不花费大量的精力来管理球队的方方面面，而他渴望得到的球员，俱乐部却买不来。更可怕的是，特鲁西埃跟俱乐部管理层总有矛盾，而且这种矛盾会被媒体放大，球队凝聚力一直存在问题，整个深圳足球呈现分崩离析的状态。
冈田武史离任杭州绿城(微博 数据)之际说出了很多肺腑之言：中国球员工作态度不积极；有些喜欢通过跟领导吃饭喝酒来获得上场机会；踢完比赛，球员不会选择恢复身体而是去喝酒。作为主教练，冈田需要应酬官员，他讨厌被劝酒。饭局上的那些人际关系，让职业足球变得不职业。如果绿城(微博 数据)置身于日本的足球环境，冈田的球队两年来是否能够做得更好？这个问题也可以抛给特鲁西埃和红钻。
执教环境并不纯粹，所以往往事倍功半。那些反对派都对特鲁西埃的执教水准非常认可，只是不认可他处理其它事物的态度。问题就在这里，为什么他要处理那么多其它事物？
三年了，一个有水准的教练总能够留下一些东西。这支球队没有太好的成绩，但已经有了自己的风格。新任教练李毅(微博)说，他会继承特鲁西埃的风格，只是针对性地做一些修改。如此的话，三年总算没有完全浪费，不过问题就在于，这种传承到底有多坚挺？
据说已经有几名球员要离开。如果青训体系没有建立起来，新补充的球员则无法在一种统一的足球哲学下成长，那么球队每年都有一个磨合和相互适应的过程，那所谓的风格传承也就不那么容易了。
很可能，李毅所面临的基本环境跟特鲁西埃所面临的不会有多么不同，只是李毅懂得中国足球的江湖规则，可以避免很多矛盾爆发，但这不意味着环境的副作用会消失。特鲁西埃，就怕终究是一个过客。
□南都记者丰臻
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