姚明新政有国足先例 分队训练恐致球员磨合难

姚明新政早有国足先例

上个世纪八十年代，中国国家足球队曾经推出红黄队机制，轰动一时。最近，中国篮协组建两支国家队的计划，也成为篮坛关注的焦点。这种组队方式，看上去能够吸引更多优秀球员进入国家队，通过良性竞争，让两队互相促进，优中选优。不过，操作起来也的确存在一些实际问题。像球员如何分配，高水平比赛质量、数量如何保证。说白了，两支中国男篮的训练、比赛资源如何能够做到尽量公平，让两队都能够得到良好的发展，这才是篮协组建两支国家队的重中之重。

篮协此次组建两支国家队与之前的最大不同之处在于：两队不分主次，尽量做到球员按实力平均分配，让两队实力尽量均衡；两支队伍的运动员在2017年、2018年原则上不交叉、不流动，分别承担国际大赛任务，自2019年起合并为一支国家队，备战2019世界杯及2020东京奥运会。这个计划说起来容易，但做起来还是很有难度的。国内出色的球员并不多，两名主教练很可能会对主力展开激烈争夺，两人同时看中几名球员的情况肯定会出现。如何合理分配球员，估计会让姚明主席伤一番脑筋。目前来看，最简单的方法是，尽可能地按照实力平均分配到两支队伍，比如郭艾伦、赵继伟两名主力控卫分别分配到两支队伍，易建联、周琦两名中锋也被分开，这样交替选拔尽量做到公平。但是问题又来了，中国男篮的历任主教练都抱怨国家队集训时间过短，而篮协这次把国家队一分为二的时间长达两年。两支国家队分开训练、比赛，当在2019年合二为一时，备战2019世界杯的时间已经所剩无几，这会在一定程度上造成主力球员磨合时间过短，不利于球队将来整合。两年没有在一起打比赛的优秀球员相互之间会不会很生疏？如何达成默契？这必须是中国篮协和教练组们正视的问题。

之前的历届国家队，中国男篮的教练组和队员们都抱怨热身比赛数量过少，质量无法保证，此番一下子组建两支国家队，有限的比赛资源真的能扩容一倍吗？就算篮协能够大幅增加比赛数量，但盲目追求比赛数量，比赛质量显然会受到影响，这就很容易造成两支国家队各自的比赛数量和质量均下降。就拿今年的最重要比赛亚洲杯来说，到底哪支国家队出战，很难选择。

此外，很多人觉得，两支国家队长期人员不交流的做法不利于球队发展。随着训练和比赛的进行，两名主教练可以相互结合自己的执教特点和球员特点，适当调整队员，打造更有利于自己战术风格的国家队。这种与NBA交换球员类似的交流方法，应该在两支国家队之间定期进行。

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