新劳资协议已获球员通过 将从明年7月开始执行

腾讯体育12月24日讯 （作者/Ian Begley，ESPN撰稿人）没有任何意外，在资方通过新版劳资协议后，球员方也已经投票通过。NBA官方今天通过推特宣布，劳资双方已经通过新版劳资协议，这份协议将从2017年7月1日开始生效。

劳资协议正式通过

现在正在履行中的劳资协议是在2011年签下的，为期10年，但第6年后双方有权跳出合同重新谈判。近1年多时间劳资双方为了避免再一次陷入停摆，早早便开始进行谈判，如今双方成功达成协议，避免了让联盟再一次陷入停摆。

新劳资协议到2023-24赛季后到期，但2022-23赛季后双方有权跳出合同，再一次进行谈判。

根据之前的报道，新劳资协议在很多地方进行了调整，球员们收入暴涨。

据悉，联盟平均工资将从500万美元提升到900万美元，新秀合同、底薪、包括中产特例在内的自由球员特例金额都会有提升。

新协议下，凯文-杜兰特离队这种事情发生的几率可能会降低，每支球队将可以指定两个老将球员，签下最长6年的合同，小市场球队在挽留明星球员方面将有更多筹码。

在新推出的老将特例之下，斯蒂芬-库里能拿到5年2.07亿美元的合同，这将是史上最大金额的合同。符合特例的球员可以拿到占球队工资帽35%的工资，但必须得拿过MVP，或3年至少2次进最佳阵容，或拿过最佳防守球员奖。

知情人透露，球员拿到的篮球相关收益仍保持在49%-51%。进入NBA的最低年龄仍是19岁，这两点不变。不过，新劳资协议下将不再有特赦条款。

新协议还有一个重大变化，36岁条款变为38岁条款，这使得勒布朗-詹姆斯在2018年年满33岁时，依然可以签下一份5年合同。

目前，新劳资协议全部细节还未公布，从现在已知的条款看，联盟签下巨额转播合同后，也在努力提升球员的待遇。另外，联盟也在致力于阻止超级强队的诞生，帮拥有大牌球星的球队增加留住球星的几率。

（从一打到五）

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