宝岛球员来CBA将更难？
特约评论员 朱彦硕
中国篮协对于今年CUBA以及港澳台未打过CBA的球员，定出了10条新规定，也就是说，在今年夏天，CBA真正的新人选秀，将要登场了。但这10条规定一出，果然引起许多球迷与媒体的质疑，因为漏洞也确实很多，甚至可以说，对台湾球员基本上是已经关上了后进者的大门。
我就不在复述这10条新规定的内容，就其中有问题的几项，提出一些疑问：
如果是内地球员必须是大学生球员，并且参加过CUBA或者大超联赛(CUBS)：这条规定没有讲，如果没有参加这些联赛的球员，到底可不可以打CBA。而俱乐部有些去打大超联赛的青年球员，是不是也需要经过选秀？另外，像唐子豪(微博)这种在美国读书打球的球员，又该怎么算？这一点，我认为应该要说清楚。而且这也让很多俱乐部可能会利用一些漏洞，先让球队的青年队球员报名CBA规避选秀，而后再放到大超去打。
每人申请参加选秀的次数是两次，是否成功参加选秀以最终是否参加球员训练营为判断依据。选秀过程将争取每个俱乐部有两轮选秀的权利，具体情况还要视报名情况和水平确定。选秀大会拟定将在5、6月份开始报名，计划在7、8月份组织开始：
如是这个规定，就是说球员要参加就得参加球员训练营，而计划在7、8月组织开始的话，比较好的台湾球员，如果入选了中华台北集训队，就几乎不可能参加了。
如果有球队选中了某位球员，但球员最终不愿签约这支球队，将受到停止两年或两年以上打CBA权利的处罚。
但是没有说，处罚两年之后是否自动成为自由球员可以自由加入其他球队。倘若以自由球员身份加入其他球队时，是否可以摆脱工资的规定？
联赛办公司为参加选秀的球员拟定了一个工资表格，工资金额将按照顺位递减，工资标准的拟定是征求了各家俱乐部的意见，讨论了一些工资标准之后制定。第一选秀权的最低保障工资暂时拟定不会高于30万。
这条规定，基本上是会引起最大的争议。所谓最低保障工资，就是至少可以拿的工资，不超过30万的情况下，台湾的一流球员愿意到CBA的基本上可以说是没有了。而且这工资还是可以1+1的，至少要两年以后，才有可能薪资翻倍。而台湾球员会过来打CBA者，多半是年资、球技、经验都比较丰富的球员，大多数超过25岁以上，如果参加选秀还得忍两年，两年后还不知道会怎样，这事实上是严重的影响到他们打CBA的意愿。台湾球员过去打CBA最大的优势，就是不需要转会费，不用花什么代价从别队挖来，如果好用就不算很贵。而台湾球员到CBA打球，无非也是看中薪资比台湾高很多，但若是这个新秀薪资，那么他们前来的可能性将会大减，因为他们在台湾打球所拿的并不比这些少，甚至还有些兼职担任教师或教练的收入。敢来的，只能是大学刚毕业、没有什么名气的球员，很难形成战力。我和几位目前在打CBA的台湾球员聊过，他们一致的看法是，这个选秀制度一出，台湾后面想来的人基本上都不会来了。
当然从CBA的角度来看，这个不成熟的选秀制度还有再修改的空间，有比没有好，最怕的是日后成为可有可无的鸡肋。由于中国篮球环境与美国不同，把NBA的选秀制度硬套，各俱乐部培养的青年队球员还是主力新血补充的情况下，有没有这个选秀制度，除了增加对台湾球员的紧箍之外，对球队实力有影响吗？至少，短时间内，很难起到什么作用。我自己的感觉是，篮协从前年的亚锦赛兵败后，这两年开始有些保守、甚至锁国的政策，深怕CBA帮别人锻炼球员似的。若是这种心态，未免太小家子气了。
