年龄结构才是恒大最大缺陷 趁势换本土领袖?

年龄红线步步紧逼

专题撰稿

记者马德兴(微博 博客)广州报道

恒大队被西悉尼队淘汰之后,有关技战术问题,其实没有必要多讨论。以中国足球现有的水平,不应对里皮(微博)的排兵布阵、用人指手画脚。当然,围绕着吉拉迪诺迪亚曼蒂,外界认为与里皮的“私心”不无关系。因为有了“私心”,要给自己的老乡安排合适的位置,必然会牵涉到诸如埃尔克森等人的位置问题。

经历了此番失败,相信里皮也会调整自己的思路,毕竟站在里皮本人的角度,他也有些颜面“挂不住”。

抛开引援问题不谈,恒大队目前更严峻的是整个队伍的年龄结构问题。恒大队从冲超到最终夺取亚冠冠军,基本框架未曾有过变化,郑智孙祥郜林等这些球员都是当年还在中甲联赛时就已在队中效力的元老,而冯潇霆赵旭日等这些球员也是升超成功之后加盟来到球队的。外援方面也是相对稳定。恰恰是因为队伍相对稳定,才能在2013年冲击亚冠如愿以偿。进入2014年后,恒大队的国内球员几乎没有什么变化,尽管先后引进了刘健(微博)李学鹏于汉超 等人,但这些本土球员并未成为绝对主力,而只是加强了队伍的板凳厚度。可是,仅仅两三人的外援变更,就已经出现了如今的状况,整个队伍的控制力明显下降。设想一下,随着郑智、孙祥等两位元老级人物的年岁进一步加大,恒大队或许明年的处境将比今年更难!更何况像吉拉迪诺、迪亚曼蒂由于巨额合同,并不是说俱乐部想送就能送走的。

因此,恒大队面临着的一个最迫切的问题就是人员结构的重新调整,如何让更多的年轻人进入到主力阵容中?如何让整个队伍的平均年龄下降?年底假设张琳芃留洋,或金英权 、埃尔克森出走……所有这些,都会进一步加剧这个问题。

向左 重金收购难以为继

恒大涉“足”以来,一直秉承着重金收购内援的思路。目前看,这个思路可能很难解决年轻球员缺口的问题。

从大环境看,这不仅仅是恒大一家俱乐部的问题,也是整个中国足球所需要面对的问题,即后备人才仅仅只能扮演“自然接替者”角色,而无法扮演“超越者”的角色。近年恒大收购内援多为1987-1989年龄段,该年龄段球员确有不少优秀者,但年龄“不上不下”,且综合看很难称之为青年领袖;至于指望恒大足校的出产产品,目前还过于遥远。

一个可设想的情况是:假设恒大队在人员结构方面不痛下决心,从现在开始,用一年多的时间逐步实现人员更替,让更多的年轻人充实进一线阵容中,而是继续维持下去,队伍想在现有基础上更进一步,难度很大,甚至会比今年衰败得更快。

向右 “短痛”换本土领袖

反观国内另一“高票房豪门”国安,早有 高峰,后有邵佳一黄博文,现有张稀哲(微博 数据)这样出自本土青训体系的青年领袖,对于球队长期的凝聚力、球市号召力很重要。而恒大队在90后球员方面,仅廖力生 有稳定出场。

如前文所述,假设俱乐部有一个长远的目标,“长痛不如短痛”,利用目前亚冠联赛出局、潜心国内赛场的良机,抓紧时间调整队伍的人员结构,再用一年的时间磨合队伍,或许在一两年之后依然还能重新冲击亚冠,将更长远的目标放在三四年后的世俱杯赛上,恒大依然还是一支顶尖队伍。

恒大在这方面有过很多有益的尝试,包括许家印全国产的目标、兴办足校、收购青年才俊、年轻球员登场奖金等。只有在这条路上开花结果,才能成为真正的、有底蕴的豪门。

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