冈田武史:想不通的人脉关系 最痛苦官员劝酒

特约记者徐毅(微博)报道 这一次,冈田武史终于亲口说出 “再见”。在20日下午举行的媒体见面会上,冈田宣布离任,结束了2年执教生涯。

不后悔执教绿城(微博 数据)

“我知道很多记者都刚采访完在西安的中国队的比赛,刚刚赶回来。大家辛苦了,很感谢大家。”冈田的开场白让人感到温暖,而在随后1个小时的见面会上,他很直接地表达了对中国足球的一些看法。

去年年底,冈田和绿城续约两年,为何提前一年离开,冈田的解释是“家庭原因”。但其实绿城两年连续保级以及球队建设和球员素养方面的缺陷,让冈田下定决心离开。

“我对这两年球队的成绩很不满意,在这里说声抱歉。在两年的时间里没有能够给球队带来更好的成绩,我感到自己的能力不足。大家在我来的时候有很大的期待,但我没有实现大家的愿望。不过包括我在内的日本教练组,都是尽了自己的努力。球队在一些方面也有了变化,而且在成绩不理想的情况下,俱乐部还是给了我很好的评价,对于这点我感到非常的荣幸。”冈田表示自己很少带队连续两年都取得如此差的成绩,但他并没有后悔来杭州工作:“这是我第一次在国外工作,来这里是我做出的选择,我不会后悔。不成功并不可怕,这让我知道自己还有很多地方需要提高。”

冈田还提到接下来会和绿城在青训上有些合作,但对于中超的事情,“包括人事、引援等方面,我都不给予评价和建议。青训不是简单的事情,有很大的责任。我会帮助绿城开展青训工作,包括和国外俱乐部的一些合作,我会起到桥梁作用。”

中国足球缺一些东西

以后还有没有机会再成为绿城主教练?冈田说:“人只要活着,就一切都有可能,但现在我不会考虑这么多。”冈田收到了一些俱乐部的合同,但都拒绝了,如果没有新的挑战,他说不会接手,但这样的决定与在绿城的不成功没有太多关系。“失败并不可怕,失败证明自己还有不足。我会不断接受挑战,我的朋友说我是金枪鱼,因为我如在同一个地方不动会死的,但现在我确实没有考虑接手球队。”

说到自己在绿城工作的这两年,冈田说:“我感受到了中国足球在进步,但在球队建设上,我觉得还是缺少一些东西。这不仅仅是绿城,别的俱乐部也是这样的,这应该是足球大环境的问题。最突出的,就是球员的职业素养,职业素养是地基,地基没有打好,房子再漂亮也没有用。”冈田还补充说:“球队连续两年,都有球员被开除,这说明球员的素养肯定还是有问题的。”

冈田谈到了这样一个例子:“我刚到球队的时候,如果说2点开始训练,那么球员们都是在2点的时候才会来到球场。到了后大家就坐在凳子上,等我吹哨开始训练。但到了这个赛季,很多球员会提前20分钟来球场,到了后他们就开始热身。这是球队很好的改变,以前球员只是把训练看成是任务,但后来就开始享受踢球,他们认为‘有球踢是件多么美好的事情啊’。有了这样的想法,球员们才会有大的进步。”

想不通的人脉关系

冈田在绿城工作两年,让他最痛苦和最开心的事情是什么?冈田把它拆分成足球和生活两部分。

“从足球的角度来说,最痛苦的就是每当我对球队的改造达到一定程度时,有些事情就会让我感到无奈。比如关键比赛前,有球员和我说他因为一些私事想请假,另外就是客场比赛结束时,有球员马上跑出去喝酒。这让我感到不可思议,而且也很难过。”冈田说:“最高兴的事情,就是今年客场打申花时,在我对球队阵容进行调整的情况下,我们还是赢下了比赛。那场比赛我们实力有所下降,但大家都很拼,这让我第一次感觉到这是一个真正的团体在比赛。”

而在生活上,冈田半开起了玩笑:“最痛苦就是在餐桌上,一些官员不断地说干杯干杯,让我喝酒。最高兴的,是走在街上的时候,一些我并不认识的球迷会朝我喊,‘加油!’”

说完绿城,冈田自然会谈到中国足球,“中国足球有些地方需要改变。比如还没有形成开放的转会市场,转会细节并不公开,很多时候球员需要依靠人脉关系找下家,而不是用实力说话。”冈田说。

说到人脉关系,冈田更想不通,一些球员总是喜欢用喝酒吃饭拉关系去“创造”自己的未来,而不是靠自己的训练和比赛水平:“这对于球员的进步,是没有任何帮助的。”

在中国期间,冈田几乎看全了国足的比赛,对于国足存在的问题,冈田认为:“如果从个人能力来看,中国球员的水平并不比别人差。但中国队缺少大赛经验,所以在碰到重要比赛的时候不太容易发挥自己的水平。我在1998年第一次带领日本队参加世界杯的时候,当时日本队球员看到对手是阿根廷队的球员时,都想跑上去签名,这样比赛的时候心态能好吗?但现在日本的球员重要的比赛踢得多了,而且很多大牌球星在以前青少年比赛中就交过手,所以他们踢大赛的时候就不会怎么紧张了。”

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[责任编辑:lukeguo]

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