如何充分有效的利用好五巨头，基德(微博) 任重道远
记者管维佳(微博)述评
篮网惨败于国王的比赛，他们打得最好的一个时段，基德用的是一个看上去很奇怪的阵容：
德隆、利文斯顿双控卫，特里和阿兰·安德森两个替补投手，再加上蓝领雷吉·埃文斯负责填禁区抢篮板。就是这个位置模糊、场上五人利文斯顿身材最高的怪阵，在第四节开局打出一波7比0的高潮，逼着国王主帅迈克尔·马龙叫了暂停。
其实暂停过后，布鲁克·洛佩斯换下埃文斯打中锋的那段时间，篮网看上去也比前三节“精神”许多。此时基德的战术布置就是：德隆持球，埃文斯或洛佩斯提上打挡拆，德隆向篮下突破的过程中寻找投篮或传球机会；利文斯顿的任务是空切，特里和安德森则埋伏在三分线外拉开空间伺机远投。在NBA(微博)，这是最简单的战术，但很多时候，也是最有效的战术。
篮网的正常阵容，缺的恰恰就是这份简单有效。看他们年薪总和高达8700万美元的先发五虎在一起打球，我常有这样的感觉：场上那唯一的篮球，就像是盘子里的最后一块儿龙虾肉，他们每个人都太客气，谁也不好意思自己吃。德隆把这块龙虾夹给洛佩斯，洛佩斯脸一红，夹给皮尔斯，皮尔斯说，“KG，你块头大吃的多，还是你来吧。”加内特(微博)也谦让，“我其实饱了，你们请。”乔·约翰逊拿着盘子准备接，结果加内特筷子一抖，龙虾掉在地上，谁也没吃着。
这五位球员，薪水高、能力强，任何一人，都有独自带队当老大的实力。如果一个人当老大，多持球、多出手，这是应当应分，但五位巨星凑在一起，最怕被别人说自私。
从建队第一天起，篮网就把无私、分享球当做自己的标签。想要建立这样的文化，最需要的是默契，而形成默契，最需要的是时间。但篮网缺的，正是时间——加内特、皮尔斯、特里等人刚刚入队，训练营太短暂，德隆又缺席了其中的绝大部分，他们必须随着比赛的进行逐渐寻找默契和在一起搭配的感觉。就像《今日美国》记者杰夫·兹尔吉特写的，“篮网球员都愿意给队友创造机会，但皮尔斯最喜欢在什么时机和位置接球？加内特最习惯的掩护方式是怎样的？乃至给洛佩斯传球传多高他接着最舒服？这些都需要逐渐了解。”
在尚未相互了解、达成默契的情况下，就过于强调无私，篮网的黄金阵容，就像是戴上了黄金枷锁，束手束脚。如何才能从这副枷锁中解脱？答案有很多种，我更倾向于下面这两个：
第一，把球更多地交给德隆，让他成为这支球队的“司机”，让他决定把“龙虾”夹到谁的碗里。突破一点之后，再以点带面，以此带动整个球队的发挥。皮尔斯和乔·约翰逊当然也能持球进攻，但德隆更年轻、突击能力更强，身为核心后卫，把球队串联在一起，他责无旁贷。
第二，多给篮网一些耐心和时间，让他们找到在一起打球的感觉。别忘了，2010年的热火，在建队之初也吃到过三连败，但在前17场9胜8负、被所有人都指责为“他们注定无法成功”后，他们连赢了12场球。
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