宿茂臻:球队内部奖罚分明 每场比赛都有收获

宿茂臻:球队内部奖罚分明 每场比赛都有收获

宿茂臻(微博)(资料图)

青岛海牛刚刚在联赛间隙期中签下五名新援,紧接着就在7月28日联赛第二阶段的首场比赛中客场2:0战胜最强的对手河北中基,至此2013赛季中乙联赛北区的所有球队都逐一被青岛海牛战胜,球队也以8战7胜1平领先第二名6分的成绩独占积分榜首位。球队是依靠什么在8轮联赛中就横扫了7支对手,又是什么能让球队豪取7连胜,5大新援又是如何刚刚加盟球队就同时首发出现在最新的比赛中,就这些球迷和网友感兴趣的问题,我们独家在海牛队的驻地采访了海牛主帅宿茂臻。

宿茂臻的房间是一间标准的套间,里面是卧室外面是办公室。一套茶具整齐的摆放在茶几上,热水壶烧里的水正在冒着热气,办公桌的档案夹里插满了分门别类的比赛分析,严谨而又不失整洁,阿黛尔(Adele)的那首经典作品《Rolling In The Deep》在房间里肆意的洋溢着……宿茂臻递过一杯茶,直奔主题。

(以下宿茂臻简称S,青岛新闻网体育频道简称Q)

Q:你好,宿导!本赛季中乙联赛北区的比赛已经过半了,海牛队又在第二阶段的首场比赛中赢下了河北中基,请您总结一下这段时间球队的表现?

S:球队取得现在的成绩的确有一些出乎意料,因为球队成立时间不长,大约只有五个多月的时间。2月25日集结冬训去海埂拉练,球队那是才临时组建,没有班底,队员水平参差不齐。

但是从董事长到球员,从教练组到后勤保障人员,俱乐部里的每一个人都是在“用心、用情、用力”在做事。所以让我们球队的成绩一直以来都在稳步的提升,逐渐的进步。

Q: 如何解读“用心、用情、用力”呢?

S: 俱乐部的管理层和球队的教练组都是足球圈里的人,大家都很专业,而且彼此信任,彼此尊重,都在朝着我们既定的目标用心的工作;例如球员李耀悦在之前的比赛中头部受伤,伤口缝合了17针,俱乐部董事长亲自派人炖好了鸽子汤晚上就送来了,让球员感受到了这种浓浓的情意;球队的工资和奖金及时发放,承诺的数目全部兑现,解决了球员的后顾之忧,而且从每名球员都要订做一身正装西服这种小的细节,就可以看出我们建设正规职业俱乐部的给力保障。

Q: 八场比赛过后,北区7个对手,海牛队全部赢过了,总结一下是什么让我们有这个实力?

S: 我想这主要是得益于四个方面:一. 优秀的管理层。特别是王国栋总经理对一些优秀球员的联系引进,做了大量的工作,让球队实力有了明显的提升,而球队的后勤建设和训练比赛的保障都非常到位,让球队能够安心的训练和比赛。

二. 足球前辈的关心。俱乐部主席戚务生和顾问李永存,两位老者基本每比赛必到,特别是戚指导。连队内的总结会都会亲自参加,对我们教练组的指导和球员的帮助都非常大,经常有好的建议,好的启发让我们受益匪浅。

三. 外部的氛围。“海牛”是青岛的老品牌,青岛市民有这方面的情节,青岛球迷有浓厚的感情,客场比赛现在都有随队的球迷,说明我们球迷的文化也在逐渐建立,再加上市里的领导都很支持,媒体正面的报道宣传。

四. 球员的努力拼搏。球队虽然组建时间比较短,但球员都很努力,在场上比赛和场下训练的时候都能配得上“海牛”这两个字。我们教练组对球员的要求非常的严格,挖掘他们最大的潜力,让他们每一个人都展示出了“海牛”的风采。

Q:球队现阶段联赛下半程的目标又是什么?

S:我们还要重视剩下的六场比赛,不能放松。因为对手在间隙期的引援力度都很大,我跟每一名球员都交待了,大家要居安思危,要有危机意识,球队各方面都不能有半点放松。我们要保持和扩大优势的同时,还要完善球队技战术的水平,很多东西需要总结。之前的比赛尽管赢球但场面不占优势,我们就要找问题的根源,找出来就完善,为下一步淘汰赛打基础,争取每场比赛都要有收获。

Q:在联赛进行的八场比赛中,哪一场比赛让您的印象最深刻?为什么?

S:其实这八场比赛每一场的过程都历历在目,每一场比赛都不轻松,有的场次比赛甚至是激动人心,惊心动魄。上周和河北中基的比赛中领先后被压制,记忆犹新。还有主场对阵青海森科、山东腾鼎的比赛,赢得都不轻松。这说明我们还不具备绝对实力,而足球的魅力也正在于此。

Q: 五名新援的加盟不仅仅是提高了球队的整体水平,还给球队带来了些什么?

S: 五名新援的职业素质都比较高,他们都有着较长时间顶级联赛的经历、阅历和素养,这些都能带给球队很多好的影响。而且他们的水平会给整支球队带来信心,让其他球员接受到感染和熏陶。

Q: 在场上球员们众志成城,看得出球队内部很团结。球员来自五湖四海,甚至有维族还有朝鲜族的球员,是什么让他们拧成一股绳的呢?

S: 取得成绩最重要的因素就是团结。俱乐部内部一直在创造尊重和团队的氛围,而俱乐部的资金支撑和保障也很到位,这就让球员愿意为球队效力。我们教练组在严格要求球员的同时能够做到以身作则,非常自律的以职业的态度对待训练和生活,让球员们心服口服。我有一次因为午饭迟到,也被队委会处罚了500元,这也让球员明白了没有人可以违反队规。同时我们也会及时了解球员的思想动态,让他们感受到关心和爱护,所以球队里每个人的目标都非常明确,大家统一口径,共同为了冲甲而努力。

Q: 您认为球队先阶段在风格、战术或者实力方面最欠缺的是那些地方?那些地方又是认为比较满意的?

S: 球队一直倡导和追求的风格是短传配合,是那种流畅的足球。但从现阶段统计出的比赛数据来看,这方面还需要加强,下一步我们要追求脚下的配合和整体的速度。在球队精神方面保持这种韧性,而抗压能力,阅读比赛的能力还需要加强。相对来说对球队的防守比较满意,失球最少,下一步还是要以整体为主,防守前锋也会有责任。

Q: 平日除了训练,和球员之间怎么相处,私下有没有什么交流??你属于那种类型的教练(和球员之间的关系)?

S: 和球员相处要保持一定距离,不会太过于亲密。但我会和他们保持必要的沟通,这分正式和非正式的,其实有些时候一个眼神或者一个动作都是很好的沟通,而教练组也做了很多和球员沟通的工作。我个人还是比较严肃,比较严格甚至苛刻,但该关心球员的时候肯会关心,这包括一对一的谈话;而在训练场和比赛场没有二话,肯定会要求很严格。我们也针对每个球员的性格特点,做因人而异的思想工作,甚至家庭背景我们都会做逐一的了解,只有这样才能激发出他们最大的潜能。

Q:职业足球是残酷的,面对职业球队主教练这一角色会感受到压力吗?这种压力更多的是来自于俱乐部还是对自己的要求?

S: 董事长和俱乐部都没有给我施加什么压力,只要能打出风格和精神就可以。我们的教练组是一个非常严谨的团队,大家每天都会做技战术的研讨、训练的分析,对手的研究,时间长了就感觉不到压力了。因为每天的工作模式就是如此,这种所谓的“压力”反而能转化出更积极的结果。

Q: 您怎么总结定义你自己这半年的执教经历?如果给自己打分,你打多少分?

S: 大家也是知道的,我从来不评价比赛中球员的表现,也从不打分。其实分数很好打,但在一个团队里一个人的分数会抹杀一个集体的努力,有些时候会显得不公平。这半年中我们取得了不错的结果,但还要看到艰苦的过程,我也在找原因,从而不断地完善自己。在很多方面和很多环境中,我们还要学会感恩。

Q: 您尽管在职业生涯中是一名著名的球员,但您职业足球的执教履历却并不丰富,这半年在海牛队主教练的岗位上最让您受益匪浅的是什么?

S:之前在英国的学习经历和国少、国青的执教经验对我的帮助很大,也可以说是我从事职业足球的一个很好铺垫。职业联赛相对比较残酷,完全是凭成绩说话,但我非常珍惜和热爱自己的工作,在我的眼中每天的工作都十分重要。最大的收获就是信心,对队员、俱乐部和自己的信心。执教这支球队23周,我们的训练计划、各种资料都在完善,我也形成了自己特有的一套方式,反正一切都在逐渐的步入正轨,向着好的方面发展。

Q: 球队在中乙联赛北区出线基本没问题,球队开始着手进行对南区对手的研究了吗?

S: 球队早已经开始收集这方面的资料了。特别是南区梅州、梅县、深圳、丽江四支球队的资料。下一步球队在稳定和扩大积分优势的同时,就要开始着手分析对手的技战术和人员配置了。

Q: 您平日的业余爱好是什么?

S: 我很少看电视,主要是看书,特别是足球方面的。其他就是和家人在一起,昨晚回到家中八点多了,一直在和儿子玩到他睡觉。

Q:这个问题是我比较感兴趣的,我发现每场比赛中场哨响后,您都要在替补席上坐一会,那时候是在想下半场的战术还是在想怎么鞭策球员?

S: 都在想。主要是回顾上半场,考虑怎么做调整,再和助理教练沟通,还要想想回休息室里讲什么,要讲出要点来。坐在替补席上想静一静,控制一下情绪。以稳定的情绪面对球员,因为主教练的情绪也会影响到球员。

Q:感谢宿指导能够抽出时间,接受我们的采访。也希望海牛队能够踢出更好的成绩,冲甲成功!

S:谢谢! (青岛新闻网体育频道 庄成)

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