冈田武史揭露中国足球弊端 人脉关系影响足球

《日本经济新闻》对冈田武史的这次访谈相当深入，目前门户网站能看到的都是“简版”，集中在反映中国足球弊端的“猛料”。其实，在这次涉及绿城、中超、中国足球多方面话题的访谈中，冈田武史说了绿城很多的好话，夸 陈中(微博)流这样的年轻球员“是日本和荷兰都没有的足球天才”，重申了率领绿城中超夺冠的目标、表示在绿城工作得很愉快，他对中国足球的评价也是建设性的——中国足球要觉醒，必须要自立”

当然，心直口快的冈田武史也提到了他对中国足球和绿城俱乐部的某些看法：

中国足球拼人脉

好像每年都会有退出或者转让球队的老板，也有“以只花钱、没有回报”等理由突然砍掉俱乐部青年梯队的老板。

在中国的足球联赛里，还有个称为“领队”的人必须要在比赛时坐在教练席上，好像是对队员进行思想教育、进行行为监督的。

正因为是这样的人脉社会，所以对球员的挑选有很大的影响。因为有这样的足球关系网，所以才会容易出现打假球的问题。我当主教练以后，裁了8个一线队员，上了7个年轻队员，他们都说，以前能不能打比赛都是看和教练的关系，今年教练是按实力来判断，所以感到很高兴。

绿城有些不职业

俱乐部很多方面还是比较业余。比如俱乐部里没有职业的猎头，转会之类的事情下决定的话，和老板谈是最有效的，老板决定了谁都不会提反对意见。反过来说，我和老板之间的人就只是传话员。

我想让25岁以上的队员出去住，结果遭到周围的人猛烈反对说，让他们出去住的话，干什么我们都不知道。