人在“落水”之际，往往会不由自主地伸出双手拼命去抓那根看似存在的“救命稻草”。这是“求生”的本能，不管有用没用，先抓一根再说。人况且如此，对于长时间在低谷中徘徊的中国足球来说，“稻草”的珍贵程度可想而知。
在启动校园足球两年后，中国足协最近连续向海外派出“留学生”——先是48名球员在葡萄牙登陆，随后又将有20人在法国“抢滩”。培养后备力量的系列举措之一在短时间内相继落实，中国足协的良苦用心可见一斑。
培养后备力量并不是朝夕之功，就算有心拔苗，也未见得能助长，所以做这个事情得有耐心，需要从长计议。只不过，在谋划这项大计前，决策者要对其未来的发展方向有一个初步的科学预期，如果任其自由发挥，那么该决策是否理性，不言而喻。
中国足协近期以不同的形式先后向海外派出“留学生”的举动固然值得肯定，但由此也反映出，我们此前并没有成熟的、可供借鉴的后备力量海外培养模式，只能是再次摸着石头过河——运气好，可以过去；运气不好，还得回来。
1993年，中国足协曾推出“健力宝模式”，将一批精挑细选的少年送往巴西。4年之后，当人们对这些“精英”寄予厚望时，他们并没有带给中国足球真正的希望。此后数年，他们当中的大部分人变得默默无闻，而像李金羽那样善于制造各种庆祝动作的射手，在中国足球队的关键性比赛中，又有什么作为呢？
尽管中国足协现在重启青少年留洋之路，但这究竟是理性之举，还是盲目之措，无疑值得深思。以刚刚开启的“勒芒模式”为例，即将赴法的首批球员年龄在13岁至17岁之间，正处在人生观、价值观将要形成，心理状态易波动之际，虽然组织者为他们的学习、生活进行了全方位的规划，但脱离了此前熟悉的大环境，到一个全然陌生的世界，还要面临随时可能被淘汰的危险，这些少年承受了许多本不该这个年龄承受的东西，这种压力会把他们引向何方？
期待成功是人们的美好愿望，但事物的发展并不以愿望为轨道，否则就不会有那么多意外了。对于中国足球而言，我们亲眼所见的意外远远多于愿望最终实现，因此对青少年海外留学，还是要多加审视。若干年后，我们希望看到中国足球的“海外投资”获得丰厚回报，但对于“海归”变“海待”的尴尬，同样要有心理准备，毕竟中国足球曾有前车之鉴。
“海外投资”或许是中国足球摆脱人才危机的途径之一，但它绝不是救命稻草。以稻草在水面上产生的浮力，能承载中国足球的重量吗？“稻草”给予“落水”之人的只是些许心理安慰，如果靠它救命，最终的结果恐怕人们都能想象到。
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