王老板出这档子事儿，真不能算是新闻。
从河南队到山西队，他的球队打CBA没几个年头，换的教练、球员却没法数，两只手竖足十根指头都不够算教练的更迭。不是教练们没主意，是王老板自己太有主意，他喜欢讨论技战术细节在圈内无人不晓，关键是只讨论还不要紧，他还很乐于让自己的想法在正式比赛里实施。
越位，这个词语送给王老板应该很合适，事实上CBA跟这个词语搭上关系的俱乐部投资人，远不止他一个，他名气最大只因为他每次解决问题的动静最大。有的俱乐部老板点名要签某位外援，有的俱乐部老板赢了球私下里会给个别球员发奖金，CBA的无奇不有在这个层面照样可以体现得淋漓尽致，最终也难免落得个“不够职业”的话柄。
有时候老板的“热心”跟是否职业其实并非那么有你没我，欧洲的篮球俱乐部要比CBA成熟太多，前几天莫斯科中央陆军队的老板战绩不佳之下，照样惊世骇俗地变相裁掉几位大牌，NBA貌似足够规范，可当年克雷扎能在掘金颇受器重，据称也跟老板儿子视他为最好的高尔夫球员有关系。职业体育的终极目标是赚钱，赚钱的前提则是投资人先在球员、教练身上花钱，如果你只当一支球队是一家企业，那么老板的任何决定只需要对他个人负责足矣，而一支球队的特殊在于球员、教练乃至总经理往往都已是公众人物，但凡动刀，必有反应。不必否认王兴江给自己球队升级换代的初衷，去年夏天他请来的 张爱军堪称CBA最资深的经理人，而经济生活中已经证明，家族企业也好，乡镇企业也好，迈向现代化的重要一步就是聘请职业经理人。与企业不同之处又在于，那边请经理人通常是为了更好地赚钱，CBA的现实则是找个经理人多半谋着更好地花钱，因为赚钱基本不可能，所以花钱就得有效果，否则老板就是自己跟自己过不去。如此前提下，老板忍不住越位，貌似也是一种可以理解的心情。
但这绝对不可以是允许纵容的心情。CBA的一个趋势，是民营俱乐部的比例不断提升，老板发话决定一切的几率也随之提升，而他们的不约而同又是通常不缺对篮球的热情，却缺少对篮球的冷静。在CBA的游戏规则不够健全的环境下，这种冲动实在太容易在CBA不够结实的躯体上擦出不少伤痕，于人于己，百害无利。不必180度大转弯，做个像库班那样的球迷老板，你的球队迟早也会有好消息。
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