辽足欲打造中超“德甲模式” 球队大胆用新人

腾讯体育2月9日 这个冬天的转会期，辽宁宏运队的杨善平、孙世林、金泰延等多名主力转会，对于这种连续多年主力转让的生存模式，辽足高层今天接受采访时认为，辽足是中超球队中最敢启用新人，给新人锻炼机会的球队，只要球队挖掘的新人和年轻球员能够及时补充的上，那么辽足的经营模式就是成功的。辽足目前正在完善青训体系，在中超模仿德甲俱乐部的生存模式.

孙世林等人离开辽足

刚刚结束的亚冠资格赛中，通过疯狂烧钱引进特维斯等大牌球员的上海申花竟然主场爆冷遭到淘汰，这也证明巨大的投入并不一定能够保证球队获得佳绩。如何在职业俱乐部的投入与产出之间找到一个合理的平衡点，辽足俱乐部正在学习德甲模式。辽足俱乐部的高层此前多次前往了德国俱乐部进行考察，对德国的职业足球运作模式感触颇深。德甲在理性投入的情况下，在不疯狂烧钱的情况下，大多数俱乐部能够实现盈利，并且该国大力培养本土球员，青训体系成熟。最重要的一点，德甲联赛虽然看上去没有英超、西甲那么红红火火，大牌球员不多，但是这个联赛为德国国家队多年来源源不断地输送了大量的出色球员，德国队长期在国际大赛中成绩出色，与德甲联赛的健康发展密不可分。

从德甲的经验来看，职业足球并不排斥高投入，但大多数没有疯狂烧钱的俱乐部活得依然很健康。就中超俱乐部来说，不可能所有俱乐部都当豪门，大多数俱乐部最终目的还是要实现盈利，完善自身的造血功能。辽宁沈阳宏运足球俱乐部是目前中超俱乐部里财政收入支出最为平衡的一个，甚至在几个赛季中还真正实现了盈利。对于辽足这几年转让球员的方式，外界曾经有过不少批评声，但随着最近两年中超市场的“疯狂”，大家的想法已经越来越理性，毕竟不是所有的俱乐部都是皇马、巴萨，每家俱乐部都有自己的活法。在主力球员转出的同时，新人能够迅速补充上来，形成良性循环，这种模式也是辽足多年来在投入有限的情况下，一直立足中超的主要原因。像德甲的不莱梅等不少俱乐部，都是这种经营模式。

前几年转让于汉超、杨旭的时候，很多人就说辽足很难在中超立足了，但直到2017赛季，每年都有主力球员转出的辽足并没有离开这个赛场。为什么？在中超这个层面里，辽宁沈阳宏运队是所有中超俱乐部里，最敢于启用年轻球员，培养年轻球员的俱乐部。如果于汉超不离队，那么就没有随后金泰延的成长。此外，辽足还不断引入有潜力、在其他队没有踢出来的“潜力股”，通过低价买入、重点培养、高价卖出的经营策略，不但获得了巨大的经济利益，还使得球队始终能在中超联赛中保持竞争力。中国足协今年关于限制外援和强制年轻队员出场的政策，用意十分明显，就是要限制俱乐部疯狂投入，加大年轻球员的培养力度。其实早在新政出台之前 ，辽宁宏运一直走的就是这条道路，敢于启用本土球员，挖掘潜力新人；外援选择上，也是结合球队所需 ，理性投入。外援引进上，走实用路线，引入乌贾、詹姆斯和阿萨尼三名主力外援的费用远不如豪门球队一位大牌外援的转会费。

在中国足协此前出台的18条新政下，未来中超各俱乐部的生存模式肯定会更加理性，辽足这种生存模式也完全有他的成长空间。（沈君）