记者贾岩峰报道 “训练单调、用人固执、战术不明确、练完了都不出汗……”蒂加纳的足球理论跟他的前任布拉泽维奇肯定不可能一样，但是在蒂加纳下课的瞬间，流传出的俱乐部内部对两个人的质疑却如出一辙。
这样的巧合之下，是两人并不巧合的命运，布拉泽维奇是在顺利执教了整个赛季后，才在当年最后一轮的联赛中，出现了球员陶金(微博)拒绝被替换上场摔球衣而去的情况，这被认为是申花不会与其续约的信号；而蒂加纳则在联赛第五轮之后就被炒掉了所有助教，随后发生了解约的情况。蒂加纳下课后，有申花内部人士指责其执教能力不如布拉泽维奇，让老布在离开申花一年多之后又成了用来批判蒂加纳的参照对象。那么到底老布跟蒂加纳的处事方式有哪些不同，才导致他们的命运出现如此戏剧性的差异呢？
布帅维护俱乐部蒂加纳制造尴尬
尽管老布也能够讲法语，骨子里也有法国人的浪漫，却没有法国人的固执和高傲。当初他刚接手申花队的时候不仅没有向俱乐部提出引进内援的申请，而且在俱乐部卖掉了四大主力国脚备受外界非议的时候，老布的嘴里却从来没有公开对媒体发出过一次抱怨，哪怕在开局不利的情况下，也没有把原因归咎于俱乐部，他非常注意维护俱乐部的形象以及自己跟老板之间的关系。无论外界有多少传言，但是老布在公开场合从来都是把自己跟申花俱乐部绑得紧紧的，绝对没有半个不字，直到今天也如此。
蒂加纳在这方面则刚好相反，在中超还没有开始之前，蒂加纳就对媒体大吐苦水——先说自己没有内外援引进权力，一共给俱乐部列出了27个内援的引援名单，每个位置上至少补充两到三人才能明显提升球队实力，但是俱乐部最后只买了王飞(微博)和郑凯木；在外援方面也是俱乐部决定一切，他只选择了莫伊塞斯，其他都是俱乐部决定买的外援。在中超联赛开始前的新闻发布会上，在英国BBC记者也在场的新闻发布会上，蒂加纳完全沉浸在了一种诉苦的状态中，把上海申花批评得不轻。尽管申花官方有些尴尬，但还是为他打了圆场，把他的“吐槽”归纳为赛前紧张综合症。或许是蒂加纳对于整个赛季就没有什么信心，因此他先把苦水吐出来算是给自己日后成绩不佳打个伏笔，免得事后再说容易被认定为推卸责任。这种做法让申花实在尴尬，一位内部知情人士透露：“老布当时的人员实力跟现在没法比，但老布还是信心满满地要高喊着夺冠呢，最后拿了个第三。今年是申花这几个赛季投入最大的了，他却一肚子不满，真没法说他了！”战争还未打响，内部已经出现不和谐声音了。
老布帮朱骏(微博)解围蒂加纳让朱骏更尴尬
布拉泽维奇在任期间，俱乐部和球员都感到压力小很多，因为他一个人就是一台戏，他在前面唱戏，球员和俱乐部都可以过上风平浪静的日子，球队发生任何情况，老布一个人都可以应对得很好。特别是老板朱骏，原本他一直是媒体口诛笔伐的对象，但是老布一来，朱骏就成了最成功和有眼光的老板了，申花模式一度大受赞扬。
无论是在申花还是在国奥，布拉泽维奇都能一个人承担起引导舆论导向的任务，他的存在使得一向对申花比较挑剔的媒体都愿意以舒缓的态度来对话。当老板朱骏受到被卖掉的球员的批判的时候，他还曾主动站出来声援老板。与之相反，蒂加纳不愿意接触媒体，这使得已经习惯了跟老布这种外教有良好沟通习惯的媒体不得不习惯蒂加纳的冷淡，当老布遇到危机的时候，媒体总是很宽容并且呼吁球迷支持和冷静，而蒂加纳对待媒体的态度如今也都反馈到自己的身上了。目前朱骏受到蒂加纳的牵连，也被看作是做了一笔亏本买卖的“冤大头”，难怪这些天朱老板一直说对足球心灰意冷想要退出足坛的话了。
老布外刚内柔蒂加纳外柔内刚
在执教申花期间，老布训练太苛刻，总是骂人，让球员有时候下不来台，他跟球员的矛盾不可谓不深，和他传出过正面冲突的有陈涛、戴琳、陈永强、陈雷(微博)等多名前申花主力，后来连陶金这样的替补也敢跟他叫板了。但是老布同样也有一批追随者，当年冯仁亮、宋博轩、姜嘉俊(微博)、吴曦、董学升和王大雷(微博)等都比较为他卖命，包括老将姜坤在内，也一直全心全意为老布去拼每一场比赛。老布在赛季末总结的时候说过，陈涛转会之后，姜坤在中场发挥着太关键的作用了，没有他申花的中场真的会失色不少。据悉当年老布给姜坤的待遇也是最好的，哪怕他不能够打满90分钟，但是也一样会给他按照主力最高的标准发放单场奖金；而戴琳和老布之间的纠葛和老布后来的解决方式，也一直以来被媒体津津乐道，他用自己的方式把隔阂化解于无形，整个过程中都没有要求俱乐部出手相助。
蒂加纳的训练开始大家觉得新鲜，但是蒂加纳的性格过于沉闷，导致整个队伍的氛围并不活跃，他不像老布那样总是什么都管，蒂加纳除了训练之外，什么查房、饮食等各种细节都不管，他让球员自己约束自己。这本也无可厚非，但是他在使用球员上，只是固执地坚持自己的看法，完全不顾整体的感受，同时他也不像老布那样尽力为球员争取奖金的利益，只是完成自己的工作，而并没有把保障球员利益作为自己工作中的一项主要内容。随着时间推移，比赛成绩不佳，各种对他的不信任和反感也就越来越深了。
|
 |
人在热爱
|
