做任何事情，最关键的因素都是人。北京男篮历史性夺冠之后，队长陈磊说了一句话，道出了夺冠秘诀：我们比以往更团结，没有人在乎个人得失。这句话，值得处于逆境中的山东男篮，好好琢磨一番。 山东篮球从来就不缺人才，即便是眼下，山东男篮的国内球员，也不比其他球队的球员差。最近十年来，山东男篮青年队一直稳居全国四强，他们从小就比对手打得好。一个业内公认的事实是，山东男篮的球员在比赛作风和努力程度方面，比绝大多数球队都强，就连以铁军著称的八一男篮，在硬朗和强悍方面都不如山东男篮。
山东男篮目前面临着跟江苏、辽宁同样的局面：人心不齐。这三支球队都有雄厚的人才储备，优秀的球员不少，可是俱乐部内部和球队内部，有太多不必要的内耗，严重削弱了球队的竞争力。本赛季，这三支传统强队都没能打进季后赛，呈现出来的表象是外援不行或者出工不出力，内在原因则是内部意见不统一，难以拧成一股绳。
北京男篮的体制跟山东男篮差不多，俱乐部都拥有国企背景，但在分工协作方面，北京男篮处理得很好。首钢集团委派一位副总经理，兼任俱乐部的一把手，这确保了俱乐部能跟集团直接沟通，提高了工作效率。俱乐部具体的事务由副总经理袁超打理，他跟闵鹿蕾互相扶持，两人的配合天衣无缝。
高层齐心协力，球员方面也不含糊。马布里(微博)加盟球队之后，起到了非常重要的作用，他像一个带头大哥，将自己的经验和情感，一股脑儿给了队友，也赢得了教练和队友的尊敬，球队的凝聚力空前提高，战斗力得到了质的提升。
当然，北京男篮的成功，人的因素固然是根本，硬件设施、管理手段也不可或缺：北京男篮拥有专门的训练基地，国内球员和外援同吃同住，训练、比赛和生活都在一起，有利于他们之间的沟通；在外援的管理方面，北京男篮在严格按合同办事的同时，打出了感情牌，外援真正把北京男篮当作了自己的家；还有，闵鹿蕾之前带队一直都不成功，很多人都喊他下课，但首钢高层“疑人不用，用人不疑”，给了他充足的时间，最终实现了夺冠的壮举……
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