如果有人愿意把钱扔在水里，最起码的期许，也是看个水泡，听个水响。对于投资人来说，球队成绩就是那一个水泡，那一声水响。
NBA(微博)停摆，一个接一个大牌球员来到中国。他们拿着数百万美元的工资，除了依靠自己的名气和表演促进票房增长，最重要的任务便是带领球队赢球。很多案例可以证明，大牌球员加盟，的确可以带动球队成绩提升。如本赛季场均35分的JR史密斯(微博)和浙江稠州银行，再如场均29分的钱德勒和浙江广厦。
球队成绩是投资人、媒体和球迷的刚性需求。可是，当成绩无法令人满意时，整支球队自然要成为舆论的矛头所向。大面积撤换球员极不现实，便只好在主教练头上做文章。徐强对此深有感触：“球队的投入幅度增加了，投资人、媒体和球迷的期望值大了，压力自然就转嫁到主教练身上了。”
目前离职的四名主教练，无一例外与期望值有关。但球队战绩不佳，也并不都是他们的错。
如新疆。赛季初伤了杜比，备战计划被全盘打乱。随着赛季深入，又发现肯扬·马丁不堪重用，干脆连他和邓华德(微博)一同裁掉；又如江苏，此前徐强带队输掉的9场比赛，几乎都与外援和胡雪峰(微博)的伤势问题相关；再如辽宁，看上去无比豪华的后卫线，实则位置重叠，却找不到办法分配他们的出场时间。鲍威尔(微博)身体过于单薄，却又不得不长踞内线。
外界期许很高，球队成绩不好，必须有人承担责任，所以主教练成了最直接的替罪羊。在义乌，稠州银行不要说主场输球，即使赢得艰难些，主教练丁伟都会听到下课声。“球队投入加大，急功近利的事情特别多。这种病态局面的出现也是难免的。”一位没有透露姓名的篮协官员说。
可这种病态的急功近利的出现，最终应该怪谁呢？
