喊了一年的“解散工会”，突然变成了工会自行放弃代表权，劳方这招棋出人意料，也确实有高明之处。
首先，还是得明确下“NBA(微博)球员为什么要解散工会”。这就要从美国的“反托拉斯法”说起。上过中学政治课的人都知道，托拉斯是垄断组织的高级形式之一，反托拉斯法也可以理解成反垄断法，顾名思义，就是反对垄断、保护自由竞争的法律。资方联手压低劳方的利益分成，球员也可以将其看成是一种联手的垄断行为，按理说他们可以通过反托拉斯法与其抗争。不过，美国劳动法中的“劳动豁免原则”，让球员无法在工会存在的前提下与老板们打官司。
1935年，美国正式通过了“劳动法”，而其中很重要的一条规定指出，在老板和工会双方进行集体议价的过程中，本着平等的原则，劳方有权利提价，资方也有权利压价。于是问题就来了，“正常压价行为”和“垄断行为”如何界定？为了解决这个冲突，美国最高法院适时推出了“劳动豁免原则”，认定劳动法关于集体议价的相关法条，效力优于反垄断法。放到NBA劳资谈判里就是，老板们和球员工会谈判过程中，无论提出怎样的苛刻条件，球员都不能对其提起反托拉斯诉讼。想诉讼，解散工会先。
而NBA工会自废武功的举动，无疑是打了个擦边球，为自己争取了些许主动。
一方面，解散工会太费时间。按照程序，必须有30%球员签名申请解散工会，然后提交美国劳资关系委员会审批，获准后再由所有球员投票，半数以上通过才能正式解散，这个过程就得一个半月到两个月；再由球员向联盟提起反托拉斯诉讼，等判决结果又要等一段时间。就算球员胜诉了，2011-12常规赛也保不住了。而“放弃代表权”这个说法，其实是从遗产诉讼中脱胎出来的，球员工会就像放弃遗产继承权一样，放弃了自己代表全体球员进行劳资谈判的权利，球员成为自己合同的谈判一方，他们就可以立即向法院提起诉讼。至于让安东尼、比卢普斯这些大牌球员带头，则是模仿NFL球员打官司时的手段，甚至连选择的法院都一样——打过NFL官司的律师可不是白请的。
据推算，从提交起诉书到选择审判地，再到证据公示，审判再走简易程序，一切顺利的话还是可以在2月份结束前出来审判结果，这样还有希望保住一半常规赛。虽然希望很渺茫，但总比解散工会强。
另一方面，工会一旦解散，再想恢复是不可行的，劳资双方就势必要进入漫长的法律程序；放弃代表权则不同，工会可以放弃权利，理论上也可以收回权利，只要球员们同意即可，这也是资方认为劳方是在耍手段的原因。
当然，NBA球员工会这种做法也不是完美无缺的。可以想象的是，资方肯定会反唇相讥：“工会怎么会突然间成为空架子？”从NFL联盟当年的经历就知道，工会解散资方都不信，何况“放弃代表权”，而且工会迄今也没有明确表示自己现在还有哪些权利，是不是什么都不做。单单关闭官方网站，是唬不住人的。而且这种情况下，资方抓住对方把柄的可能更大，劳方的风险也相应增加。
另外，劳资协定专家拉里·库恩的看法是，解散球员工会虽然会花费很长时间走固定程序，但这段时间还是可以用来继续谈判的，资方也肯定不愿耗很长时间打官司，谈判起来会让步也说不定。而现在急急进入法律程序，可能欲速则不达。
何况，打官司另一种可能就是，如果球员反垄断诉讼最终败诉，即便球员工会不解散，他们签下的所有合同也可能被判失效。明星球员当然不必担心，而NBA老板们即便胜诉，也应该会私下达成协议，不废除那些球星的合同，否则哄抢起球星来岂不是更乱？但是，如果是取消角色球员的合同，逼迫他们拿更低的薪水呢？
