球员工会是否同意资方的新提案，还需征求广大球员意见
讯体育讯 北京时间11月12日消息，在昨日的劳资谈判中，斯特恩提交了一份修订方案，这其中有不少新内容值得推敲，对此美媒体也列出了会议的五大分歧点，其中资方虽然在中产特例方面做出了一些让步，但是在体系问题上却修改甚微——
1、赛季12月15日启动，保留72场常规赛
球员工会是否会接受老板的这项提议呢？联盟副总裁亚当-席尔瓦(D-席尔瓦 T-席尔瓦)告知媒体，如果采纳这项方案，那么季后赛以及总决赛都将会推迟一周。
2、收益分成仍定为五五分成
收益分成问题一直是本次劳资谈判中最大的分歧点之一，有一些乐观的声音认为，在球员工会周一和周二同球队代表进行会晤研讨后，双方会在受益分成上达成一致，实际上，老板们不断给球员进行施压，而球员工会也不得不持续做出让步，他们从前一份合同的57%被迫同意降至53%，此后再由53%降至52.5%和52%，最后甚至同意接受五五分成，前提是资方需要在系统问题上进行一些必要的修改。如果双方最终以五五分成握手言和，他们球员方面每个赛季将会损失2亿8千万，上赛季联盟财务报告声称NBA(微博)一共损失3亿，而球员的让步则可以填平这个窟窿。
3、老板在体系问题上让步甚微
此前球员工会宣称如果老板们愿意在体系问题上做出一定让步，他们就可以在收益分成上做出一些妥协，而据当时跟踪周四会议的记者透露，这种事情并没有发生，老板们依旧希望限定超级奢侈税——5年内3次超过奢侈税触发线将按照两倍征收。但球员们认为这一强硬做法会抑制球队支出，CBS体育的肯-伯格也表示，老板们在周四会议上并未真正做出更改意见。
不过，资方也对一些特例进行了让步，这其中包括更改中产特例的合同大小和年限，协议规定超过奢侈税的球队可以用中产签人，而特例的起点年薪从之前的250万调整到300万，年限也由之前的2年升级到3年，据传闻工会已经同意了这样的方案，此外还有消息声称工会目前还在试图劝说老板废弃硬工资帽以及保留最大的工资合同结构。
4、球员们接受新协议or解散工会
无论比利-亨特和德里克-费舍尔是多么希望达成协议，但他们还是需要在美国当地时间周一和周二召集球员进行讨论，据yahoo!体育记者沃纳洛夫斯基透露，几位不愿意透露姓名的球员对工会感到非常不满，而接下来可能发生的事情就是解散工会，球员们向法院起诉通过反垄断法来寻求正当利益，不过事情发展到这一步，那么无疑将会更加复杂，虽然解散工会将会具备杠杆效应，但是漫长的法律程序将会让2011-12赛季大规模削减甚至不复存在。
5、联盟下通牒，球员拒绝将会更糟
斯特恩再度下达通牒，如果球员们拒绝这份报价，那么联盟会自动将球员受益分成比例降至47%。
（猫大熊）
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