劳资双方五五分成达一致 仍有40%细节存分歧

本报讯劳资双方在收益分成方面已基本达成了五五分成的共识，接下来主要商讨的是薪资体系问题。据悉，双方有接近40%的细节还存在分歧。

5周以前，球员们还活在收益分成53%的美梦之中。从那之后，谈判经历了无数波折，双方终于回到了五五分成的分界线。据悉，劳方昨天已经初步认同了这个标准，但前提是球员们依然希望建立较为宽松的薪资体系。新的薪资体系并非一蹴而就，目前还有很多细节需要讨论，包括中产阶级条款定制、奢侈税起征点、硬工资帽、保障合同缩短压价等。据悉，双方在30%至40%的细节方面仍存在分歧，这些都是非常琐碎的问题。

美媒体认为，大部分球员已经迫不及待要打球了，谈妥这些问题不是难事。