体坛周报(微博)记者薛雷微博 报道 长期以来，克利夫兰骑士的老板丹·吉尔伯特都被划分在所谓强硬派老板的阵营中，身处小市场球队，寻求最大程度的协议变革、死守立场，再加上此前为人熟知的刻薄性格，吉尔伯特甚至已经成为了“鹰派”老板的代表面孔。
但随着劳资谈判进行到了至关重要的结点上，他的立场已经开始出现了转变。许多消息源向ESPN确认：这几天以来，吉尔伯特已经转变了以往的强硬风格，他甚至和几位老板一同投票决议，支持和球员就篮球相关收入五五分成。
在此前斯特恩对劳方下了最后通牒的情况下，吉尔伯特的这个转变被视作有很大意义。劳方已经就收入分成问题做了极大的让步，在此情况下，强硬派老板放弃“53%-47%”的分账要求，这是向协议达成无限靠拢的姿态。就在美国时间周一，一个由11名老板组成的强硬抵制团队并没有如期赴约参加谈判，他们在没有总裁斯特恩在场的情况下自己先开了一个小会。据悉，一贯极端、强硬的吉尔伯特并没出现在这个老板团队中。
丹·吉尔伯特早在此次劳资谈判之前就出名了。自从在去年夏天向球迷发出了那封指责詹姆斯出走的著名公开信，他就成了一个公众人物。作为一个丢失了当家球星、并且面临着长期重建过程的小市场球队的老板，吉尔伯特被早早地划分在了强硬派老板阵营中，被认为一直在迫切寻求着在奢侈税系统、球员流动和收入分成等问题上的大力改革。在资方当中，吉尔伯特还算是一个初来乍到的年轻老板，而且他还是劳动关系委员会中的一员；他为人经常坦言不讳、进攻性很强；从很多方面来说，他实际上就是造成停摆的主要人物之一。但有一项属性终于发生改变了。原来，他一直都是应当被球迷们责难、叫骂的黑心老板（热火老板米奇·阿里森此前曾在twitter上力图摆脱的形象），但那也已经是过去式了。
随着谈判逐渐走向成熟，球员工会一再做出妥协让步，一些老板的强硬立场也在逐渐瓦解着。现在，连吉尔伯特这样极端的、脸谱化的人物身上，甚至都发生了这样的让步。所有的迹象都表明，他目前所秉持的理念，已经不再是通过改革原有劳资协议并以此来剥削球员了，他所想的，是尽快达成新的协议，让赛季尽快开打。
当然，诸如山猫老板乔 丹、开拓者保罗·阿伦、雄鹿老板科尔等强硬派，并没有松口说同意五五分账，他们还在致力于提交一份更有侵略性的提案，其中包括上述的“53%-47%”分账，还有硬工资帽、现有合同回滚等要求。不过已有消息人士向雅虎体育的沃伊纳罗夫斯基表示：“虽然一些老板对现在的提案不是很满意，但迟早会接受。”
吉尔伯特开了个好头，也引了条路。也许这就是整个纠纷过程应该朝之发展的方向。
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