久拖不定的劳资谈判又开始谈了，可大卫·斯特恩的烦恼并没有少一点点，才有了进展的谈判似乎又将进入冰点了。这一次“肇事方”是谁都想不到的，山猫队老板，昔日的“篮球之神”——迈克尔·乔丹，外加可能添乱的联邦调解员，难道劳资谈判真的要走向灾难，下赛季联赛真的要报销？
乔老板坚守47%不松口
这次将于当地时间周日重启的劳资谈判很可能是双方拯救新赛季的最后一次努力，一旦失败，整个赛季很有可能就此报销。就在此前已有五五分成的消息放出的同时，乔丹率领的一部分老板坚持只给球员不超过47%的分成。
上一次的谈判，由于球员工会执行董事比利·亨特不满资方提出的五五分成的强硬立场，愤然离席导致谈判草草收场。亨特表示，他不会接受低于52%收入归球员的任何提议。但有消息称，工会主席费舍尔已经同意了五五分成提案，但“老鱼”否认了这个说法。
换句话说，劳资双方目前正在收入五五分成的问题上纠结。但最新消息是，山猫老板迈克尔·乔丹正在秘密组织一个派系，要求资方在谈判中不得提出47%以上的收入归球员的报价，目前已经有10到14位老板加入了乔丹的阵营。
如果在当地时间周六举行的老板会议上，老板们对于这个问题无法争论出合理的结果，那么30位老板很有可能将采取投票的方式决定资方最终的利益分成定位。
“没有人对于低于50%的利益分成感兴趣，这是肯定的。”一位消息人士透露道。
球员对资方此前提出的“五五分成”不感兴趣，而身为资方的乔丹更是对此极为不满，认为老板们不能在之后的谈判中做出让步。除此之外，乔丹同时希望联盟能实行硬工资帽和新的奢侈税征收制度，进一步缩小NBA(微博)各支球队之间的实力差距。
自去年以2.75亿美元收购山猫队以来，乔丹的球队在运营上一直捉襟见肘，一些小股东因为亏损已经开始盘算出售手中的股份，由此也不难理解乔老板为何在劳资谈判中会如此强硬。
一场奔向灾难的谈判？
这个事到临头提出的47%方案犹如一颗炸弹在谈判桌上炸开了，有人直言这个方案的突然提出，就是让才有些苗头的谈判直接奔向灾难的终点。过去五五分成的提议已经让球员方面几次在谈判中拂袖而去，一旦老板方被强硬派所占据，那么球员方能得到的利益分成很有可能连50%都不到，这将让谈判的难度在原来的基础上成倍增加。
由于老板们对50%以下的收益毫无兴趣，势必在周日的谈判中，资方仍然会坚守五五分成方案，而劳方的态度则无法揣测，因为球员内部已经开始分裂，很多球员已经不堪忍受无球可打的局面，并希望接受五五分成提案，以便让新赛季早日开打。
但问题在于，如果老板方在周日的谈判中真的提出乔丹的“47%方案”，那球员方肯定不会接受，劳资谈判很可能会出现倒退，新赛季全季报销恐将成为现实。毫无疑问，亨特和费舍尔是不会点头答应“47%方案”的，否则他们无法向球员们做出交代。
前几日在曝出球员们准备解散球员工会消息的同时，ESPN也曾表示有些老板早已经做好了牺牲一整个赛季的准备。这些老板宁可少赚一个赛季的钱，也要拿到一份拥有符合他们心理价位的利益分成合同，以保证未来的几年中他们能够赚取足够多的利益。乔老板和一群老板们的举动也正合了强硬派老板目前的态度。
不难看出，球员方面解散工会的想法属于破釜沉舟的最后之策，而老板方也不遑多让，同样做好了鱼死网破坚持到最后一刻的准备。接下来，就要看双方谁的底牌够有分量，能够逼迫对手放弃抵抗缴械投降了。
|
 |
人在热爱
|
