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劳资谈判迎利好转折 资方让步弃五五分成方案

2011年10月27日00:40腾讯体育[微博]我要评论(0)
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劳资谈判迎利好转折 资方让步弃五五分成方案

今天的谈判,资方放弃了之前一直坚持的五五分成方案【点击欣赏相关组图】【进入停摆专题

腾讯体育讯 北京时间10月27日,NBA(微博)劳资谈判重新开启,而在这次谈判之前,球队老板们还召开了一个会议。据著名记者谢里丹透露,此次会议的结果是非常积极的,老板们已经达成共识,愿意做出让步,放弃之前一直坚持的五五分成的收益分配方案。这可以说是劳资谈判以来重大的利好转折。

自停摆以来,劳资谈判一直是 雷声大雨点小。在上周连续3天的终极谈判中,劳资双方筋疲力尽,斯特恩更是患病提前离席,但即使这样,双方仍然无法达成共识,很重要的一点就是没能解决好收益分配的问题。NBA老板们的态度非常坚决,坚持要将球员的收益比下降至50%,否则就拒绝再谈下去。对于老板们的要求,球员们毫不退让,坚决守住至少52%的底线,最终导致劳资谈判陷入僵局,迟迟未能取得突破。

而正如此前媒体所报道的,解决好收益分配问题,是劳资谈判进行下去的动力,也是劳资双方谈判其他问题的前提。如果双方总是卡在这个问题不放,那么就无法谈判关于工资帽、薪资体系的问题,停摆就永远没有结束的一天。

在这样的情况下,劳方和资方,任何强硬的立场,都不利于事情的解决。既然双方无法达成五五分成的方案,那么资方只能考虑是否可以在这个问题上松一松。因此,在劳资谈判重新恢复之前,NBA老板们召开了一个会议,重点就是谈判关于收益分配的问题。这次会议取得的成果如何,将直接决定着新的劳资谈判是否有突破性的进展。

而令球迷兴奋的是,事情正在朝积极的方向发展。据谢里丹透露,老板们已经放弃之前的立场,愿意在收益分配的问题上做出让步。也就是说,他们不再坚持五五分成的提案,这将意味着双方在这个问题上的分歧,将再次被缩小,极有可能达成协议。这样,劳资谈判也就有了继续下去的动力。

这也难怪,当美国媒体得知劳资双方将在今天重新恢复谈判之后,纷纷抱以十分乐观的态度,他们表示这次会议将会有很好的结果,一切都会好起来的。而很显然,这次谢里丹所透露的消息,将是所有好消息的开始。(肖恩)

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