联邦仲裁调停局总裁乔治·科恩介入NBA(微博)劳资纠纷的时候，谈判的双方已经闹得不可开交。
也因此，几乎所有人都把科恩当做了解决问题的最后一根救命稻草，希望他通过在美国时间10月18日和19日两天的斡旋，可以让劳资双方最终达成一致。一位熟知科恩底细的NBA知情人士甚至表示，“他是我见过的，唯一一个像斯特恩一样聪明的律师，对此，斯特恩也很清楚。”言下之意，能够在劳资谈判中和斯特恩掰掰手腕的，也只有这位77岁的资深调停人了。
别指望他创造奇迹
“的确，在整个美国范围内，没有谁能比科恩更适合出任这次NBA劳资纠纷的调停人了，他是这个领域的超级明星。”美国体育领域的法律专家罗杰·阿布拉姆斯说，但同时，对于这次调停是否能让劳资双方达成一致，阿布拉姆斯却并不乐观，“因为他不会创造奇迹。”
阿布拉姆斯的态度也几乎代表了所有参与本次调停的联邦仲裁调停局的专家的看法：这次调停最理想的结果，也只是让谈判的双方去掉火气，然后心平气和地重新回到谈判桌前。至于达成协议？“如果真能如此，我将又惊又喜。”阿布拉姆斯说。
科恩的本次调停将分两个步骤进行。18日，科恩分别与劳资双方单独会面，了解他们的态度和意图，这也是科恩的拿手好戏。“乔治非常善于扮演倾听者的角色。”斯坦福大学的法学博士威廉·戈尔德在上世纪60年代时，就曾与科恩有过合作，他喜欢把科恩叫做“和事佬”，“因为懂得如何尊重双方的立场，无论对方和他说些什么，他都不会对他们说一个不字。通常来说，出色的调停员都会这么做，只有这样，他才能寻找出双方可以达成共识的潜在因素。”在分别听取劳资双方意见后，科恩在19日会与两方一起进行谈判。最终寻找出让谈判可以得以延续的途径。
他当了40年和事佬
对于两天的调停工作本身，几乎所有联邦仲裁调停局的参与者都很有信心，因为科恩实在是太有这方面的经验了。
如果翻看科恩的档案，你就会发现，在其从事法律工作的40多年中，几乎所有时间都在进行劳资双方的调停工作。科恩经手处理的案件中，有关体育方面的劳资纠纷占了不小的比重。自从2009年10月被美国总统奥巴马任命为联邦仲裁调停局的总裁后，科恩几乎参与了所有引起关注的体育劳资纠纷案，如MLS（美国职业足球联盟）和NFL的劳资纠纷。在他的掌控下，2010年时，联邦仲裁调停局接手了4919宗纠纷，86%的案件均得到圆满解决。
对于劳方，科恩的名字并不陌生。因为在成为联邦仲裁调停局的总裁之前，科恩就曾与NBA球员工会有过合作。而就在本次劳资谈判的过程中，球员工会还曾经把科恩聘请为他们的外围法律咨询顾问，向其讨教相关的法律事宜。
或许也是因为科恩和球员工会的这一层关系，有不少人认为科恩的介入或许会帮助劳方在目前的谈判中获取到更大的利益。对此，阿布拉姆斯并不认同。“这显然是不可能的，科恩的工作从来都是不偏不倚。这也是调停人理应秉持的工作态度。”他说，“每一次科恩介入一个案件，他都不会给这个纠纷带来最终的解决方案，更不可能很快的就让双方达成一致。他的最大任务，就是让两方相互谅解，然后最终可以找到问题的解决办法。”
也正是基于这个原因，不少联邦仲裁调停局的专家都认为，事情最终的解决方案仍然握在劳资双方手中。“科恩的工作毫无疑问会是出色的，但至于能否顺利解决难题，还要看劳资双方的态度，究竟他们有多么想结束停摆？”
毕竟，再出色的和事佬也是外人，他能做的事情也只有调停而已。
|
 |
人在热爱
|
