记者甄磊报道 NBA(微博)球员工会干事长比利·亨特与联盟总裁大卫·斯特恩两位律师之间的较量陷入僵局，又有一位更加资深的律师即将投入唇枪舌剑。三个老男人不知会唱出怎样一台戏。
北京时间本周三，劳资双方将进行新一轮谈判。与以往不同的是，这次将有第三方参与其中，美国联邦调解委员会主管乔治·科恩要与劳方代表比利·亨特和资方代表大卫·斯特恩进行面对面会谈。业内人士普遍认为，这将有助于劳资双方尽快达成协议。
被迫请来第三方入场
面对常规赛缩水带来的巨额损失，劳资双方谁也坐不住了，他们将在北京时间本周三再次进行会谈。
斯特恩明确表示，停摆有可能延续到圣诞节，导致圣诞大战被迫取消。比利·亨特认为，NBA老板们担心因为常规赛缩水带来更加惨重的损失，所以希望在圣诞节之前结束停摆。
此前，NBA已经宣布取消两周常规赛，具体来说就是损失100场比赛。这让NBA单在球票一项就损失8300万美元。加上其他相关收入，取消一场比赛NBA大约损失100万美元，取消100场的话就意味着总共损失1亿美元。具体到球员来说，常规赛取消一个月比赛就意味着他们将损失3.5亿美元。
显然谁都承受不起这种损失，谈判是解决问题的最佳途径。在前几次单独谈判毫无成果的背景下，劳资双方这次邀请联邦调解委员会参与其中，这还是今年双方谈判以来的第一次。
比利·亨特在接受采访时说：“我们已同意在有调解机构参与的情况下继续谈判。”NBA发言人蒂姆·弗兰克曾通过短信表示：“我们争取下周早些时候再安排一次会谈。”联邦调解委员会主管乔治·科恩也亲口证实，他将监督劳资双方的下一次会谈。
联邦调查委员会是2009年由美国总统奥巴马提议建立的一家独立政府机构，主要任务就是调解各个行业的劳资纠纷。
作为超级篮球迷，奥巴马当然希望NBA停摆尽快结束。联邦调查委员会参与劳资谈判，也算是让总统看到了一些希望。
目前劳资双方的分歧依然非常明显，而且态度都很强硬。资方要求整体减少球员薪水，减少球员合同年限，减少中产条款年限以及推行硬性工资帽，劳方坚决不让步。
正在双方剑拔弩张的关键时刻，请来第三方参与谈判显得非常重要。
媒体看好谈判前景
联邦调解委员会主管显然已经接受了任务，从以往的职业经历来看，不少人都对他寄予厚望。
两年前，美国总统奥巴马委任考恩为第17任联邦调解委员会主管。考恩曾经参与调解过最近一次的NFL（美国职业橄榄球联盟）劳资纠纷和美国职业足球劳资纠纷。1995年，他还曾成功调解了MLB（美国职业棒球联盟）的劳资纠纷。此前，考恩在华盛顿特区做了40年职业律师。有趣的是，考恩曾经出任NBA球员工会的外部顾问。
“最近几个月以来，关于NBA和球员工会正在进行的劳资谈判，我已经参与了一些独立的非正式的场外讨论，”考恩在一份声明中说，“很明显，目前双方的争执会造成严重影响，不仅直接关系到谈判双方，而且更重要的是，还会打击整个产业。比如，各支球队的雇员乃至每个NBA城市的经济都会受到影响。因此，联邦调解委员会即将参与到谈判当中。”
美国杜兰大学法律系教授和体育法专家加布·费尔德曼认为这是向正确方向迈出的一步。“让一位经验丰富的调解员参与到谈判当中，最大好处就是他能派出谈判中的个人因素，”费尔德曼说，“这可以使双方对现在情况有一个全新的全景认识。只有双方坐下来进行交流才有可能达成一致意见，但一定要有一个交流的理由。谈判室内出现一个新声音会把双方拉到一起。”
科恩是一个经验丰富而且受人尊敬的调解员，尤其擅长调解体育纠纷。费尔德曼说：“即使他不能使双方完全达成一致，至少也能弥合一些分歧。”
费尔德曼认为，考恩将首先与
NBA和球员工会代表分别见面，然后再进行集体会谈。“真正弄清楚每一方到底要什么不要什么才是最有价值的，也许双方都不愿意向对方亮出底牌，但调解员可以获得答案，”费尔德曼说，“劳资谈判破裂是一件很正常的事情，这本身就是谈判的一部分。总有方法使双方的立场更加接近，停摆就是方法之一。联邦调解委员会的调解也是方法之一。劳资谈判的背后是希望双方达成一致意见，双方都希望失去对局势的控制，从而使谈判变成诉讼。”
