作为2003黄金一代的探花秀，卡梅洛·安东尼的职业生涯，至今仍未有太大成就，2005年的新秀赛MVP、4进全明星、一次联盟最佳阵容第二队，仅此而已。但过去一年与掘金、尼克斯的那段三角恋，却很可能让他的名字写进新的劳资协议，与史上最伟大小前锋拉里·伯德享受同等待遇。
据ESPN记者马克·斯坦报道，作为不把硬工资帽写进劳资协议的条件，资方提出了多项新提案，除了本报上期报道的加大奢侈税征收力度、压缩中产阶级条款的年限与金额、限制伯德条款的使用，还包括将保障性合同的最长年限缩短到3到4个赛季，以及让人最感兴趣的“甜瓜法则”：简言之，就是身处合同年的巨星一旦被交易，他的新东家将不能用伯德条款与之续约。
NBA(微博)的劳资协议中有许多特例，伯德条款就是其中最著名的一个。它允许球队在超过工资帽的情况下，仍与本队的自由球员以顶薪续约，前提是这名球员已在该队效力3年以上。过去的劳资协议规定，如果这名球员被交易，他的伯德条款也随之被换走，在他续约时，伯德条款依旧生效。
资方提出甜瓜法则的目的，就是为了防止上赛季安东尼转会闹剧的再次上演。从去年8月开始，安东尼就向媒体表达了自己希望离开掘金、加盟尼克斯的愿望，从8月到2月，这一肥皂剧冗长恼人，最终以安东尼的胜利宣告收场——他去了纽约，并利用伯德条款与尼克斯续得4年肥约。
虽然这一法则将以安东尼的绰号命名，但这样的现象，在NBA绝不罕见。去年夏天詹姆斯、波什(微博)转投迈阿密，今年2月德隆·威廉姆斯厌弃爵士，都让小市场球队的老板们大为光火，他们认为如果不在新的劳资协议中增加限制球员权力的条款，NBA将成为少数超级巨星和大鳄经纪人掌控的联盟，就此堕入万劫不复的深渊。甚至有媒体分析，在此次劳资谈判中，资方的态度之所以如此强硬，就是因为詹姆斯、安东尼等人的做法让小市场球队的老板们忍无可忍。
一旦甜瓜法则被写进新版劳资协议，超级巨星们在面对交易时的自由度就将受到极大限制。以2012年最大牌的自由球员德怀特·霍华德为例：如果魔术把霍华德交易到X队，除非X队的薪金总额不超过工资帽，否则该队就不能与霍华德续约。传闻中霍华德心仪的对象，尼克斯、湖人、公牛、凯尔特人、小牛，就都没有足够的薪金空间。
这也就是在甜瓜法则浮出水面后，奥兰多媒体欢呼雀跃的原因：虽然这一条款将让他们没法再动保罗、德隆的脑筋，但至少失去霍华德的风险，已经大大降低。受甜瓜法则伤害最大的，恰恰是安东尼目前的东家尼克斯，缺少薪金空间的他们，想再得到第三位超级巨星，可能性将微乎其微。
|
 |
人在热爱
|
