记者肖良志北京报道
9月29日，中超公司董事会、监事会成员们接到通知，他们将在10月9日齐聚北京，为鲁俊的6个月试用期出具评语。本次董事会的评语结合此前的中超公司内部评议，将最终确定鲁俊是否顺利转正。
9月20日，鲁俊中超公司总经理6个月的试用期满。21日，有人举报鲁俊滥用公关费用，后来引起总局相关部门关注，要求严查中超公司账目。但由于报账都按照公司规定的程序走，票据本身查不出任何具体问题。此事引起了足协高层的关注，21日当晚，韦迪召集主席办公会，决定首先在中超公司内部启动评议程序，时间定在9月23日。有资格参加评议的中超公司员工不到25人，按照“合格”、“不合格”两种结果对鲁俊进行评议。
不过，中超公司的这个内部评议结果，对鲁俊能否顺利转正没有决定性作用。按照程序，真正左右鲁俊去向的，是10月9日为此专门召开的董事会。中超公司7名董事会成员29日都接到了10月9日赴京开会的通知，这7人是：北京国安副董事长张路、天津泰达总经理李广益、山东鲁能(微博)常务副总韩公政、青岛中能总经理于涛、长春亚泰董事长刘玉明、中国足协职业发展和监管部主任刘殿秋、中超公司董事长于洪臣。7人将对鲁俊6个月试用期的表现进行表决，如果认为合格的超过2/3（即达到5人），鲁俊转正程序就顺利完成；反之，只要有3票反对，鲁俊就必须下课。中超公司监事会成员也接到了列席会议的通知，包括建业杨楠、绿城沈强，但他们不参加投票。
鲁俊从3月21日正式上任的那天起，被质疑的声音一直不断。单从工作成绩上讲，很难对鲁俊的6个月下一个清晰的结论。他和自己的团队已经手握2012年1亿多的协议，与雷曼光电的合作到了即将在14个赛场安装产品的时刻，在3D产品开发方面已有进展，与银行业、汽车业的合作也有了眉目。
真正决定鲁俊是否过关的，不是工作业绩，而是他在中超公司总经理位置上的形象，是否适合继续做下去。中超公司总经理的位置，不仅仅是一个商务运营官那样简单，是整个中超联赛的社会形象。因此，10月9日董事会真正考量鲁俊的不是工作成绩，而是其个人形象。足协高层对记者表示，“鲁俊的事宜一切按照中超公司的规定和程序办，无论是认可还是不认可，都将是中超公司董事会集体作出决议。”
